Описание профессии
Профессии event-менеджер нельзя научиться всего лишь пройдя курсы и тренинги. Только личный опыт поможет превратиться в востребованного специалиста. Большинство работодателей предпочтут принять в штат человека, у которого за плечами пара десятков проведённых конференций, форумов, событий.
Трудовые обязанности
- Разработка концепции, программы, сценария ивента. Менеджер должен следить за тем, чтобы гостям не было скучно. Проволоки и заминки могут испортить впечатление не только о вас, как о специалисте, но и о всей компании.
- Оформление презентации продукта или проекта. Любая вещь продаётся только при правильной подаче. Только то, что грамотно представлено, будет иметь успех горячих пирожков.
- Найм и контроль за работой подрядчиков, помощников, обслуживающего персонала. Менеджер должен обладать выдающимися организаторскими навыками, но одной парой рук не организовать форум с участием пары сотен человек.
- Обеспечение поддержки международных гостей: помощь с получением визы, размещением, передвижением по городу, преодолением языкового барьера.
- Event-менеджмент также предполагает формирование бюджета мероприятия, а также контроль за его соблюдением. Максимальная экономия должна присутствовать, но без фанатизма в виде одноразовой посуды на банкете.
- Также на менеджере осуществление тотального контроля за всем происходящим. Не важно, какова площадь места проведения, или сколько человек прибыло, вы должны быть в курсе всего.
- По прошествии конференции или съезда, нужно составить подробный отчёт и проанализировать его. Сколько полезных связей было приобретено, насколько довольны организацией были прибывшие, все ли сотрудники получили удовольствие от неформальной встречи. Насколько целесообразным было их проведение.
На первом этапе вам придётся быть ассистентом. Это обычное начало карьеры в агентстве. Если вам удастся устроиться в крупную компанию, бкдьте готовы к неудобствам: большого разнообразия в перечне мероприятий не будет, да и участвуют одни и те же люди. Несомненными плюсами являются высокая зарплата event-менеджера, а также хорошая должность.
Выпускающие вузы
Схожие профессии
Актуальная профессия
Менеджер
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 1220 BYN
Рейтинг: 4.3 / 5
Менеджер – сотрудник, востребованный в каждой современной фирме. Что делает представитель этой профессии? Наиболее часто определение менеджера – управленец, руководитель определенного направления в фирме или конкретного подразделения. Он отвечает за координированию деятельности мелкого отдела или целой организации, проверку эффективности работы и ее оптимизацию, создание и выполнение стратегии и многое другое. Основная цель – эффективное функционирование в сфере его ответственности.
Видов менеджеров с каждым годом становятся все больше. Самые известные – менеджеры по продажам, рекламе и PR, антикризисной коммуникации, персоналу, по закупкам, инновационной деятельности, внешнего сотрудничества и т.д.
Спектр его потенциальных обязанностей широк. Он может руководить небольшим коллективом, отвечать за небольшое количество задач, а может быть одним из руководителей предприятия, отвечая за перспективные многомиллионные контракты.
Представители этой профессии нужны во всех существующих областях. Они трудятся в небольших фирмах, крупных заводах, фабриках, международных корпорациях и т.д. Управленцу необходимо иметь аналитические, лидерские навыки, обладать дальновидностью, знанием экономических, маркетинговых процессов, ведением деловых переговоров.
руководящая должность
Директор по персоналу
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 1020 BYN
Рейтинг: 2.7 / 5
Профессия директора по персоналу или HR-директора (HR – human resources, «человеческие ресурсы») относится к числу молодых, но быстро развивающихся профессий. Ранее функции «эйчара» выполняли директора и руководители отделов, так как именно они контролировали работу персонала.
Однако по мере роста компаний сформировалось отдельное поле деятельности для специалистов, ответственных за подбор кандидатов на разные должности, формирование положительного психологического микроклимата в коллективе и мотивацию сотрудников – что и стало сферой ответственности директора по персоналу.
Таким образом, директор по персоналу – это заместитель директора, ответственный за кадровую политику компании.
Дистанционное обучение подойдет и специалистам, уже работающим в сфере кадрового учета, открыв возможности для повышения собственной квалификации и заработной платы, а также карьерного роста, так и для представителей других профессий, желающих попробовать себя в новой сфере деятельности и получить востребованную профессию «с нуля».
Тренер-менеджер
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 667 BYN
Рейтинг: 1.8 / 5
Лояльность персонала к компании, заинтересованность в ее повседневности жизни, мотивация на достижение высоких результатов, регулярное саморазвитие и переподготовка кадрового состава – важная составляющая современной фирмы, предприятия, которое думает не только о сегодняшнем дне, но и активно строит планы на будущее. За это направление отвечает конкретный специалист – это тренинг-менеджер.
В его компетенцию входит проведение профессионального обучения и повышения квалификации кадрового состава учреждения. По специально подготовленным методам авторского формата и всемирно известных тренер-методов он осуществляет улучшение знаний и навыков сотрудников внутри фирмы.
Его задача – обучение, раскрытие потенциала, возможностей.
Он может работать на внутренней должности в корпорации, или представлять отдельную организацию, учебный центр, которые предоставляют услуги по бизнес-тренингу, консультированию, мотивационному тренингу для корпоративных клиентов.
В своей деятельности он оперирует знаниями менеджмента, экономики, тенденций на рынке труда, основами кадровой политики, принципами межличностной коммуникации, «фишками» и тестами из психологии и многим другим.
Актуальная профессия
Менеджер интернет-проектов
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 1146 BYN
Рейтинг: 4.4 / 5
Сегодня собственные интернет-сайты создают не только компании, как небольшие, так и международные, но и отдельные люди (блогеры, индивидуальные предприниматели и другие). Конкуренция в этой сфере высока и для того, чтобы выделиться среди сотен других интернет-порталов и привлечь посетителей, а вместе с ними и прибыль, недостаточно программиста, дизайнера и других специалистов. Современные реалии требуют управленца, который сможет координировать всех подрядчиков и добиваться их успешного взаимодействия – менеджер интернет-проектов. В его компетенцию входит разработка концепции будущего сайта, его особенностей, а также воплощение идей в реальность – самостоятельно, что бывает редко, или с привлечением профессионалов. Он получает задание от клиента или начальника, творчески и технически дорабатывает его и на выходе выдает уникальный продукт.
Представители данной специализации задействованы в командах веб-компаний, которые предоставляют услуги по разработке проектов в сети, и в отделах маркетинга, рекламы или PR в крупных корпорациях, в том числе и удаленно.
начало карьеры
Ассистент руководителя спортивного клуба
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 500 BYN
Рейтинг: 0.9 / 5
Спортивный менеджмент возник из необходимости организации спортивной деятельности. Раньше всеми вопросами обеспечения и регулирования занимались тренеры команд, но они не могли делать это на хорошем уровне из-за загруженности своей работой и недостаточности навыков в области организации персонала. Было принято решение о добавлении в штат должности спортивного менеджера. Со временем в клубах стали появляться целые отделы управления. Их работа заключается в изучении рынка, повышении заинтересованности персонала в продуктивной работе, нацеленной на получение максимальной выгоды, и прогнозировании перспектив развития отрасли. Кроме этого они берут на себя обязанности сопровождения всех спортивных мероприятий и обеспечения их безопасности.
В Республику Беларусь в отличие от соседних стран спортивный менеджмент пришел намного позже. Сейчас перед руководством стоит задача вывести его на высокий уровень и достойно представлять свою страну на международных соревнованиях. Для реализации этой цели вузы начали активную подготовку специалистов, которые займут вакантные места в спортивных учреждениях. Из этого следует вывод, что у будущих менеджеров в спорте не будет проблем с трудоустройством и получением высокого заработка.
актуальная профессия
Менеджер строительных проектов
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 2000 BYN
Рейтинг: 4.8 / 5
Если поинтересоваться, кто такой менеджер строительных проектов, можно узнать кто на самом деле руководит всей стройкой. Он как военачальник строит чёткий план всех работ, следит за их исполнением, снабжает всем необходимым своих подопечных. Да, ответственность сумасшедшая, да и практических знаний нужно огромное количество. Зато труд интересный и высокооплачиваемый.
Знание законодательства, регулирующего деятельность соответствующих организаций, должно быть обязательно: придётся собрать большую стопку документации, прежде чем начать строительство. Одна не учтённая и не оформленная бумага может дорого обойтись исполнителю. Помимо этого, понадобится понимание сути проводимых работ, принципа функционирования хотя бы основных машин, умение правильно выбрать стройматериалы, хороший навык ведения документооборота. Активность и внимательность помогут не упустить момент, когда нужно заказать ещё пару тонн щебня или организовать ремонт подъёмного крана.
.jpg "Оплата обучения системой Расчёт")