Описание профессии
Технический директор, в какой бы области он не работал (строительная компания, производственная организация, IT, продажи и другие сферы), отвечает за то, как компания развивается с точки зрения технологий и их применения.
В IT компаниях такой руководитель стоит во главе проекта или разработки. Он объединяет команду из разных специалистов, координирует и направляет процесс на каждом этапе. Такой специалист – менеджер высшего звена, он отчитывается только перед генеральным директором компании.
Технический директор в строительстве руководит всей системой оснащения, оборудования, машинного обслуживания проекта; руководит обеспечением на строительстве и контролирует эксплуатацию всех систем.
На производственном предприятии такой специалист разрабатывает стратегию технического развития – он принимает решения о том, какое оборудование будет использоваться и каким образом. Его функции обеспечивают безопасность производственного процесса и эффективность работы машин.
Трудовые обязанности
В широком смысле техруководителей всех областей объединяют следующие обязанности:
1. Руководство технологиями и их эксплуатацией.
2. Направление и контроль сотрудников, задействованных в сфере.
3. Работа с заказчиками.
4. Повышение эффективности работы за счет усовершенствования оборудования и автоматизации процессов.
5. Отчеты и техдокументы.
Для того чтобы получить должность технического директора, потребуется качественное высшее образование в той сфере, в которой специализируется компания. Успешный опыт управления командой обязателен, потому что позиция руководящая. Умение составлять отчеты и документы не стоит недооценивать, эта функция упорядочивает работу. Чаще всего нужно знание иностранного языка на уровне выше среднего. Соискатели, претендующие на должности в топ-менеджменте, проходят суровую проверку, обычно претенденты подготовлены настолько, что их компетенция не оставляет сомнений. Такая должность – довольно высокая ступень карьеры.