Индивидуальный предприниматель

Бэк-офис - подразделение, которое регулирует бесперебойную работу отделений, где происходит управление активами и пассивами компании. Эта деятельность не видима для заказчиков и клиентов, здесь нет прямого взаимодействия с ними. Такие подразделения существуют там, где занимаются сделками на рынке ценных бумаг (это могут быть инвестиционные компании, банки). По статистике, количество сотрудников составляет 3 - 15 человек в зависимости от объемов работы учреждения. В чем заключается работа бэк-офиса, например, банка? Здесь готовится отчетность, выполняются процедуры с ценными бумагами, денежными средствами по разнообразным сделкам, которые заключили другие подразделения. Должностная инструкция диктует следующие квалификационные требования к специалисту бэк-офиса: высшее образование (финансово-экономическое или экономическое), не менее одного года стаж работы; необходимы знания бухгалтерского учета, отчетности по всем видам операций (по расчетным, с ценными бумагами, с валютными ресурсами); законодательства в сфере банковской деятельности, трудового (гражданского) и налогового законодательства; финансового документооборота, делопроизводства;  приветствуется наличие навыков работы на персональном компьютере; пользования различными информационными ресурсами. Положительные стороны профессии – возможность развиваться, строить карьеру, иметь, как говорят, достойную зарплату.

Брокер – профессия не новая, но в России и Беларуси пока довольно редкая. В его компетенцию входит взаимодействие между продавцом и покупателем, помощь в осуществлении между ними сделки. Специфика их деятельности одинакова во всех сферах, но имеет свои особенности. Так, на биржах брокеры покупают акции, валютные облигации по низкой цене и стремится реализовать их по более высокой. В сфере недвижимости брокер осуществляет такую же схему, но только со строительными объектами. Также биржевики работают в страховых и ипотечных компаниях, на рынке ценных бумаг и других организациях, тесно связанных с экономикой и финансами. Брокерский должен обладать хорошо развитыми коммуникационными навыками, предусмотрительностью, осторожен и решителен. Среди всего потока информации он выделяет нужную ему для работы, а для заключения выгодных сделок профессионалы развивают аналитические способности, амбициозность, умение убеждать, коммерческое чутье, упорство и стрессоустойчивость. Он считается центральной фигурой на финансовом рынке, валютно-торговых биржах. Зарплата агента зависит от ряда факторов, чаще всего от процента удачных сделок. 

Экономист-менеджер – что это за профессия? Это просто название должности экономиста среднего звена; на своем рабочем месте этот сотрудник управляет экономикой своей организации: анализирует, планирует, координирует хозяйственно-правовой аспект. Экономист в организации или на предприятии играет важнейшую роль, он разбирается в том, как с экономической точки зрения правильно ставить цели и выбирать приоритеты, умеет направлять работу так, чтобы получить наибольшую прибыль с наименьшими затратами. Профессия менеджера-экономиста предполагает большие умственные нагрузки, такая сфера легко дается хорошим математикам, логикам, стратегам. Специалист будет работать с массами информации каждый день, нужно уметь ее обрабатывать. Потребуется сверхъестественная внимательность, даже дотошность.

Существует множество схем по отмыванию незаконных денег, и с каждым годом они становятся более сложными и запутанными. В связи с этим появляется острая необходимость развития системы борьбы с незаконным оборотом денежных средств. Эта роль в нашем государстве отведена Департаменту финансового мониторинга. Под его проверку в первую очередь попадают банки, к субъектам также относятся ломбарды, кредитные и страховые организации и игорная индустрия. Для наблюдения за работой системы внутренней проверки, анализа её деятельности с целью обнаружения проблема и дальнейшего совершенствования эффективности деятельности формируется отдел внутреннего контроля. Для внедрения финансового мониторинга происходит переподготовка с аттестацией сотрудников на соответствие должности. Это помогает снизить риски и более детально исследовать движение денежных потоков.

С каждым годом увеличиваются возможности банков, растет сфера кредитования, формируются новые профессии банковских работников. Одна из них - кредитный консультант – доверенное лицо, помогающее возможным клиентам выбрать подходящую им кредитную программу и оформить заявку на кредит. Фактически, консультант является звеном между заемщиком (физическим лицом) и отделом кредитования банка. Возникает вопрос: разве нельзя обратиться в отдел кредитования сразу, без посредников? Относительно недавно сопровождением займов для населения занимался только сотрудник кредитного отдела. Но - неподготовленному человеку не просто разобраться в разнообразии видов кредитов, процентных ставок, обилии сопроводительных документов. Обращение к кредитному консультанту разгружает инспекторов отдела, клиенты получают быструю, качественную помощь, что существенно уменьшает очереди, нервные затраты, экономит личное время. Есть определенные требования к компетенции консультанта: высшее или среднее образование (финансовое или бухгалтерское), знание инструкций,  руководящих документов по вопросам кредитования, отсутствие судимости, ответственное отношение к делу, владение определенными компьютерными программами, желателен опыт работы в банковской сфере. Хорошо относятся работодатели к возможности и желанию работать сверхурочно,  быстро обучаться, быть коммуникабельным, стрессоустойчивым.

Мы живем в мире большого объема информации, которую необходимо группировать и анализировать. Человека, который умеет работать с этим бесконечным потоком, называют аналитиком. Профессия аналитик - это род трудовой деятельности человека, который обладает аналитическим складом ума, умеет грамотно определить задачу, при её решении использовать системный подход и общедоступно формулировать полученные выводы. На эту роль великолепно подходит кандидат, в совершенстве владеющий навыками своей предметной области. Работу аналитика нельзя назвать легкой, но однозначно можно интересной и разноплановой, а накопленный опыт и знания в итоге делает из специалиста эксперта, от профессионализма которого напрямую зависит развитие организации. Очевидно, что у такого сотрудника есть все перспективы продвигаться по карьере и постоянно увеличивать уровень своей зарплаты.