HR-менеджер

HR-менеджер
HR-менеджер
HR manager
актуальная профессия
Статистика
16%
16%
16%
16%
10%
10%
16%
  • Описание профессии

  • На каких специальностях учиться

    Для работы необходимо хорошо ориентироваться во всех областях деятельности фирмы, быть в курсе потребностей отделов в людях с определёнными умениями. Помогать отдельным сотрудникам повышать свой уровень за счёт отправки их на соответствующие курсы, тренинги, стажировки. Карьерный рост всего коллектива компании лежит на плечах Human Resource Manager.

    Дистанционно обучиться на HR-менеджера можно в:  МИП "Управление персоналом".

  • Трудовые обязанности

    1. Кадровое делопроизводство, ведение личных дел всех сотрудников.
    2. Набор новых работников, проведение собеседований, выявление сильных сторон каждого соискателя. Умение лучшим образом применить навыки каждого вновьприбывшего.
    3. Повышение квалификации сотрудников, проведение или организация тренингов.
    4. Проработка системы поощрения труда, начисление премий. В некоторых организациях зарплата высчитывается HR-ом.
    5. Оптимизация структуры компании, организация каждого отдела и подразделения.
    6. Разрешение спорных моментов между коллегами, социальное развитие коллектива. Сплочение всех сотрудников организации также забота менеджера по персоналу.
  • Похожие профессии

    менеджер по персоналу, преподаватель в центре подготовки персонала, заместитель директора или директор по персоналу, тренер-менеджер, рекрутер

Рейтинг профессии

Общий рейтинг4.1
Востребованность? 58
Оплачиваемость? 63
Конкуренция? 40
Входной барьер? 30
Перспективность? 60

Диапазон зарплат

Средняя з/п558 BYN
Минск:? 600-1000 BYN
Гомель:? 400-500 BYN
Гродно:? 500-600 BYN
Витебск:? 300-400 BYN
Могилев:? 350-400 BYN
Брест:? 350-450 BYN