Специалист планово-экономического отдела

Процветание малого и среднего бизнеса – хорошее подспорье для стабильности и заманчивых экономических ракурсов для Беларуси и зарубежья. Ввиду этого органы власти развитых стран активно занимается поддержкой системы предпринимательства.  Есть огромное, почти бесконечное количество, направлений, в которых можно открыть свое дело. Но, независимо от сферы деятельности, предприниматель – человек, который сам руководит каким-то делом и развивает его в пределах своих собственных возможностей. Мелкий киоск у метро, небольшая кофейня, кофе-автоматы в офисах принадлежат бизнесмену. Именно к нему вы в большинстве вариантов обращаетесь за созданием фото на паспорт, распечаткой диплома, ремонтом обуви и т.д. Вся наша жизнедеятельность окружена предпринимательской деятельностью, их старания сделали нашу жизнь комфотнее, функциональнее и экономичнее. Стать предпринимателем с нуля может любой желающий. Профильное образование для этого не требуется, при этом знание экономики, менеджмента, финансовой среды, опыт проведения переговоров, заключения договоров, деловая хватка – очень нужны. Карьерные перспективы здесь не ограничены, все зависит исключительно от самого коммерсанта. Работа «на себя» - вот основное преимущество этого ремесла, или, как говорят многие, призвания. Да, предприниматель – это человек, который волен устанавливать себе рабочий график, начислять зарплату, планировать и организовывать дела. Но справиться со всем этим можно лишь личности целеустремленной, ответственной, которая на «ты» с тайм-менеджментом. И стоит помнить про обязательную официальную регистрацию – без нее высока вероятность выписки внушительного штрафа или заведения уголовного иска.

При отсутствии должного контроля, результативность деятельности организации может пойти на спад, снижается прибыльность, большие объемы продукции пылятся на складах, из-за плохого товарооборота не хватает средств для закупки сырья на новое производство, устаревает техника, растут долги, с компании уходят активные и перспективные специалисты. Очень часто директор не может увидеть полную картину деятельности предприятия. Это происходит из-за отсутствия синхронизации программ, каждый отдел отвечает за выполнение только своих функций, не обращая внимания на взаимодействующие с ним подразделения. Чтобы устранить эту проблему необходимо разрабатывать меры по увеличению операционной эффективности, которые предполагают комплексный подход оценки уровня производительности. Для их реализации в компании выбирают менеджеров проектов (PM) по повышению операционной эффективности предприятия во главе с руководителем. Руководитель по повышению операционной эффективности влияет на весь производственный процесс, улучшает продуктивность труда и экономит денежные средства организации. Такой универсальный специалист будет востребован в любой сфере, его навыки и практический опыт работы помогают получать достойную зарплату за свою работу.

Профессионал по вопросам экономики, специалист, который знает закономерности макро- и миркоэкономики, циклы и возможности этой системы в различных отраслях, нужен в малой компании и, конечно, в международном холдинге. Экономист занимается анализом, развитием стратегии и планированием финансово-хозяйственного сегмента компании. Есть профессии ученых-теоретиков, но чаще встречаются практики, которые работают в отделах крупных организаций и отвечают за узконаправленный участок или в небольших компаниях занимаются всем спектром должностных обязанностей. Задача любого сотрудника компании – повысить ее прибыли и снизить затраты, но экономист строит всю эту стратегию глобально, он работает над тем, чтобы каждое звено на своем месте ориентировалось на финансово-хозяйственное благополучие, и направляет результаты в единое русло. Чаще всего в организациях есть целый экономический отдел, каждый из его сотрудников ведет свое направление. Для начала карьеры лучше выбирать небольшие предприятия и набираться опыта в том, как работает экономика отдельного объекта от и до. Одной из самых высоких экономических позиций является должность финансового директора, при умении управлять, высоком уровне понимания финансовых процессов и опыта, можно претендовать на эту работу с высокой ответственностью и зарплатой. Молодые специалисты и работники среднего звена получают от 300 до 1000 рублей, в зависимости от места работы.

Когда предприятие имеет стабильную прибыль, его руководители задумываются, куда вложить свои денежные средства, чтобы они были в обороте и давали дополнительные доходы. На анализ инвестиционных проектов и оценку финансовых рисков может уходить всё рабочее время директора. Поэтому на этой должности работает профессионал-аналитик с узкой специализацией в области деятельности предприятия, который будет знать специфику и методы выбора наиболее выгодных проектов. Инвестиционный аналитик – это специалист, который изучает активы организации, оценивает материальные проекты, просчитывает в какие из них можно вкладываться, прогнозирует финансовые риски. Аналитик должен быть ответственным, усидчивым, уметь доводить дело до конца. Это достаточно молодая профессия, коротая созревает параллельно с развитием макроэкономики. Раньше решение вопросов инвестирования было в компетенции одного из экономистов компании. Сейчас стало понятно, что от действий специалиста зависит материальная стабильность, и на должность инвестиционного эксперта надо брать профессионала своего дела. Обучение инвестиционного аналитика проходит в вузе по экономическим или математическим специальностям. Работать можно в инвестиционных организациях, банках или на крупных предприятиях. Карьерный рост возможен за счет накопления опыта работы и прохождения курсов повышения квалификации. Работа ответственная, от действий профессионала может зависеть прибыльное функционирование организации. Необходимо изучать большое количество информации, иметь хорошую память, владеть на разговорном уровне профессиональным английским языком.

Прозрачные, точные, со всеми необходимыми характеристиками, показателями документы, при этом хорошо оформленные – «визитная карточка» компании. Разнообразные данные ежедневно приходят и высылаются из каждой фирмы. Тем, кто вышел на внешнеэкономические рынки, обзавелся иностранными партнерами, акционерами, клиентами, важно составлять их в соответствии с действующими регулирующими законодательными актами, входящими в структуру международных стандартов. Составлением отчетности финансов по этой структуре занимается специалист по МСФО – это «гуру отчетности». Сотрудники этого профиля работают в иностранных корпорациях, предприятиях, которые имеют филиалы в другой стране. Как правило, этим подразделениям необходимо ежеквартально/ежегодно предоставлять отчет о произведенных финансовых операциях в головные офисы. Также задействованы они в белорусских, русских фирмах, которые сотрудничают с заведениями, учреждениями из других стран, или планируют это делать.

Брокер – профессия не новая, но в России и Беларуси пока довольно редкая. В его компетенцию входит взаимодействие между продавцом и покупателем, помощь в осуществлении между ними сделки. Специфика их деятельности одинакова во всех сферах, но имеет свои особенности. Так, на биржах брокеры покупают акции, валютные облигации по низкой цене и стремится реализовать их по более высокой. В сфере недвижимости брокер осуществляет такую же схему, но только со строительными объектами. Также биржевики работают в страховых и ипотечных компаниях, на рынке ценных бумаг и других организациях, тесно связанных с экономикой и финансами. Брокерский должен обладать хорошо развитыми коммуникационными навыками, предусмотрительностью, осторожен и решителен. Среди всего потока информации он выделяет нужную ему для работы, а для заключения выгодных сделок профессионалы развивают аналитические способности, амбициозность, умение убеждать, коммерческое чутье, упорство и стрессоустойчивость. Он считается центральной фигурой на финансовом рынке, валютно-торговых биржах. Зарплата агента зависит от ряда факторов, чаще всего от процента удачных сделок.