Налоговый юрист

Грамотное сопровождение всех финансовых потоков – прерогатива любой организации. И если мелкие конторы могут задействовать исключительно силы бухгалтеров, то для среднего бизнеса и крупных корпораций в штат необходим настоящий профессионал по бюджетированию – это финансовый менеджер. Он входит в число топ-менеджеров компании и зона его ответственности – координация финансово-экономических процессов, их планирование и оптимизация. Этот специалист контролирует денежные средства, их перемещение внутри фирмы и за ее пределами, а также участвует в формировании управленческой стратегии, которая позволит выйти на новый уровень, увеличить прибыльность. Его основная задача – создать тактику, следование которой позволит добиться конкретных целей в финансовом направлении и обеспечить устойчивость. Кем может работать финансовый менеджер? Основная должность – руководитель отдела по финансам и экономике, вице-президент, заместитель директора по управленческо-финансовой деятельности и т.д. С чего начать и где учиться желающим стать финансовым менеджером? Первое – получить высшее профильное образование по аналитическим, менеджерским, экономическим или финансовым специальностям.

Начальник финансово-экономического отдела – это руководитель среднего звена, он обеспечивает и направляет денежную и хозяйственную активность организации, формирует экономическую состоятельность. Задача такого руководителя – создать систему, которая позволит ему с помощью команды специалистов управлять материальной составляющей компании. Для этого ему нужно обеспечить планирование бюджета и ресурсов, координировать финансовые связи, перемещения средств, выработать выгодную систему выплаты налогов и отчислений. Наладить систему отчетности, чтобы видеть динамику.

В бизнес-среде, а также производственной отрасли важную роль в развитии, процветании и переходе на новый уровень доверия, прибыли, выхода на новые рынки играет правильная расстановка целей, то есть планирование. Этими нюансами в компаниях занимается планово-экономический отдел с его специалистами. Их цель – при расстановке задач и их характеристик (сроки выполнения, ответственные, методы, которые будут использоваться, заинтересованные лица, бюджет и т.д.) учитывать текущую ситуацию на рынке, прошлые прецеденты, разнообразные финансово-экономические, политическо-аналитические прогнозы и другие важные показатели. И на основании этого делать определенные выводы и проектировать краткосрочные и долгосрочные активности фирмы.

Профессия специалиста по налоговому планированию стала популярна в связи с всё интенсивнее изменяющимся законодательством. Перед ним стоит задача выбрать правильные шаги и легальные схемы выплат в казну государства, которые не только не ослабили, но и укрепили финансовое благосостояние организации. Стать специалистом-профессионалом в этой области возможно лицу, имеющему высшую экономическую или правовую образовательную базу и получившему подготовку по специфике гос. выплат и сборов, а также имея за спиной достаточный опыт работы в этой среде.

В каких ситуациях компании необходимо задуматься о создании контрольно-ревизионного отдела? В случаях, когда факты не соответствуют заявленным цифрам, документация не прозрачна, фиксируются факты недостачи, нехватка продукции, отмечается возросшее недовольство со стороны клиентов. Тогда на помощь приходят контролеры-ревизоры – это специально обученные сотрудники, в компетенцию которых входят наблюдение за исполнительностью всего персонала, контроль за рационализацией и оптимизацией использования финансов, материальных ресурсов, за корректностью и законностью бухучета. Все эти функции они выполняют посредством проведения аудита. Его строит проводить регулярно во избежание недоработок, неполадок в отчетно-финансовой деятельности предприятия. Специалист данного подразделения разрабатывает и осуществляет проверочные мероприятия производственно-хозяйственной части, работу бухгалтерии (порядок ценообразования и т.д.), денежных составляющих (поступления, трат), качества представляющихся услуг. Представители ревизионного сегмента находят нарушения и выдают предписания об их устранении в оговоренный срок. Если требования не выполняются – в ход идут большее жесткие меры, составление актов, штрафов и т.д. В этой профессии нуждаются большинство организаций, заводов, учреждений, чья деятельность предполагает значительные финансово-экономические операции, производство продуктов и предоставление услуг.

Профессия аналитика подразумевает собой умение анализировать большое количество информации, исследовать и обобщать данные из определённой области. Получить информацию в наше время не является проблемой, но вот обнаружить в ней те показатели, которые сумеют помочь развитию компании, дано единицам. Специалисты с таким профилем встречаются во многих сферах: Бизнес. Анализ деятельности компании, оптимизация всех процессов. Составление и внедрение стратегии принятия решений и забота о стабильной прибыли. IT-технологии. Автоматизация жизнедеятельности компании. Составление чёткого плана разработки программного обеспечения, привлечение инновационных решений для облегчения деятельности сотрудников. Финансы. Изучение банковского дела, определение лучших инвестиционных проектов. Необходимо отслеживать работу банка, с которым сотрудничает фирма, чтобы не обанкротиться вместе с ним. Аналитический склад ума является обязательным качеством для такого специалиста. Также важно умение настоять на своём, доказать руководству, что ваши решения, принятые на основании проведённого анализа, действительно смогут помочь компании выбраться из кризиса или стать более успешной. В современном мире большинство данных хранится в электронном виде, да и обработать их с помощью техники будет проще и быстрее. Техническое образование аналитику не нужно, но умение пользоваться специализированным ПО просто необходимо.