SEO-специалист

Специалист по технической документации в области ИТ – должность новая, еще не так широко известная в нашей стране, однако регулярно появляющаяся на различных сайтах по поиску работы. Встречается и такое название – технический писатель (он же – техрайтер), отражающее два противоположных направления: умение разбираться в особенностях объекта и доступно описывать их. Такой специалист переводит язык программистов на понятный всем пользователям (в виде справки, видеоролика), и новая компьютерная система, программа, продукт осваиваются гораздо быстрее и легче.

Все ПО до выхода на рынок проходят через отдел тестирования, специалисты отдела смотрят на программу глазами потребителя, находит уязвимые места и предполагают, где может быть сбой, находят ошибки, документально фиксируют их и передают информацию разработчикам, которые в свою очередь занимаются исправлением ошибок и дорабатывают. Начинается карьера с младшего тестировщика, далее он может стать разработчиком, а потом при наличии соответствующего образования стать руководителем сектора тестирования. Начальник подразделения должен иметь высшее образование, не менее пяти лет практики в данной области и навыки мотивации подчиненных для быстрого решения поставленных задач.

Продакт-менеджер - это тот, кому больше всех надо» (Натан Крезуэлл, IT продакт менеджер в Кремниевой долине) Менеджер по продуктам в IT – это директор выпускаемого программного обеспечения, игры, приложения или инструмента. Он ответственен за стратегию, сценарий внедрения, определение качеств программы или пакета. Позиция также может включать такие обязанности, как прогнозирование, маркетинг и диагностику рисков.  Компетенция такого специалиста – это ответы на вопросы «зачем?», «что?» и «когда?» по отношению к ПО, которое создают разработчики. Быть директором продукта, значит вести команду людей, которые работают над ним со стадии концепта до запуска, а потом координировать его все время, пока он жизнеспособен. Сложности работы продакт-менеджера: 1. На этого члена команды «падают все шишки». Он должен указывать разработчикам, что им делать и как, не имея ни полномочий, ни знаний для этого. Он отвечает перед руководством на все вопросы по продукту, даже на те, к которым не имеет отношения: ошибки, сроки, конкуренты... Клиенты, которые купили продукт, но никогда им не пользуются, ненавидят продакт-менеджера, потому что оплатили то, что им не нужно. 2. Делать все: маркетинг, дизайн, разработка, продвижение, техподдержка, работа с клиентами и еще много в чем, он должен быть специалистом. У PM есть должностная инструкция, но с реальностью она имеет не много общего. Но есть и огромные плюсы – у менеджера по продукту есть право засесть в башне из слоновой кости и размышлять над стратегией развития – пока все бегают, пишут, разрабатывают, ничего не успевают, вы – Мыслите. И самое главное – иногда, очень редко вы выпускаете что-то действительно крутое и важное.

Операционные системы – это комплексы связанных программ для управления ресурсами электронного устройства. Самые распространенные DOS, Windows, UNIX (Linux) и MacOS. ОС – ключевое программное обеспечение, установленное на любой компьютерной технике. От нее зависит производительность, скорость загрузки, функциональность и дополнительные возможности. Проектирует и создает различные ОС разработчик операционных систем. Представитель этой перспективной и востребованной на рынке труда профессии (стартовая зарплата «новичка» – от 1500 белорусских рублей) занимается исследованием потенциала будущей системы, наработкой ее функциональных инструментов, тестированием, внедрением, обслуживанием. Это сложная, но интересная работа, требующая от сотрудника внимательности к деталям, усидчивости, скрупулезности, а также широкого кругозора и развитых математических и аналитических способностей. Места трудоустройства – IT-компании, занимающиеся промышленной разработкой, бюро по проектированию и дизайну, региональные филиалы мировых брендов.

Специалист по поисковому продвижению делает так, чтобы проект был заметен в поисковиках и хорошо воспринимался пользователями с точки зрения удобства.Можно писать невероятно крутой контент и предлагать самые лучшие продукты на рынке, но никто никогда этого не узнает, если не увидит. Сайту, чтобы он Был, работал, посещался, использовался, обязательно нужен SEO-специалист.Профессионал знает, как работают поисковые механизмы в разных поисковых системах, на что они ориентируются, от чего зависит популярность пректов, и то, как он воспринимается системами. Механизмы распознавания, ранжирования и определения ресурса поисковыми системами меняются очень быстро, гораздо быстрее, чем разрабатываются и внедряются техники обхода. То, что работало месяц назад сегодня можно считать палеолитически устаревшим. Причем принципы того, как поисковики сортируют сайты, по каким признакам и критериям, надежно конспирируются интернет-гигантами. Здесь нужно не просто знать механизм устройства поисковых систем, но и невероятно быстро ориентироваться в том, как они развиваются.Хотя есть, конечно, и довольно простые «законные» правила и алгоритмы того, как заставить сайт работать; правда, если их изучить в отдельности – без комплексного понимания, очень скоро эти знания перестанут быть актуальными и придется набираться новых чит-кодов, пока они снова не устареют.Недавно, еще буквально пару лет назад, обычным рядовым компаниям, владельцем бизнеса можно было просто наполнять свои проекты качественным содержимым и спокойно получать верхние строчки в поисковой выдаче. Сейчас успех сайта (а значит и компании) очень сильно зависит от того, как работает SEO продвижение. Грамотный специалист способен помочь обойти конкурентов и занять лидирующие позиции на рынке в течение нескольких месяцев. Работодатели не просто хотят нанять такого специалиста, а ищут самого лучшего. Профессия очень востребована и хорошо оплачивается, но поддерживать высокий уровень мастерства и осведомленности – настоящий челендж.

Базы различных локальных серверов содержат большое количество данных, важных, в том числе конфиденциальных. Любые компании, предприятия, частные небольшие фирмы заинтересованы в сохранении и доступности всего объема информации. Они обращаются за помощью к разработчикам баз данных. Это – специалисты, которые проектируют базы данных, их установку, обслуживание и оптимизацию. Первое, что должен знать разработчик баз данных, – язык запросов SQL. По сути, представитель этой сферы – программист, но работающий в узкой области. Места трудоустройства – IT-компании, фирмы, предоставляющие услуги по разработке программного обеспечения различного характера, а также крупные производственные структуры. Должность эта хоть и преимущественно «сидячая», но интересная. Из существующих плюсов можно отметить высокую заработную плату, перспективы в карьере, возможность саморазвития, ненормированный рабочий день и т.д. Но есть и минусы – ответственность, конкуренция, психоэмоциональная сложность, вероятность профессионального «выгорания». Требования к данному сотруднику простые – профильные знания, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, организаторские способности, а также педантичность, внимательность, многозадачность, пунктуальность, стремление к развитию, получению новых умений.