Менеджер строительных проектов

Специалист службы управления персоналом – важный элемент в структуре любого предприятия, достаточно крупного, чтобы иметь в штате коллектив, поделенный на подразделения. Управлять персоналом сложно, потому что в отличие от материальных объектов, люди принимают решения и могут критически оценивать требования работодателя. Но слаженность взаимодействия всех групп, от самого низшего звена до администрации, – то, что позволяет достигать нужных экономических показателей, а значит, поддержка человеческого ресурса необходима так же, как и работа над увеличением продаж. Менеджер по управлению персоналом часто называется на западный манер – эйчар. Он выполняет огромное количество функций, не ограничиваясь свойственным всем «кадровикам» ведением делопроизводства.

Управляющий недвижимостью — это специалист, который отвечает за эффективное и экономически выгодное использование зданий и сооружений.Квалифицированный управляющий объектом недвижимости никогда не останется без работы. Учитывая, строительный бум, который происходит сейчас в стране, возрастает не только зарплата управленцев, но и возможность построения карьеры.Продвижению по служебной лестнице способствуют несколько факторов:• опыт работы,• знание современных методов управления недвижимостью,• знание всей проектно-сметной документации,• ответственность и целеустремленность. Профессия требует колоссальной самоотдачи, ответственности и постоянного развития. Преимущества – интересная, востребованная специализация, перспективные знакомства. К недостаткам можно отнести стрессоустойчивость, многозадачность, ненормированный график (чаще всего в вечернее время и выходные дни). Для качественного выполнения своих обязанностей специалисту необходимо разбираться в строительно-архитектурной среде, актуальной ситуации на рынке новостроек, долгостроев, а также в сфере строительства жилых домов, дач, бизнес-офисов.

В настоящее время идет расширение отрасли горной промышленности, увеличиваются объемы добычи и переработки полезных ископаемых, растет необходимость в новых кадрах. Специалисты, занимающиеся в данной отрасли, становятся востребованными. Меняется и техника, отдается предпочтение более современной и автоматизированной, с лучшей системой безопасности. Горнодобывающая техника является главным рабочим инструментом добывающей промышленности. Основными критериями оценки являются надёжность и качество. Эксплуатируется оборудование в тяжелых условиях, и на ремонт тратятся большие суммы. Чтобы разобраться во всем многообразии выпускаемой техники и выбрать наиболее подходящий вариант, понадобятся услуги специалиста. Специалист по продажам – тот человек, который обеспечивает товарооборот предприятия, увеличивает объемы реализованной продукции с помощью применения различных техник, расширяет клиентскую базу. Менеджер по продажам есть в каждой компании, чаще работает с оптовыми предприятиями, оказывая помощь в торговле другим организациям или розничным магазинам. Он хорошо знает ассортимент предлагаемой продукции и технические параметры, знает все плюсы и преимущества по сравнению с предложениями конкурентов.

Менеджер по персоналу или HR-менеджер осуществляет одну из важнейших в компании функций - подбор персонала сообразно выдвигаемым компанией требованиям к набираемым специалистам. От качества выполненной им работы во многом зависит будущий успех компании, так как ответственный выбор людей, которые поведут компанию к успеху, лежит именно на нем, поэтому на эту должность набираются наиболее активные и организованные люди с высокой коммуникативной компетенцией.

Каждая фирма, небольшая и крупная, частная и государственная, стремится к тому, чтобы обзавестись партнерами и клиентами из других стран, распространить свою продукцию на свежеиспеченные рынки. Территориальное продвижение приносит организации повышение узнаваемости, а, следовательно, прибыли. Поэтому так важны внешнеэкономические связи, цель которых – выход на новый уровень. За это направление в фирмах отвечает подготовленный специалист – менеджер по внешнеэкономическим связям. Он курирует все операции, направленные на экономическую деятельность за пределами государства, в том числе экспорт и импорт. Профессионалы в этой отрасли ценятся очень высоко, они быстро строят успешную карьеру и получают достойную зарплату. И ввиду стремительного развития бизнес-сферы потребность в них только растет. Специалисты по ВЭС работают в компаниях, занимающихся услугами по производству и продаже товаров или услуг, которые действуют за рубежом или планируют развивать это направление.

Энергоменеджер – это специалист, который следит за равномерным распределением и экономией энергетических ресурсов, предоставленных предприятию, населённому пункту, области. В зависимости от величины участка возрастает ответственность и перечень должностных полномочий. Кто это, инженер энергоменеджер? Это квалифицированный специалист, ратующий за экологию и локальную эффективность работы коллектива и техники. Ему необходимы обширная база теоретических знаний и практических навыков для качественного выполнения своих должностных обязанностей. Спрос на таких профессионалов увеличивается: растёт количество электроники на заводах и фабриках, всё производство автоматизируется, а расходовать энергию бездумно в современном мире мы больше не можем себе позволить. По запросу «менеджер-энергетик» поисковик работы jooble находит больше 7000 результатов за последние 30 дней. Оплата зависит от местности, ближе к Минску и областным центрам – в среднем 1000 рублей, на окраинах – от 350 рублей, максимально высокое предложение 4000 рублей.