Описание профессии
Риск-менеджмент представляет собой умение вовремя распознавать опасности, которые угрожают благосостоянию компании.
Даже опытный руководитель может упустить момент, когда было принято неверное решение, избрана ошибочная стратегия развития. Для этого существуют работники, которые могут заранее увидеть возможность неблагоприятного исхода действий сотрудников фирмы. Но не только негатив определяет намётанный глаз риск-менеджера. Он также может просчитать варианты получения от сделки больший доход, чем ожидалось.
Существует несколько видов риска: кредитный, инвестиционный, правовой, страховой, операционный, транспортный, конкурентный, проблемы с кадрами, биржевой, потеря деловой репутации.
Трудовые обязанности
- Анализирует жизнедеятельность банка, в котором компания хранит свои средства, ценные бумаги, имеет вклады. Разорённый банк уже не вернёт средства. Также необходимо быть в курсе всех нововведений, предложений.
- Следит за соблюдением политики, процедур управления рисками в организации. Но сперва даёт все необходимые, поверхностные знания в этой области вовлечённым сотрудникам.
- Разрабатывает максимально безопасную методологию принятия решений внутри фирмы. Все они должны согласовываться с менеджером.
- Рассчитывает уровень дефолта, определяет динамику и причины изменений.
- Осуществляет антикризисное управление. Следит за тем, чтобы всегда была «подушка безопасности», чтобы предприятие не могло обанкротиться и развалиться в один момент.
- Проводит тщательный анализ инвестиций и ценных бумаг на фондовом рынке. Определяет, куда можно выгоднее всего вложиться, чтобы в итоге получить высокую прибыль. Некоторые фирмы решают вложиться в драгоценные металлы или поддержать стартапы, и это приносит свои плоды.
- Проводит оценку новых продуктов, товарных групп. Вывод новинок на рынок всегда рисковое дело, ведь никто не даёт гарантии успеха. Изучаются предложения конкурентов, спрос среди целевой аудитории. Только потом принимается решение о закупках.
Главная задача человека с профессией менеджера по оценкам рисков не допустить разорения фирмы. Предотвращать снижение доходов и находить пути их повышения. Человек, претендующий на такую должность, обязан иметь стальные нервы, уверенную коммуникацию, аналитический склад ума, умение настоять на своём. Ценится знание иностранных языков: вложение денежных средств в иностранные банки может дать превосходные результаты.
Выпускающие вузы
Схожие профессии
актуальная профессия
Специалист по управлению многоквартирным домом
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 600 BYN
Рейтинг: 2.1 / 5
Что такое управление многоквартирным домом?
Понятие включает в себя разнообразные функции, которые помогут жильцам чувствовать себя в своем доме комфортно и безопасно. Это поддержание здания и общего имущества в сохранном виде на протяжении всего срока эксплуатации, организация ремонтных и восстановительных работ, регулярное предоставление всех коммунальных услуг. Для того чтобы выполнять все эти задачи, понадобится соответствующее образование.
Квалифицированный специалист с высшим образованием и достаточными навыками сможет трудоустроиться без проблем.
Стоит отметить, что карьера здесь также имеет не последнее значение. Так как с данным образованием можно рассматривать целый ряд смежных профессий:
техник-смотритель,
инженер по эксплуатации сооружений,
специалист по управлению,
администратор (сейчас данная должность включает в себя контроль не только многоквартирных домов, но и жилых комплексов).
Развитие городов, строительный бум, развитие масштабных жилых комплексов позволят специалистам всегда оставаться при деле.
Актуальная профессия
Менеджер по работе с клиентами
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 1066 BYN
Рейтинг: 4 / 5
Клиент-менеджер должен найти покупателя, подход к нему и продать ему продукт. Такая профессия встречается во многих областях, чаще всего в рекламе, где нужен психологически правильный индивидуальный подход, или в торговле, где нужно искать как можно больше заказчиков и их обслуживать.
Профессия аккаунт-менеджера появилась в Америке в 19 веке, где в условиях острой конкуренции компании искали любые способы привлечения потребителей. И появилась специальность, которая предполагала работу только с заказчиками: персонифицированное отношение и особый подход.
Технический директор
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 1334 BYN
Рейтинг: 2.9 / 5
Технический директор, в какой бы области он не работал (строительная компания, производственная организация, IT, продажи и другие сферы), отвечает за то, как компания развивается с точки зрения технологий и их применения.
В IT компаниях такой руководитель стоит во главе проекта или разработки. Он объединяет команду из разных специалистов, координирует и направляет процесс на каждом этапе. Такой специалист – менеджер высшего звена, он отчитывается только перед генеральным директором компании.
Технический директор в строительстве руководит всей системой оснащения, оборудования, машинного обслуживания проекта; руководит обеспечением на строительстве и контролирует эксплуатацию всех систем.
На производственном предприятии такой специалист разрабатывает стратегию технического развития – он принимает решения о том, какое оборудование будет использоваться и каким образом. Его функции обеспечивают безопасность производственного процесса и эффективность работы машин.
актуальная профессия
Управляющий недвижимостью
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 700 BYN
Рейтинг: 1.3 / 5
Управляющий недвижимостью — это специалист, который отвечает за эффективное и экономически выгодное использование зданий и сооружений.Квалифицированный управляющий объектом недвижимости никогда не останется без работы. Учитывая, строительный бум, который происходит сейчас в стране, возрастает не только зарплата управленцев, но и возможность построения карьеры.Продвижению по служебной лестнице способствуют несколько факторов:• опыт работы,• знание современных методов управления недвижимостью,• знание всей проектно-сметной документации,• ответственность и целеустремленность.
Профессия требует колоссальной самоотдачи, ответственности и постоянного развития. Преимущества – интересная, востребованная специализация, перспективные знакомства. К недостаткам можно отнести стрессоустойчивость, многозадачность, ненормированный график (чаще всего в вечернее время и выходные дни).
Для качественного выполнения своих обязанностей специалисту необходимо разбираться в строительно-архитектурной среде, актуальной ситуации на рынке новостроек, долгостроев, а также в сфере строительства жилых домов, дач, бизнес-офисов.
руководящая должность
Директор по персоналу
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 1020 BYN
Рейтинг: 2.7 / 5
Профессия директора по персоналу или HR-директора (HR – human resources, «человеческие ресурсы») относится к числу молодых, но быстро развивающихся профессий. Ранее функции «эйчара» выполняли директора и руководители отделов, так как именно они контролировали работу персонала.
Однако по мере роста компаний сформировалось отдельное поле деятельности для специалистов, ответственных за подбор кандидатов на разные должности, формирование положительного психологического микроклимата в коллективе и мотивацию сотрудников – что и стало сферой ответственности директора по персоналу.
Таким образом, директор по персоналу – это заместитель директора, ответственный за кадровую политику компании.
Дистанционное обучение подойдет и специалистам, уже работающим в сфере кадрового учета, открыв возможности для повышения собственной квалификации и заработной платы, а также карьерного роста, так и для представителей других профессий, желающих попробовать себя в новой сфере деятельности и получить востребованную профессию «с нуля».
Уходящая профессия
Супервайзер
Категория: Менеджмент
Средняя з/п: 800 BYN
Рейтинг: 1.3 / 5
Супервайзер – слово обозначает руководителя низшего звена, наблюдателя за персоналом, в подчинении которого находится небольшой коллектив – до 15 человек. Такая численность позволяет сохранять контакт с каждым из работников, что помогает выступать посредником между начальством и сотрудниками.
Супервайзер может не состоять в штате, не иметь материальной ответственности, права увольнять или принимать на работу. Он доносит до команды цели и задачи рабочего процесса и курирует их выполнение. Особенно востребован в организациях, занимающихся торговлей, рекламными услугами.
.jpg "Оплата обучения системой Расчёт")