Профессии: ИТ

В настоящее время трудно встретить такого бизнесмена, который продает товар или услугу через интернет и не знает, что такое seo-аналитика и кто занимается анализом эффективности ресурса, продвижением и изучением посещаемости. После проведения seo анализа, составляется прогноз дальнейшего развития направлений деятельности интернет-ресурса с целью увеличения его посещаемости, редактируются разделы сайта и добавляется недостающая информация. Во время обучения seo анализу необходимо закреплять знания практикой. Для совершенствования своих навыков рекомендуется посещать отраслевые конференции по интернет-маркетингу. Важным критерием работы является соблюдение сроков выполнения проекта, особенно если специалист ведет несколько проектов одновременно. К услугам seo-аналитика обращаются организации, которые не могут выйти на высокий уровень трафика или хотят выяснить причины внезапного снижения активности на сайте. В таком случае специалисту проводит углубленный анализ ресурса, находит причины снижения количества посетителей, предлагает способы их устранения и повышения эффективности сайта. Оплата труда специалиста зависит от профессиональных знаний, расширение которых позволяет принимать более сложные заказы. Наличие достаточного практического опыта помогает вести несколько проектов одновременно, что значительно повышает зарплату.

У каждой уважающей себя компании есть официальный сайт. Это не дань моде, а необходимость. Собственная интернет-площадка – эффективный инструмент ведения бизнеса, привлечения клиентов, обратной связи с ними. Web-администратор – сотрудник, который отвечает за поддержание стабильного неперегруженного состояния и информационной насыщенности виртуального ресурса. Администратор веб-страниц регулирует жизнедеятельность онлайн-портала, обслуживает его структуру, занимается регулярным обновлением, исправляет технические и системные ошибки. За все блоки работы он может отвечать самостоятельно или привлекать посторонних – копирайтеров, дизайнеров, контент-менеджеров, других IT-специалистов. Web-администатор обязан составлять задания для программистов, разрабатывать стратегию продвижения, а также отвечать за хостинг. Это ответственная, технически сложная, но увлекательная занятость. В компетенцию администратора сайта входит работа с HTML, CSS, Java Script, PHP, базами данных, работа с текстами, изображениями, видео-контентом. Это профессия, требующая усидчивости, внимательности, ответственности – сетевая безопасность сайта в руках данного специалиста. Плюс занятости в этой сфере – отсутствие обязательного ежедневного нахождения в офисе. Большинство веб-администраторов работают удаленно. А широкий спектр обязанностей позволяет в будущем перейти на более престижную и оплачиваемую должность. Работа в области высоких технологий по умолчанию подразумевает высокую зарплату.

Аналитик компьютерных систем — это, пожалуй, одна из наиболее интересных, сложных и при этом привлекательных профессий 21-го века. Это сотрудник-многофункционал, который должен обладать основными знаниями из разных областей информационных технологий: администрирование, разработка, тестирование, системный анализ компьютерных систем. При этом нужно иметь аналитический склад ума, коммуникативность, усидчивость, внимательность и терпение. Во-первых, компьютерный аналитик может найти себя во многих IT направлениях. К примеру, инженер по системам управления на производстве, разработчик компьютерных сетей, инженер автоматизированного проектирования – все это будет под силу аналитику. Но место работы аналитика может быть не только в IT-компаниях: в банках, финансовых корпорациях, любых организациях, использующих ПО. Таким образом, в каждой должностной инструкции будут свои нюансы с учетом специфики работы. IT в Беларуси сегодня одно из самых перспективных. Хотя, специалисты требуются не только здесь, но и за пределами страны. Информационные продукты, созданные белорусскими программистами, способны конкурировать с мировыми лидерами. Это обеспечивает квалифицированным сотрудникам высокую зарплату, отличные условия труда, возможность роста карьеры, развития и переподготовки.

Все ПО до выхода на рынок проходят через отдел тестирования, специалисты отдела смотрят на программу глазами потребителя, находит уязвимые места и предполагают, где может быть сбой, находят ошибки, документально фиксируют их и передают информацию разработчикам, которые в свою очередь занимаются исправлением ошибок и дорабатывают. Начинается карьера с младшего тестировщика, далее он может стать разработчиком, а потом при наличии соответствующего образования стать руководителем сектора тестирования. Начальник подразделения должен иметь высшее образование, не менее пяти лет практики в данной области и навыки мотивации подчиненных для быстрого решения поставленных задач.

Суть и ценность профессии Программирование – это база IT-сферы, благодаря которой создаются, работают и обновляются программы, сайты и приложения, автоматизируются и оптимизируются многие рутинные процессы. Дистанционное обучение на программиста позволяет освоить инструменты и принципы создания и запуска программного продукта. Студенты учатся по вовремя обновляемой теории и практикуются на живых проектах. Практика, которую можно оформить в портфолио, нарабатывается к выпуску. Доход от проектных работ налаживается до окончания колледжа или вуза. Программист – это уже собирательное название профессии, так как сфера быстро развилась в разные стороны. В зависимости от специализации и направления, программисты разрабатывают и внедряют операционные системы и программное обеспечение для людей и оборудования, создают приложения, цифровые платформы, игры, проектируют сайты и интерфейсы. Профессии обучаются как после школы, так и в любом возрасте, когда смена деятельности или дополнительное образование становится необходимым. Можно выбрать очное, заочное или дистанционное обучение на программиста после 9-го класса и 11-го, или поступить с дипломами после колледжа или вуза. Популярность профессии программиста часто вызвано возможностью зарабатывать. Но стоит учитывать, что на заработную плату влияет оснащенность навыками, специализация, набор языков, компания-работодатель и даже город. Например, по данным Белстата, в Минске средняя зарплата программиста составляет около 2 000 долларов, а в Брестской области – примерно 1 500. Те, кто владеет Java, может зарабатывать до 2 500 долларов в то время, как представители веб-программирования – до 1 800. Также профессию ценят за мобильность. Можно пройти дистанционное обучение на программиста в колледже или вузе, но и после работать в удаленном режиме. Наниматели охотно берут в штат программистов и предлагают гибкий график работы из дома. А айтишники-фрилансеры сами выбирают себе проекты, ищут более выгодные заказы и работают в своем темпе. Белорусская IT-индустрия успевает за мировой. В стране есть Парк высоких технологий, 90% продуктов которого экспортируется. Белорусские продукты – это, например, Viber, поиск на основе ИИ Perplexity, сервис MeetnGreetMe, офлайн-карты Maps.me. Иностранные работодатели легко нанимают белорусов-программистов. Например, в 2024 году численность сотрудников белорусского офиса EPAM составила почти 4500 человек, на Aston работают свыше 600 человек, Tinkoff принял в штат более 370 айтишников. Спрос на программистов наблюдается и внутри Беларуси, поскольку в стране действует документ «О развитии цифровой экономики», цель которого – привлечь мировые IT-компании и поддержать профессиональный климат для представителей сферы, кроме этого, успевать внедрять технологии в социальной сфере для повышения качества жизни. Языки и их назначение Уже придумано свыше 8 тысяч языков программирования, которые отличаются набором лексических, синтаксических и семантических правил. Их применяют для создания программ, но для разработки конкретного продукта – свой. Наиболее популярные языки программирования: Python. Синтаксически простой и логичный язык, на котором проще всего учиться программировать с нуля, особенно тем, кто не в совершенстве владеет английским. Язык хоть и считается универсальным, но чаще остальных применяется для создания серверов и нейросетей, обработки данных. С. Один из старейших языков программирования для продуктов, где важна высокая производительность. Считается, что, если первым освоить С, разобраться с остальными языками будет проще. Область применения: создание высоконагруженных систем, ОС и ПО. С++. Язык программирования семейства С, но с расширенным функционалом и более высокой скоростью и производительностью. Поэтому С++ часто используется в сложных проектах и компьютерных играх типа Adobe, Office, World of Warcraft, ОС Windows, Android, Chrome. С#. Язык, который придумала компания Microsoft, чтобы создавать программы под Windows. Имеет простой и понятный синтаксис, востребован в разработке видеоигр на движке Unity, кроссплатформенных приложений для компьютеров и смартфонов, алгоритмов машинного обучения. Java. Универсальный язык с большим количеством библиотек, в которых собраны готовые программы, функции и объекты для решения типовых задач. Java позиционируют как язык для всего, начиная от небольших игр и заканчивая корпоративными приложениями. JavaScript. Быстрый язык, популярный в веб-разработке. На нем удобно создавать мобильные и десктопные приложения, которые будут работать через браузер. При этом JavaScript редко используют для создания сложного ПО, поскольку язык позволяет допускать ошибки, которые потом сложно исправить. PHP. Изначально использовался для создания персональных страниц, а сегодня применяется в backend, часто сочетается с HTML и JavaScript. У PHP большое сообщество разработчиков, но в то же время язык не отличается хорошей безопасностью и высокой производительностью. Go. Создавался компанией Google для обслуживания собственных платформ, быстро перерос в проект с открытым исходным кодом и собрал свое сообщество. Основная сфера применения: сетевое программное обеспечение, облачная разработка сервисов и веб-программирование по backend-части. В зависимости от того, какая специализация у будущего программиста, студенты углубленно изучают 1-3 языка, с остальными знакомятся для общего развития. Требования к программистам по грейду Наниматели рассматривают IT-специалистов по градации из трех уровней, каждая из которых показывает компетенции сотрудника, его знания и умения в профессиональной среде. В IT выделяют 3 грейда: junior, middle и senior. Junior Джуниорам поручают простые задачи, которые выполняются под присмотром старших коллег. Это может быть как начинающий программист с минимальным опытом работы, так и абсолютный новичок или стажер. Обычно у джуниоров хорошая теоретическая база и слабая практическая подготовка. Работодатели ожидают, что новички обладают основными знаниями программирования, включая хотя бы один язык, структуру данных и алгоритмы по созданию IT-продуктов. Молодой программист должен уметь писать код, исправлять некритичные ошибки в нем и решать несложные технические задачи, например, сверстать страницу по прототипу. Эти программисты работают по четким ТЗ, составленным мидлом или сеньором. На этом уровне позволительно задавать вопросы, интересоваться темой или проектом, наблюдать за работой более опытных коллег и советоваться с наставниками. Если новичок готов учиться и старается, работодатели это замечают и поощряют. Middle Мидл-программисты – сотрудники среднего уровня, которые почти безошибочно справляются с поставленными задачами. У них уже есть наработанное портфолио с реальными проектами, более глубокие профильные знания и навыки, уверенность в работе с разными языками программирования, фреймворками и т.д. На позицию мидл-программистов берут специалистов, которые пишут коды в проектах, сами их проверяют и курируют этот же процесс у младших сотрудников. Мiddle самостоятельно отвечает за целый проект или задачу, которую ему поручили, в том числе решает, как выполнить ТЗ проще и быстрее, планирует сроки сдачи. Эти программисты стремятся к статусу senior, потому регулярно развиваются, проявляют инициативу и берутся за более серьезные проекты. На то, чтобы перейти на новый уровень, у мидлов уходит от 2 до 7 лет. Senior Сеньор – самый опытный программист в команде, на счету которого не только 10 лет непрерывного стажа в решении типовых задач, а и нестандартные проекты, сложные продукты и кураторство над младшими коллегами. Хорошего сеньора выдают успешно запущенные IT-стартапы и продукты, которые продолжают работать и без его участия. Чаще сеньоров берут на управляющие должности или закрепляют за ними наставничество, поручают сложные задачи. Программисты создают проекты с нуля: продумывают архитектуру, подбирают инструменты для решения задач и фреймворки, которыми пользуются джуниоры и мидлы. От сеньора требуют не только найти решение, но и убедить заказчика и команду в том, что именно оно правильное и выгодное. Сеньор отвечает за весь проект, работу команды, сроки и то, что получает заказчик в готовом виде. Но карьера программиста на сеньоре не заканчивается. Дальше он может вырасти до тимлида, архитектора или технического эксперта. Разница стационара и дистанта И очное, и дистанционное обучение на программиста в высшем или среднем образовательном заведении дает фундамент для будущей работы айтишника. В обоих случаях выпускники получают дипломы, в которых, кстати, не указывается форма учеба, если кого-то смущает дистант. Но в первом случае студенты привязаны к колледжу или вузу, что обязует их посещать занятия по расписанию, участвовать в обязательных мероприятиях, вступать в профком, жить в общежитии или на съемной квартире и т.д. В то время, как учащиеся дистанта – это свободные люди. Будущие программисты самостоятельно и в своем темпе изучают учебный материал, по графику проходят только сессии и сдача НИР. Легко совмещать учебу с более приоритетными занятиями, не тратить деньги на аренду жилья и поездки в вуз или колледж, так как все процессы организованы удаленно. Обучение на программиста дистанционно с нуля – это возможность получить основное образование, не выходя из дома, или дополнительное, если устали от текущей профессии. Учебные заведения с удаленными программами не ограничивают людей по возрасту, физическим факторам, роду деятельности или регистрации. Возможно пойти на дистанционное обучение на программиста с высшим образованием или сразу после школы, осваивать профессию в российском вузе, находясь в глубинке Беларуси. Учащиеся в полном объеме получают профильные знания и навыки и не осваивают дисциплины для общего развития.

Базы различных локальных серверов содержат большое количество данных, важных, в том числе конфиденциальных. Любые компании, предприятия, частные небольшие фирмы заинтересованы в сохранении и доступности всего объема информации. Они обращаются за помощью к разработчикам баз данных. Это – специалисты, которые проектируют базы данных, их установку, обслуживание и оптимизацию. Первое, что должен знать разработчик баз данных, – язык запросов SQL. По сути, представитель этой сферы – программист, но работающий в узкой области. Места трудоустройства – IT-компании, фирмы, предоставляющие услуги по разработке программного обеспечения различного характера, а также крупные производственные структуры. Должность эта хоть и преимущественно «сидячая», но интересная. Из существующих плюсов можно отметить высокую заработную плату, перспективы в карьере, возможность саморазвития, ненормированный рабочий день и т.д. Но есть и минусы – ответственность, конкуренция, психоэмоциональная сложность, вероятность профессионального «выгорания». Требования к данному сотруднику простые – профильные знания, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, организаторские способности, а также педантичность, внимательность, многозадачность, пунктуальность, стремление к развитию, получению новых умений.

Разработчик игр – профессия, крайне актуальная и востребованная сегодня. Люди всех возрастов, от мала до велика, проводят много свободного времени за экранами мониторов, сражаясь с очередным злодеем, проезжая дистанцию на гоночном треке с максимальной скоростью, проходя миссии. Видеоигр становится все больше, с разными модификациями, возможностями, их создание – это огромная индустрия. Game-разработчик занимается реализацией конкретной идеи по созданию очередной игрушки. Для этого он пишет программный код, работает над концепцией игры, ее структурой и архитектурой, а также создает визуальные эффекты, подбирает дополнительные настройки, улучшения, участвует в технической поддержке проекта. Места работы разработчиков – IT-компании, а также крупные производственные холдинги мировых игровых брендов, таких как Marvel, DC. Свои функции они могут выполнять самостоятельно, если хватает опыта и умений, но в большинстве случаев работают в команде разносторонних профессионалов – дизайнеров, тестировщиков, аналитиков, звуковых и визуальных инженеров. Их продукция – всемирно известные игры: браузерные, мобильные, инди-игры и многие другие. Минусы позиции – высокая ответственность, усидчивый характер работы, повышенная внимательностью. Но плюсов больше – высокая зарплата, перспективы в карьере, возможность реализовать себя в престижной отрасли.

Сегодня большинство людей являются пользователями современных комфортных гаджетов – телефонов, смартфонов и планшетов. С помощью мобильного устройства можно выполнить почти любую операцию: от традиционно – звонка, до трансконтинентального денежного перевода за несколько секунд. Для развлечения, удобства и повышения эффективности жизни регулярно выпускаются мобильные приложения разных категорий. Этим занимаются разработчики, которые специализируются в этом направлении. Это востребованная, престижная и высокооплачиваемая профессия. По статистике, в странах СНГ за последние годы востребованность в кадрах этого профиля выросла в семь! раз. И рост продолжится. Разработка дает возможность быстрого карьерного роста и реализации практически в любой области: сегодня у тебя появилась идея проекта, завтра ты воплощаешь ее, а послезавтра – ты миллионер, известный на весь мир, создатель популярного mobile-приложения, наряду с MSQRD, Instagram. Разработчики чаще всего работают в ИТ-командах, как говорится «одна голова хорошо…», а когда это группа талантов и специалистов – всегда лучше. Но можно работать и в одиночку, как фрилансер или индивидуальный предприниматель. Обучение можно пройти на специализированных подготовительных курсах, а также обучающих занятиях при IT-компаниях различной длительности, где по результатам стажировки лучшие кандидаты получают предложения о работе.

Операционные системы – это комплексы связанных программ для управления ресурсами электронного устройства. Самые распространенные DOS, Windows, UNIX (Linux) и MacOS. ОС – ключевое программное обеспечение, установленное на любой компьютерной технике. От нее зависит производительность, скорость загрузки, функциональность и дополнительные возможности. Проектирует и создает различные ОС разработчик операционных систем. Представитель этой перспективной и востребованной на рынке труда профессии (стартовая зарплата «новичка» – от 1500 белорусских рублей) занимается исследованием потенциала будущей системы, наработкой ее функциональных инструментов, тестированием, внедрением, обслуживанием. Это сложная, но интересная работа, требующая от сотрудника внимательности к деталям, усидчивости, скрупулезности, а также широкого кругозора и развитых математических и аналитических способностей. Места трудоустройства – IT-компании, занимающиеся промышленной разработкой, бюро по проектированию и дизайну, региональные филиалы мировых брендов.