Руководитель проектов по повышению операционной эффективности

Когда предприятие имеет стабильную прибыль, его руководители задумываются, куда вложить свои денежные средства, чтобы они были в обороте и давали дополнительные доходы. На анализ инвестиционных проектов и оценку финансовых рисков может уходить всё рабочее время директора. Поэтому на этой должности работает профессионал-аналитик с узкой специализацией в области деятельности предприятия, который будет знать специфику и методы выбора наиболее выгодных проектов. Инвестиционный аналитик – это специалист, который изучает активы организации, оценивает материальные проекты, просчитывает в какие из них можно вкладываться, прогнозирует финансовые риски. Аналитик должен быть ответственным, усидчивым, уметь доводить дело до конца. Это достаточно молодая профессия, коротая созревает параллельно с развитием макроэкономики. Раньше решение вопросов инвестирования было в компетенции одного из экономистов компании. Сейчас стало понятно, что от действий специалиста зависит материальная стабильность, и на должность инвестиционного эксперта надо брать профессионала своего дела. Обучение инвестиционного аналитика проходит в вузе по экономическим или математическим специальностям. Работать можно в инвестиционных организациях, банках или на крупных предприятиях. Карьерный рост возможен за счет накопления опыта работы и прохождения курсов повышения квалификации. Работа ответственная, от действий профессионала может зависеть прибыльное функционирование организации. Необходимо изучать большое количество информации, иметь хорошую память, владеть на разговорном уровне профессиональным английским языком.

Для достижения прибыльной деятельности любого предприятия нужен анализ результатов труда, оценка качества продукции и прогнозирования путей развития для совершенствования трудовых и финансовых показателей. В небольших компаниях решение этих задач отведено экономисту, он относится к плановому отделу или бухгалтерии, а в крупных создается отдел экономики, состоящий из директора, заместителя и специалистов. С накоплением практического опыта специалист может пойти на повышение в карьере и претендовать на должность главного экономиста, а в последствии и директора по экономике. Дистанционным обучением онлайн поможет повысить свою квалификацию без отрыва от работы. На сегодняшний день профессия очень востребована даже с учетом того, что практически все вузы выпускают новых экономистов каждый год.

Экономист-программист – универсальный специалист, который разбирается в закономерностях макро- и микроэкономики, циклах и возможностях экономической системы в самых разных областях, подкован в бухгалтерии и финансах, а кроме этого знает основы программирования, может осуществлять техподдержку, устанавливать и настраивать приложения и бухгалтерское, аналитическое и статистическое ПО, и даже сам разрабатывать уникальное обеспечение для компании. Поле деятельности этого специалиста – техническое обеспечение и поддержка организации, создание систем или ПО для специфических нужд организации в сфере экономики. Экономист-программист организует работу экономистов с технической точки зрения. Чаще всего в организациях есть целый экономический отдел, каждый из его сотрудников ведет свое направление, но каждый из них работает с программами в одной электронной системе. Задача программиста – бесперебойная эффективная работа этой системы и всех сопутствующих элементов. Профессия экономиста существует в любой сфере и отрасли. Востребованность профессионалов-экономистов высокая, но настоящие бриллианты для работодателей – экономисты-программисты. Для любой организации, малой или большой, это находка, и, конечно, сам такой специалист будет получать гораздо больше простого работника отдела экономики.

В каких ситуациях компании необходимо задуматься о создании контрольно-ревизионного отдела? В случаях, когда факты не соответствуют заявленным цифрам, документация не прозрачна, фиксируются факты недостачи, нехватка продукции, отмечается возросшее недовольство со стороны клиентов. Тогда на помощь приходят контролеры-ревизоры – это специально обученные сотрудники, в компетенцию которых входят наблюдение за исполнительностью всего персонала, контроль за рационализацией и оптимизацией использования финансов, материальных ресурсов, за корректностью и законностью бухучета. Все эти функции они выполняют посредством проведения аудита. Его строит проводить регулярно во избежание недоработок, неполадок в отчетно-финансовой деятельности предприятия. Специалист данного подразделения разрабатывает и осуществляет проверочные мероприятия производственно-хозяйственной части, работу бухгалтерии (порядок ценообразования и т.д.), денежных составляющих (поступления, трат), качества представляющихся услуг. Представители ревизионного сегмента находят нарушения и выдают предписания об их устранении в оговоренный срок. Если требования не выполняются – в ход идут большее жесткие меры, составление актов, штрафов и т.д. В этой профессии нуждаются большинство организаций, заводов, учреждений, чья деятельность предполагает значительные финансово-экономические операции, производство продуктов и предоставление услуг.

Бэк-офис - подразделение, которое регулирует бесперебойную работу отделений, где происходит управление активами и пассивами компании. Эта деятельность не видима для заказчиков и клиентов, здесь нет прямого взаимодействия с ними. Такие подразделения существуют там, где занимаются сделками на рынке ценных бумаг (это могут быть инвестиционные компании, банки). По статистике, количество сотрудников составляет 3 - 15 человек в зависимости от объемов работы учреждения. В чем заключается работа бэк-офиса, например, банка? Здесь готовится отчетность, выполняются процедуры с ценными бумагами, денежными средствами по разнообразным сделкам, которые заключили другие подразделения. Должностная инструкция диктует следующие квалификационные требования к специалисту бэк-офиса: высшее образование (финансово-экономическое или экономическое), не менее одного года стаж работы; необходимы знания бухгалтерского учета, отчетности по всем видам операций (по расчетным, с ценными бумагами, с валютными ресурсами); законодательства в сфере банковской деятельности, трудового (гражданского) и налогового законодательства; финансового документооборота, делопроизводства;  приветствуется наличие навыков работы на персональном компьютере; пользования различными информационными ресурсами. Положительные стороны профессии – возможность развиваться, строить карьеру, иметь, как говорят, достойную зарплату.

В компетентных и способных бухгалтерских работниках востребованность будет только повышаться, так как количество разнообразных фирм, предприятий, центров, индивидуальных предпринимателей, где в таких специалистах нуждаются, постоянно растет. Специализаций деятельности у них много, одна из самых ценных и высокооплачиваемых – бухгалтер по расчету налогов. Это универсальный сотрудник, выполняющий функции не только «счетовода», но и юридические компетенции. Расчет налоговых отчислений – важная ниша в экономико-финансовом направлении любой компании. Прозрачность выплат, их точность, своевременность, грамотный документооборот – все эти составляющие избавляют организационные структуры от проблем с законом и органами власти. В своей трудовой практике представитель этой профессии руководствуется знаниями регулирующих актов, инструкций, приказов, методических материалов, как законодательных, так и локальных, а также нормы по ведению бухучета в налоговой сфере, особенно операции, ведущие к прибыли или убыткам – итог которых влияет на сумму налога. Также он учитывает текущую ситуацию на рынке труда, экономики, финансов, и тенденции в бухучете.