Аналитик

Экономист-программист – универсальный специалист, который разбирается в закономерностях макро- и микроэкономики, циклах и возможностях экономической системы в самых разных областях, подкован в бухгалтерии и финансах, а кроме этого знает основы программирования, может осуществлять техподдержку, устанавливать и настраивать приложения и бухгалтерское, аналитическое и статистическое ПО, и даже сам разрабатывать уникальное обеспечение для компании. Поле деятельности этого специалиста – техническое обеспечение и поддержка организации, создание систем или ПО для специфических нужд организации в сфере экономики. Экономист-программист организует работу экономистов с технической точки зрения. Чаще всего в организациях есть целый экономический отдел, каждый из его сотрудников ведет свое направление, но каждый из них работает с программами в одной электронной системе. Задача программиста – бесперебойная эффективная работа этой системы и всех сопутствующих элементов. Профессия экономиста существует в любой сфере и отрасли. Востребованность профессионалов-экономистов высокая, но настоящие бриллианты для работодателей – экономисты-программисты. Для любой организации, малой или большой, это находка, и, конечно, сам такой специалист будет получать гораздо больше простого работника отдела экономики.

С каждым годом увеличиваются возможности банков, растет сфера кредитования, формируются новые профессии банковских работников. Одна из них - кредитный консультант – доверенное лицо, помогающее возможным клиентам выбрать подходящую им кредитную программу и оформить заявку на кредит. Фактически, консультант является звеном между заемщиком (физическим лицом) и отделом кредитования банка. Возникает вопрос: разве нельзя обратиться в отдел кредитования сразу, без посредников? Относительно недавно сопровождением займов для населения занимался только сотрудник кредитного отдела. Но - неподготовленному человеку не просто разобраться в разнообразии видов кредитов, процентных ставок, обилии сопроводительных документов. Обращение к кредитному консультанту разгружает инспекторов отдела, клиенты получают быструю, качественную помощь, что существенно уменьшает очереди, нервные затраты, экономит личное время. Есть определенные требования к компетенции консультанта: высшее или среднее образование (финансовое или бухгалтерское), знание инструкций,  руководящих документов по вопросам кредитования, отсутствие судимости, ответственное отношение к делу, владение определенными компьютерными программами, желателен опыт работы в банковской сфере. Хорошо относятся работодатели к возможности и желанию работать сверхурочно,  быстро обучаться, быть коммуникабельным, стрессоустойчивым.

Законодательство в области налогов и сборов регулярно претерпевает разнообразные изменения: ежемесячно в него добавляются дополнения, выдержки, поправки. В результате для прозрачного ведения налогового учета и точных выплат необходимо разбираться в большом количестве сложной структурированной документации и держать в уме немало нюансов и подводных камней, которые прячутся в десятках регулирующих актов, положений, норм. Грамотно произвести расчет суммы налога под силу не всем. В итоге большинство индивидуальных предпринимателей, а также организационных структур, мелких и крупных, государственных и частных, прибегают к помощи налогового юриста. Это специалист, который объясняет своему заказчику, как правильно начислять налоги, сделать процесс выплат модернизированным и оптимизированным. Представители этой профессии могут вести практику в трех формах: трудиться в специализированных юридических центрах, предоставляющих услуги в сфере налогооборота, работать на конкретного работодателя (предприятие, завод и т.д.), представление его интересов, и частный бизнес – вариант для профессионалов с наработанной клиентской базой.

В каких ситуациях компании необходимо задуматься о создании контрольно-ревизионного отдела? В случаях, когда факты не соответствуют заявленным цифрам, документация не прозрачна, фиксируются факты недостачи, нехватка продукции, отмечается возросшее недовольство со стороны клиентов. Тогда на помощь приходят контролеры-ревизоры – это специально обученные сотрудники, в компетенцию которых входят наблюдение за исполнительностью всего персонала, контроль за рационализацией и оптимизацией использования финансов, материальных ресурсов, за корректностью и законностью бухучета. Все эти функции они выполняют посредством проведения аудита. Его строит проводить регулярно во избежание недоработок, неполадок в отчетно-финансовой деятельности предприятия. Специалист данного подразделения разрабатывает и осуществляет проверочные мероприятия производственно-хозяйственной части, работу бухгалтерии (порядок ценообразования и т.д.), денежных составляющих (поступления, трат), качества представляющихся услуг. Представители ревизионного сегмента находят нарушения и выдают предписания об их устранении в оговоренный срок. Если требования не выполняются – в ход идут большее жесткие меры, составление актов, штрафов и т.д. В этой профессии нуждаются большинство организаций, заводов, учреждений, чья деятельность предполагает значительные финансово-экономические операции, производство продуктов и предоставление услуг.

Большинство важных решений в области экономики, социологии, культуры, политики и других не могут быть приняты без владения необходимой информацией – отчетов, графиков, опросов, статистики. Термин «статистика» был употреблен в 18 веке. В то время так называли существующие данные о государстве. Сегодня в статистические сведения входят инфо- и цифровые показатели – в демографии, торговле, образовании, здравоохранении, промышленности и т.д.Во всех методах поиска, анализа и предоставления необходимых информационно-познавательных материалов, разбираются статистики. Что делает статистик? Его основная задача – обработать и изучить количественные показатели изменений в экономике и жизнедеятельности, их текущем состоянии, определить потенциальные риски и пути развития. Ранее вся работа статистов была «ручной». Сегодня на помощь им пришли многочисленные специализированные компьютерные программы, приложения, программное обеспечение. В чем важность их деятельности? Информация, полученная представителями этой профессии, как правило, компетентная, достоверная и точная. Это помогает делать правильные выводы во многих отраслях: например, в продвижении компании, выборе правильного направления. Места трудоустройства на эту должность – аналитические и статистические подразделения государственных структур, крупные компании, предприятия, производства, радио, телевидение и другие СМИ, независимые статистические центры и просто компании, где есть такая позиция. Для успеха в карьере соискатель должен обладать такими полезными навыками, как работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, развитые аналитические и математические способности, внимательность к деталям, концентрация, усидчивость и т.д.

Благополучие фирмы - основная цель совокупности работы управляющей верхушки, подчиненных им служб и каждого отдельного работника. Будет существовать фирма, и люди смогут получать трудовые места, двигаться по карьерной лестнице. Финансовый отдел - это важная составляющая компании, отвечающая за вопросы денег и русурсов, подчиняется финдиректору. Функции этой службы - составление планов для устойчивости фирмы, направленных на увеличение дохода, повышение выгоды от вложений анализ возможных рисков. Глава финотдела выносит на суд финдиректора предложения о наиболее выгодных материальных вложениях и закупках. Эта специальность ответственная, но интересная, и позволяет получать большую заработную плату.