Менеджер по оценкам рисков

Средняя з/п: 1363 BYN

Описание профессии

Диапазон зарплат
Минск: 800-1700 BYN
Гомель: 700-1300 BYN
Гродно: 550-1000 BYN
Витебск: 650-1400 BYN
Могилев: 800-1800 BYN
Брест: 600-980 BYN
Рейтинг профессии
Востребованность 50
Оплачиваемость 60
Конкуренция 20
Входной барьер 30
Перспективность 70

Риск-менеджмент представляет собой умение вовремя распознавать опасности, которые угрожают благосостоянию компании.

Даже опытный руководитель может упустить момент, когда было принято неверное решение, избрана ошибочная стратегия развития. Для этого существуют работники, которые могут заранее увидеть возможность неблагоприятного исхода действий сотрудников фирмы. Но не только негатив определяет намётанный глаз риск-менеджера. Он также может просчитать варианты получения от сделки больший доход, чем ожидалось.

Существует несколько видов риска: кредитный, инвестиционный, правовой, страховой, операционный, транспортный, конкурентный, проблемы с кадрами, биржевой, потеря деловой репутации.

Трудовые обязанности

  1. Анализирует жизнедеятельность банка, в котором компания хранит свои средства, ценные бумаги, имеет вклады. Разорённый банк уже не вернёт средства. Также необходимо быть в курсе всех нововведений, предложений.
  2. Следит за соблюдением политики, процедур управления рисками в организации. Но сперва даёт все необходимые, поверхностные знания в этой области вовлечённым сотрудникам.
  3. Разрабатывает максимально безопасную методологию принятия решений внутри фирмы. Все они должны согласовываться с менеджером.
  4. Рассчитывает уровень дефолта, определяет динамику и причины изменений.
  5. Осуществляет антикризисное управление. Следит за тем, чтобы всегда была «подушка безопасности», чтобы предприятие не могло обанкротиться и развалиться в один момент.
  6. Проводит тщательный анализ инвестиций и ценных бумаг на фондовом рынке. Определяет, куда можно выгоднее всего вложиться, чтобы в итоге получить высокую прибыль. Некоторые фирмы решают вложиться в драгоценные металлы или поддержать стартапы, и это приносит свои плоды.
  7. Проводит оценку новых продуктов, товарных групп. Вывод новинок на рынок всегда рисковое дело, ведь никто не даёт гарантии успеха. Изучаются предложения конкурентов, спрос среди целевой аудитории. Только потом принимается решение о закупках.
 

Главная задача человека с профессией менеджера по оценкам рисков не допустить разорения фирмы. Предотвращать снижение доходов и находить пути их повышения. Человек, претендующий на такую должность, обязан иметь стальные нервы, уверенную коммуникацию, аналитический склад ума, умение настоять на своём. Ценится знание иностранных языков: вложение денежных средств в иностранные банки может дать превосходные результаты.

Выпускающие вузы

Схожие профессии

профессия востребована в крупных городах
BTL-менеджер
BTL-менеджер
Категория: Менеджмент Средняя з/п: 625 BYN Рейтинг: 3.2 / 5
Профессия BTL-менеджер имеет тесную связь с менеджментом, маркетингом и проведением акций. Своим происхождением она обязана ошибке топ-менеджера крупной производственной компании, который при составлении бюджета расходов маркетинговой кампании внёс раздачу бесплатных образцов за итоговую черту, разместил данные "below the line" (BTL). Теперь одноимённые специалисты занимаются разработкой и организацией специальных промо-акций и рекламных мероприятий. Под их началом находятся супервайзеры и мерчендайзеры.
Тренер-менеджер
Тренер-менеджер
Категория: Менеджмент Средняя з/п: 667 BYN Рейтинг: 1.8 / 5
Лояльность персонала к компании, заинтересованность в ее повседневности жизни, мотивация на достижение высоких результатов, регулярное саморазвитие и переподготовка кадрового состава – важная составляющая современной фирмы, предприятия, которое думает не только о сегодняшнем дне, но и активно строит планы на будущее. За это направление отвечает конкретный специалист – это тренинг-менеджер. В его компетенцию входит проведение профессионального обучения и повышения квалификации кадрового состава учреждения. По специально подготовленным методам авторского формата и всемирно известных тренер-методов он осуществляет улучшение знаний и навыков сотрудников внутри фирмы. Его задача – обучение, раскрытие потенциала, возможностей. Он может работать на внутренней должности в корпорации, или представлять отдельную организацию, учебный центр, которые предоставляют услуги по бизнес-тренингу, консультированию, мотивационному тренингу для корпоративных клиентов. В своей деятельности он оперирует знаниями менеджмента, экономики, тенденций на рынке труда, основами кадровой политики, принципами межличностной коммуникации, «фишками» и тестами из психологии и многим другим.
актуальная профессия
Агент по недвижимости
Агент по недвижимости
Категория: Менеджмент Средняя з/п: 2000 BYN Рейтинг: 2.5 / 5
Продать или купить квартиру можно самостоятельно, но профессиональные услуги по сопровождению сделок предлагают агентства. Давайте рассмотрим, как часто клиенты обращаются за услугой в специализированную компанию, и стоит ли работать агентом по недвижимости. Для этого необходимо изучить, за что отвечают профессионалы и чем они помогают облегчить достаточно сложный для обычных людей процесс купли-продажи жилья. Специалист может работать в агентствах, инвестиционных организациях и других организациях, которые напрямую связаны с недвижимым имуществом. Работа является востребованной, люди перестали бояться доверять профессионалам проведение сделок с жильем, агенты в свою очередь дорожат своей репутацией и клиентами и не позволяют себе плохо выполнять обязанности. Оплата труда напрямую зависит от количества заключенных договоров, есть перспективы заработать большую сумму, но при этом придется пожертвовать свободным временем, так как работать надо будет много. Для заключения сделки решающим фактором будет умение вести переговоры, из этого становится понятным, с чего специалисту следует начать освоение профессии агент по недвижимости - с развития своих коммуникативных навыков.
Менеджер по управлению перевозками на автомобильном транспорте
Менеджер по управлению перевозками на автомобильном транспорте
Категория: Менеджмент Средняя з/п: 1160 BYN Рейтинг: 2.6 / 5
Менеджер по управлению перевозками на автомобильном транспорте организует и контролирует перевозки на автомобильном и городском транспорте, руководствуясь трудовым законодательством. Знания в области экономики, математических методов планирования перевозок, эксплуатации транспортных средств помогут специалисту в этой области грамотно развивать направление грузоперевозок в своем районе.
актуальная профессия
Менеджер строительных проектов
Менеджер строительных проектов
Категория: Менеджмент Средняя з/п: 2000 BYN Рейтинг: 4.8 / 5
Если поинтересоваться, кто такой менеджер строительных проектов, можно узнать кто на самом деле руководит всей стройкой. Он как военачальник строит чёткий план всех работ, следит за их исполнением, снабжает всем необходимым своих подопечных. Да, ответственность сумасшедшая, да и практических знаний нужно огромное количество. Зато труд интересный и высокооплачиваемый. Знание законодательства, регулирующего деятельность соответствующих организаций, должно быть обязательно: придётся собрать большую стопку документации, прежде чем начать строительство. Одна не учтённая и не оформленная бумага может дорого обойтись исполнителю. Помимо этого, понадобится понимание сути проводимых работ, принципа функционирования хотя бы основных машин, умение правильно выбрать стройматериалы, хороший навык ведения документооборота. Активность и внимательность помогут не упустить момент, когда нужно заказать ещё пару тонн щебня или организовать ремонт подъёмного крана.
актуальная профессия
HR-менеджер
HR-менеджер
Категория: Менеджмент Средняя з/п: 558 BYN Рейтинг: 4.1 / 5
Профессия HR-менеджера представляет собой смесь кадровика и рекрутера. Именно такие специалисты сегодня отвечают за набор персонала в штат. Правильно подобранный персонал обеспечивает 70% успеха предприятия. Поэтому требования к претендентам на место высокие: грамотная, хорошо поставленная речь, презентабельный внешний вид, опыт общения с клиентами. Способность работать в качестве бизнес-тренера приветствуется. Некоторые работодатели отправляют своих рекрутеров «добывать» работников в учебных заведениях или на курсах, чтобы обеспечить им трудоустройство, а себе приток молодых специалистов. Хорошим рекрутером может стать человек, окончивший факультет психологии, юридический или педагогический институты. Такие люди могут мотивировать, видеть в сотруднике сильные стороны и использовать их во благо своей организации. HR должен располагать к себе, чтобы соискатель не растерялся на собеседовании, быть внимательным к окружающим и суметь предотвратить или вовремя ликвидировать конфликт в коллективе.
Оплата обучения ММА MasterCard
Оплата обучения ММА Белкарт
Оплата обучения ММА платежной системой Assist
Верифицированный платеж VISA
Оплата обучения ММА VISA
Оплата обучения системой Расчёт
Оплата обучения системой Расчёт
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.