Техник АСОИ

Контент-менеджер — это специалист, занимающийся наполнением сайта различными материалами: текстами, изображениями, аудио и видео и многое другое. Какие необходимы знания: Устройство структуры веб-страницы, Язык гипертекстовой разметки HTML, Владение графическими редакторами Adobe Photoshop, AKVIS, Acrobat Standard и других.  Разбираться в тематике сайта, с которым работает специалист.    Главная задача сайта - привлечь клиентов и заявить о себе во всемирной сети. Интернет-присутствие повышается разными методами, создание своего ресурса - важный шаг; его заполнение интересными материалами – интересная и ответственная работа.

Все ПО до выхода на рынок проходят через отдел тестирования, специалисты отдела смотрят на программу глазами потребителя, находит уязвимые места и предполагают, где может быть сбой, находят ошибки, документально фиксируют их и передают информацию разработчикам, которые в свою очередь занимаются исправлением ошибок и дорабатывают. Начинается карьера с младшего тестировщика, далее он может стать разработчиком, а потом при наличии соответствующего образования стать руководителем сектора тестирования. Начальник подразделения должен иметь высшее образование, не менее пяти лет практики в данной области и навыки мотивации подчиненных для быстрого решения поставленных задач.

Project Manager – это управляющий проектом, специалист, который способен организовать работу команды так, чтобы заказчик получил продукт вовремя, с наименьшими затратами ресурсов и максимальной выгодой для компании. Руководитель проекта составляет стратегию работы, ставит задачи, распределяет обязанности, следит за приоритетами, контролирует процесс, быстро решает возникающие трудности. Это нетехническая должность, но, по статистике ее в IT в 60 процентах случаев занимают бывшие программисты по разработке или тестированию. Работа предполагает скорее организаторское мастерство, чем глубокое знание кодирования или дизайна, или строительства, например, но проджект-менеджер будет постоянно сталкиваться с техническими вопросами, поэтому неспециалиста не возьмут на работу. Работа проджект-менеджера – это коммуникация на 90 процентов. Такой специалист – это локальный руководящий медиатор. И мотиватор. Соискатель должен любить общение и уметь это делать или на невероятном интуитивном уровне или профессионально. Ритм PM очень высокий, работа без остановки в течение рабочего дня и частые переработки. Проект – это многоэтапная долгосрочная задача с четкими рамками; и несмотря на даже совершенное планирование, всегда возникают неожиданные проблемы, которые ложатся на плечи только руководителя проекта.

В широкой сфере программирование особое место занимает информационная безопасность, которая в современном мире необходима каждому государству, органам власти, организационным структурам, компаниям: никто не хочет, чтобы данные были в общем доступе. Ввиду этого, в большинстве фирм ключевой должностью является инженер по информационной безопасности. Где работать профессионалу в области информационной безопасности? Трудятся эти специалисты как в госорганизациях, так и в частных, ведомственных, а также в силовых структурах и т.д. А наиболее перспективная карьера в стратегических оборонных структурах мировой важности – но в этом случае нужно иметь в виду определенные ограничения. В их силах защитить корпоративные сведения, компьютеры и программное обеспечение от внешних атак, вирусов, хакерских взломов, предупредить утечки, а также считается коммерческой тайной. Основные требования – знания новейших технологических разработок, усидчивость, стрессоустойчивость, логическое мышление, а также умение работать в команде.

Аналитик компьютерных систем — это, пожалуй, одна из наиболее интересных, сложных и при этом привлекательных профессий 21-го века. Это сотрудник-многофункционал, который должен обладать основными знаниями из разных областей информационных технологий: администрирование, разработка, тестирование, системный анализ компьютерных систем. При этом нужно иметь аналитический склад ума, коммуникативность, усидчивость, внимательность и терпение. Во-первых, компьютерный аналитик может найти себя во многих IT направлениях. К примеру, инженер по системам управления на производстве, разработчик компьютерных сетей, инженер автоматизированного проектирования – все это будет под силу аналитику. Но место работы аналитика может быть не только в IT-компаниях: в банках, финансовых корпорациях, любых организациях, использующих ПО. Таким образом, в каждой должностной инструкции будут свои нюансы с учетом специфики работы. IT в Беларуси сегодня одно из самых перспективных. Хотя, специалисты требуются не только здесь, но и за пределами страны. Информационные продукты, созданные белорусскими программистами, способны конкурировать с мировыми лидерами. Это обеспечивает квалифицированным сотрудникам высокую зарплату, отличные условия труда, возможность роста карьеры, развития и переподготовки.

Одной из наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в IT-сфере является QA-инженер. Расшифровка QA – это Quality Assurance, или «обеспечение качества». Это словосочетание само по себе описывает основную деятельность этого специалиста – проведение тестов разрабатываемого продукта по определенным качественным характеристикам. Его глобальная задача – помочь команде разработчиков улучшить свое приложение, онлайн-портал, игру, программное обеспечение и многое другое. Он тестирует качество написанного кода, проверяет работоспособность функционала IT-проекта, находит сбои, ошибки, пробелы, описывает выявленные дефекты в отчет и отдает своих коллегам для устранения. В чем же отличие тестировщика от QA-специалиста? Первый анализирует уже готовый продукт, он считается более узким специалистом, а второй – проводит тесты на протяжении всей разработки, что позволяет сделать ПО наиболее эффективным, удобным и привлекательным. QA-тестировщик – это сотрудник, который перерос тестирование. Его работа направлена не на противодействие багам, ошибкам, а на их профилактику. В команде с заказчиками, менеджерами, девелоперами, дизайнерами, пользователями и другими целевыми группами он совершенствует итоговый IT-продукт. У этой квалификации есть 4 уровня. Tranee – новичок, Junior – имеющий опыт до полугода, middle – проработавший на этой должности от 1 до 3 лет, senior – с многолетним стажем. Плюсы этой позиции – высокая зарплата, карьерные перспективы, престиж, возможность саморазвития. Но есть и недостатки – монотонность, «сидячая» работа, многонаправленность.