Дистанционное обучение Тренинг-менеджер: где учиться, обязанности, описание

Тренинг-менеджер

treining manager

популярная профессия

Статистика

Коммерческий сектор

14%

Банки, инвестиции

14%

Консалтинг

16%

Государственный сектор

14%

Наука и образование

14%

Спорт

14%

Строительство

14%

Выпускающий ВУЗ

Московский институт психоанализа

Московский институт психоанализа - уникальное учебные заведение, подготавливающее специалистов психоаналитического профиля по высоким мировым стандартам

Выпускающий ВУЗ

Московский международный университет

ММУ – один из топовых некоммерческих вузов, который дает возможность получать образование самого высокого качества, соответствующее международным стандартам

Описание профессии

Время не стоит на месте, высокая конкуренция во всех сферах деятельности вынуждает создавать новые пути развития компании. Многие методики и техники перестают быть актуальными, устаревает техника, и навыки работников должны проходить переоценку на соответствие выполняемым функциям. Но не каждый сотрудник проявляет интерес и желание самостоятельно развиваться, не все могут объективно оценить свой уровень знаний. Для этих целей в организацию приглашают специалиста по обучению.

Таким образом, с каждым годом профессия тренера становится более актуальной и востребованной. Тренинг-менеджер - это специалист, который помогает работникам раскрыть внутренние возможности и повысить квалификацию. Давайте рассмотрим варианты, как можно стать тренинг-менеджером. Специалист должен уметь правильно выражать мысли, доступным и интересным языком преподносить информацию. Обязательным условием является высшее образование психолога, обладание навыками группового общения и знание кадровой политики.

Кроме этого, в компетенцию тренинг менеджера входит изучение и анализ программ, представленных на рынке, взаимодействие с учебными центрами для совместной работы. Он может подниматься по карьерной лестнице различными способами, путем расширения направлений своих программ или претендовать на должность директора учебного центра. Следует отметить, что профессия имеет большие перспективы развития.
На каких специальностях учиться

Главным достоинствам работы является то, что тренер занимается внутренним миром людей, помогает раскрыть потенциал, определить сильные стороны, мотивирует на достижение целей. Тренинг помогает человеку поменять своё отношение к работе и коллегам.

Благодаря совершенствованию персонала развивается и компания, тем самым повышается эффективность производственной деятельности. Такой видимый результат мотивирует руководителя открывать учебные классы, добавлять штатную единицу тренера по обучению и платить ему достойную зарплату. Для того чтобы работать тренинг-менеджером необходимо окончить вуз по специальностям на выбор: «Психология» или «Психологическое консультирование», можно дистанционно.
Трудовые обязанности
Тренинг-менеджер наделен следующими обязанностями:
1. Выявляет потребности сотрудников в повышении знаний;
2. Планирует программу семинара с упражнениями и заданиями;
3. Подготавливает учебный материал для проведения занятий;
4. Составляет расписание проведения семинаров;
5. Рассчитывает бюджет на обучение;
6. Оценивает эффективность работы путем проведения анкетирования.
Похожие профессии

менеджер по обучению, HR-менеджер, консультант по организационной психологии, ресерчер, начальник сектора тестирования, тренер навыкового обучения, консультант департамента кадрового консалтинга, руководитель службы персонала, бизнес-тренер, фасилитатор