Руководитель финансово-экономического отдела предприятия

Главная

Профессии

Экономика, финансы

Руководитель финансово-экономического отдела предприятия
Средняя з/п: 1933 BYN

Описание профессии

Диапазон зарплат
Минск: 1500-3000 BYN
Гомель: 1000-1600 BYN
Гродно: 900-2100 BYN
Витебск: 1200-1500 BYN
Могилев: 1000-1300 BYN
Брест: 1000-2100 BYN
Рейтинг профессии
Востребованность 44
Оплачиваемость 68
Конкуренция 55
Входной барьер 12
Перспективность 64

Начальник финансово-экономического отдела – это руководитель среднего звена, он обеспечивает и направляет денежную и хозяйственную активность организации, формирует экономическую состоятельность. Задача такого руководителя – создать систему, которая позволит ему с помощью команды специалистов управлять материальной составляющей компании. Для этого ему нужно обеспечить планирование бюджета и ресурсов, координировать финансовые связи, перемещения средств, выработать выгодную систему выплаты налогов и отчислений. Наладить систему отчетности, чтобы видеть динамику.

Трудовые обязанности

Обязанности начальника отдела финансов:

  1. Управлять финансами, хозяйственно-экономической составляющей и ресурсами предприятия так, чтобы оно получало максимальную прибыть и расходовало минимум средств.
  2. Работать над долгосрочной материально-хозяйственной стратегией.
  3. Контролировать финансовое планирование и своевременное выполнение финансового плана компании.
  4. Обеспечивать осведомленность всех подразделений о планах, связанных с ресурсами и финансами.
  5. Контролировать расчет прибыли и отчислений.
  6. Утверждать источники финансирования.
  7. Организовать вложения и отвечать за политику инвестиций.
  8. Отвечать за правильную и своевременную отчетность.

Руководитель финансово-экономического отдела должен быть грамотным лидером, потому что на него ложится вся ответственность за прибыль, экономику и обеспечение всего предприятия. Функция начальника – наладить деятельность отдела таким образом, чтобы предотвратить его несостоятельность – от мелких ошибок в отчетах до больших денежных потерь.

Выпускающие вузы

Схожие профессии

актуальная профессия
Финансист
Финансист
Категория: Экономика, финансы Средняя з/п: 2000 BYN
Профессия финансиста входит в список наиболее предпочтительных профессий среди абитуриентов. Конечное желание каждой фирмы – получить прибыль. В результате спрос на этих специалистов растет с каждым днем. Десятилетия назад этой должности в странах постсоветского пространства еще не было. Работодатели приумножали свой капитал, опираясь на бухгалтеров и экономистов. Сегодня инициатива в руках специалистов-финансистов, которые грамотно распределяют силы компании и в результате держат ее высокие позиции, не смотря на конкурентов, и создают плодотворные способы увеличение капитала. Орудие этих специалистов – финансы, используя этот инструмент специалисты достигают результатов в преумножении состояния компании или отдельного лица. Ориентируясь в политико-экономической отрасли, разбираясь в текущих денежных потоках они инвестируют ценные бумаги в различные объекты, проекты, строения. Их задача – координация текущих денежных потоков, товарно-денежных отношений предприятия, прогнозирование будущей выручки, а также нахождение возможных рисков, опасностей и их ликвидация. Они контролируют финансово-экономические процессы заведения, в котором работают, планируют их и выводят организацию на новый уровень.
Рейтинг:
актуальная профессия
Андеррайтер
Андеррайтер
Категория: Экономика, финансы Средняя з/п: 900 BYN
Андеррайтер (от англ. underwriter – страховщик) – ключевая профессия в страховой и банковской деятельности, отвечающая за легальность заключенных контрактов с клиентами. Ее представители оценивают риски по заключаемым договорам страхования. Они подготавливают документ, проверяют его и ставят свою визу, подтверждая таким образом свою ответственность за потенциальные убытки. Это интересная и высокооплачиваемая (новички получают до 2000 белорусских рублей) деятельность. Но для успеха в ней важно уметь строить прогнозы, проводить качественный и многокомпонентный анализ и рассчитывать возможные страховые выплаты. Цель – минимизировать убытки фирмы. Для эффективного выполнения свои обязанностей этому специалисту важно хорошо разбираться в математике, экономике, юриспруденции, а также медицине и других смежных сферах, затрагиваемые «страховыми случаями». Не обойтись и без внимательности к деталям, коммуникабельности, аналитического мышления и умении быстро принимать взвешенные решения.
Рейтинг:
Актуальная профессия
Специалист планово-экономического отдела
Специалист планово-экономического отдела
Категория: Экономика, финансы Средняя з/п: 883 BYN
В бизнес-среде, а также производственной отрасли важную роль в развитии, процветании и переходе на новый уровень доверия, прибыли, выхода на новые рынки играет правильная расстановка целей, то есть планирование. Этими нюансами в компаниях занимается планово-экономический отдел с его специалистами. Их цель – при расстановке задач и их характеристик (сроки выполнения, ответственные, методы, которые будут использоваться, заинтересованные лица, бюджет и т.д.) учитывать текущую ситуацию на рынке, прошлые прецеденты, разнообразные финансово-экономические, политическо-аналитические прогнозы и другие важные показатели. И на основании этого делать определенные выводы и проектировать краткосрочные и долгосрочные активности фирмы.
Рейтинг:
Уходящая профессия
Начальник экономического бюро
Начальник экономического бюро
Категория: Экономика, финансы Средняя з/п: 1050 BYN
У большинства современных компаний, предприятий существует планово-экономическое бюро. Его задачи – проектирование и утверждение политики фирмы в отношении экономической и ценовой отрасли в соответствии с действующими регулирующими положениями, формирование финансовой тактики повышения эффективности и прибыли, анализ текущего положения, формулировка перспективных стратегий, контроль за соблюдением персоналом финансово-экономической цели организации. За все вышеперечисленное отвечает начальник планово-экономического-отдела, функции которого – координировать все процессы экономического планирования и реализации целей. Он работает как слаженный механизм, со своей командой – компетентными сотрудниками подразделения.
Рейтинг:
актуальная профессия
Кредитный консультант
Кредитный консультант
Категория: Экономика, финансы Средняя з/п: 650 BYN
С каждым годом увеличиваются возможности банков, растет сфера кредитования, формируются новые профессии банковских работников. Одна из них - кредитный консультант – доверенное лицо, помогающее возможным клиентам выбрать подходящую им кредитную программу и оформить заявку на кредит. Фактически, консультант является звеном между заемщиком (физическим лицом) и отделом кредитования банка. Возникает вопрос: разве нельзя обратиться в отдел кредитования сразу, без посредников? Относительно недавно сопровождением займов для населения занимался только сотрудник кредитного отдела. Но - неподготовленному человеку не просто разобраться в разнообразии видов кредитов, процентных ставок, обилии сопроводительных документов. Обращение к кредитному консультанту разгружает инспекторов отдела, клиенты получают быструю, качественную помощь, что существенно уменьшает очереди, нервные затраты, экономит личное время. Есть определенные требования к компетенции консультанта: высшее или среднее образование (финансовое или бухгалтерское), знание инструкций,  руководящих документов по вопросам кредитования, отсутствие судимости, ответственное отношение к делу, владение определенными компьютерными программами, желателен опыт работы в банковской сфере. Хорошо относятся работодатели к возможности и желанию работать сверхурочно,  быстро обучаться, быть коммуникабельным, стрессоустойчивым.
Рейтинг:
актуальная профессия
Руководитель проектов по повышению операционной эффективности
Руководитель проектов по повышению операционной эффективности
Категория: Экономика, финансы Средняя з/п: 2000 BYN
При отсутствии должного контроля, результативность деятельности организации может пойти на спад, снижается прибыльность, большие объемы продукции пылятся на складах, из-за плохого товарооборота не хватает средств для закупки сырья на новое производство, устаревает техника, растут долги, с компании уходят активные и перспективные специалисты. Очень часто директор не может увидеть полную картину деятельности предприятия. Это происходит из-за отсутствия синхронизации программ, каждый отдел отвечает за выполнение только своих функций, не обращая внимания на взаимодействующие с ним подразделения. Чтобы устранить эту проблему необходимо разрабатывать меры по увеличению операционной эффективности, которые предполагают комплексный подход оценки уровня производительности. Для их реализации в компании выбирают менеджеров проектов (PM) по повышению операционной эффективности предприятия во главе с руководителем. Руководитель по повышению операционной эффективности влияет на весь производственный процесс, улучшает продуктивность труда и экономит денежные средства организации. Такой универсальный специалист будет востребован в любой сфере, его навыки и практический опыт работы помогают получать достойную зарплату за свою работу.
Рейтинг:

Полезные материалы

Оплата обучения ММА MasterCard
Оплата обучения ММА Белкарт
Оплата обучения ММА платежной системой Assist
Верифицированный платеж VISA
Оплата обучения ММА VISA
Оплата обучения системой Расчёт
Оплата обучения системой Расчёт