Web-администратор

Продакт-менеджер - это тот, кому больше всех надо» (Натан Крезуэлл, IT продакт менеджер в Кремниевой долине) Менеджер по продуктам в IT – это директор выпускаемого программного обеспечения, игры, приложения или инструмента. Он ответственен за стратегию, сценарий внедрения, определение качеств программы или пакета. Позиция также может включать такие обязанности, как прогнозирование, маркетинг и диагностику рисков.  Компетенция такого специалиста – это ответы на вопросы «зачем?», «что?» и «когда?» по отношению к ПО, которое создают разработчики. Быть директором продукта, значит вести команду людей, которые работают над ним со стадии концепта до запуска, а потом координировать его все время, пока он жизнеспособен. Сложности работы продакт-менеджера: 1. На этого члена команды «падают все шишки». Он должен указывать разработчикам, что им делать и как, не имея ни полномочий, ни знаний для этого. Он отвечает перед руководством на все вопросы по продукту, даже на те, к которым не имеет отношения: ошибки, сроки, конкуренты... Клиенты, которые купили продукт, но никогда им не пользуются, ненавидят продакт-менеджера, потому что оплатили то, что им не нужно. 2. Делать все: маркетинг, дизайн, разработка, продвижение, техподдержка, работа с клиентами и еще много в чем, он должен быть специалистом. У PM есть должностная инструкция, но с реальностью она имеет не много общего. Но есть и огромные плюсы – у менеджера по продукту есть право засесть в башне из слоновой кости и размышлять над стратегией развития – пока все бегают, пишут, разрабатывают, ничего не успевают, вы – Мыслите. И самое главное – иногда, очень редко вы выпускаете что-то действительно крутое и важное.

На рынке труда Беларуси в последние годы появилась неизвестная среди большинства, но от этого не менее значимая и перспективная профессия, – техник автоматизированных систем обработки информации. Ее представители занимаются установкой, настройкой, проверкой, сервисом и ремонтом АСОИ, а также проектирует их и вспомогательные инструменты, проводит инструктажи среди сотрудников по правилам пользования данными системами. С помощью АСОИ можно достичь автоматизации ряда производственных процессов, организовать поиск, прием, анализ, защиту, хранение и передачу информационных данных быстрее, экономичнее, удобнее и целесообразнее всего. Профессионал в этой сфере умеет пользоваться профильными ЭВМ, знаком с принципами работы на вычислительной технике, отвечает за математическое, управленческое, юридическое, эргономическое и техническое обслуживание АСОИ. Также он уделяет внимание заполнению сопутствующих документов и отчетов, изучению новых технологий в данной отрасли и внедряет эффективные инструменты в работу в своей области. Данная позиция является хорошо оплачиваемой и престижной. Но для трудоустройства соискателю важно хорошо выполнять свои должностные обязанности, а также обладать усидчивостью, внимательностью, ответственностью, развитым аналитическим мышлением и широким кругозором, быстро ориентироваться в ситуации и принимать взвешенные решения.

Еще пару лет назад во всех организациях государственных или частных, больше всего уделялось внимание физической безопасности. Однако теперь, с постоянным развитием информационных систем, руководители все больше обращают внимание на защиту данных. Специалист по защите информации – это сотрудник, который отвечает за сохранность информации и ее целостность. В зависимости от вида деятельности организации, где он работает, обязанности могут различаться. Но общие функции остаются для всех одинаковыми: • анализ деятельности организации, ее специализации, выявление каналов утечки информации, • составление документации для систематизации информационных потоков, • руководство по покупке, установке, настройке необходимого оборудования, • постоянное обслуживание и поддержание всех информационных систем в рабочем состоянии. Роль инженера по защите информации в различных сферах нашей жизни становится только заметнее. И если раньше, к услугам такого специалиста прибегали только вооруженные силы, то сейчас он востребован во всех отраслях. Это обеспечивает актуальность профессии, возможность развиваться, делать карьеру, быть уверенным в достойном уровне зарплаты. Но для достижения успеха в профессии высшего образования недостаточно, так как технологии развиваются слишком быстро, чтоб отучиться и забыть. Поэтому способствовать карьерному росту будут ответственность, саморазвитие, повышение квалификации.

Базы различных локальных серверов содержат большое количество данных, важных, в том числе конфиденциальных. Любые компании, предприятия, частные небольшие фирмы заинтересованы в сохранении и доступности всего объема информации. Они обращаются за помощью к разработчикам баз данных. Это – специалисты, которые проектируют базы данных, их установку, обслуживание и оптимизацию. Первое, что должен знать разработчик баз данных, – язык запросов SQL. По сути, представитель этой сферы – программист, но работающий в узкой области. Места трудоустройства – IT-компании, фирмы, предоставляющие услуги по разработке программного обеспечения различного характера, а также крупные производственные структуры. Должность эта хоть и преимущественно «сидячая», но интересная. Из существующих плюсов можно отметить высокую заработную плату, перспективы в карьере, возможность саморазвития, ненормированный рабочий день и т.д. Но есть и минусы – ответственность, конкуренция, психоэмоциональная сложность, вероятность профессионального «выгорания». Требования к данному сотруднику простые – профильные знания, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, организаторские способности, а также педантичность, внимательность, многозадачность, пунктуальность, стремление к развитию, получению новых умений.

На сайтах по поиску работы в Беларуси сегодня размещено несколько тысяч вакансий по профессии «Специалист по САПР». Что же делает этот специалист? САПР (по англ.CAD) – это система автоматизированного проектирования. Система САПР помогает инженерам, сокращает их временные и умственные затраты на планирование, сокращает время проектировки, снижает расходы, увеличивает эффективность и плодотворность инженерного труда. Специализация эта актуальна и востребована, поскольку во всем мире происходит автоматизация проектирования, преимущественно – в строительстве и областях промышленности (нефтяная, газовая и т.д.). Хорошему сотруднику работодатели предлагают достойную зарплату, средняя ежемесячная прибыль на данной позиции – 800-900 долларов США. Где могут работать САПР-специалисты? Во-первых, компании, которые используют продукцию автоматизации проектирования, – это архитектурно-строительные, конструкторские, производственные бюро и т.д. Во-вторых, крупные бизнес-корпорации, как правило, металлургические, нефтегазовые и многие другие, в состав которых включены проектные организации. В-третьих – фирмы, разрабатывающие и производящие САПР, зарубежные структуры, учебные центры и многие другие. Для трудоустройства в эту сферу необходим широкий кругозор, высокие технические знания, аналитические способности, координация в IT-технологиях, знание системных продуктов, коммуникабельность, ответственность, организаторские навыки, умение вести деловые переговоры и переписку.

Аналитик компьютерных систем — это, пожалуй, одна из наиболее интересных, сложных и при этом привлекательных профессий 21-го века. Это сотрудник-многофункционал, который должен обладать основными знаниями из разных областей информационных технологий: администрирование, разработка, тестирование, системный анализ компьютерных систем. При этом нужно иметь аналитический склад ума, коммуникативность, усидчивость, внимательность и терпение. Во-первых, компьютерный аналитик может найти себя во многих IT направлениях. К примеру, инженер по системам управления на производстве, разработчик компьютерных сетей, инженер автоматизированного проектирования – все это будет под силу аналитику. Но место работы аналитика может быть не только в IT-компаниях: в банках, финансовых корпорациях, любых организациях, использующих ПО. Таким образом, в каждой должностной инструкции будут свои нюансы с учетом специфики работы. IT в Беларуси сегодня одно из самых перспективных. Хотя, специалисты требуются не только здесь, но и за пределами страны. Информационные продукты, созданные белорусскими программистами, способны конкурировать с мировыми лидерами. Это обеспечивает квалифицированным сотрудникам высокую зарплату, отличные условия труда, возможность роста карьеры, развития и переподготовки.