Финансовый менеджер

Экономист-менеджер – что это за профессия? Это просто название должности экономиста среднего звена; на своем рабочем месте этот сотрудник управляет экономикой своей организации: анализирует, планирует, координирует хозяйственно-правовой аспект. Экономист в организации или на предприятии играет важнейшую роль, он разбирается в том, как с экономической точки зрения правильно ставить цели и выбирать приоритеты, умеет направлять работу так, чтобы получить наибольшую прибыль с наименьшими затратами. Профессия менеджера-экономиста предполагает большие умственные нагрузки, такая сфера легко дается хорошим математикам, логикам, стратегам. Специалист будет работать с массами информации каждый день, нужно уметь ее обрабатывать. Потребуется сверхъестественная внимательность, даже дотошность.

Система управленческих методик для достижения денежного преимущества банка называется банковский менеджмент. Профессия человека, занимающегося этим делом, предполагает работу в макро- и микромаркетинге. Он должен следить за тем, чтобы благосостояние организации было сохранно и постоянно увеличивалось в объёме. Специалист также имеет дело с макроэкономикой, заботится об укреплении национальной валюты, максимально выгодном использовании денег и иных материальных ресурсов в экономике страны. Хороший специалист является гарантией того, что банк не обанкротится и не потеряет своих клиентов. Менеджмент имеет три разновидности: финансовый, кадровый, стратегический. Первая отвечает за управление капиталом, ликвидностью, доходностью. Сюда же входит выявление рисков и уклонение от них. Вторая предполагает грамотную работу с персоналом совместно с кадровиками. Третья - планирование активности, постановка целей и задач, поддержка эффективности банка. Результативность работы специалиста полностью зависит от компетентности его, а также руководства. Как бы хорошо не проводилось планирование и анализ, пойти против воли верхов работник не может. Потому очень важно его взаимодействие с руководителем. Иногда придётся идти на разумный риск, чтобы не потерять ещё больше, закрыв глаза на проблему. Все риски и неурядицы выясняются во время внутреннего и внешнего аудита, которые являются обязательным мероприятием для менеджмента в банке.

Профессия арбитражного управляющего связана с юридической и банковской деятельностью. Этот специалист оформляет процедуру банкротства несостоятельного юридического или физического лица, компании. Назначается операция только арбитражным судом и включает в себя координацию действий, направленных на удовлетворение требований кредиторов. Для этого проводится полная или частичная реализация имущества должника. В зависимости от этапа, процедуры подразделяются на три вида: временный, внешний, конкурсный. Часто встречаются арбитражные управляющие с образованием экономистов, банковских работников, инженеров. Наличие высшего образования является обязательным для такого специалиста, как и опыт работы управленцем не менее двух лет. Необходим также сертификат, подтверждающий прохождение специализации. Прежде чем получить должность, нужно пройти стажировку в соответствующей организации и получить от ее руководства рекомендательное письмо и хороший отзыв. Зарплата сотрудника начисляется с продажи собственности неплательщика или выплачивается ему заимодавец, если сумма оказалась недостаточной. Прибыль не зависит от успеха специалиста, а утверждается судом.

Профессия бухгалтера-кассира связана с большой ответственностью. Через такого специалиста проходит большой денежный поток. Один неверный подсчёт может дорого обойтись компании. Обязательное требование к специалисту - наличие как минимум среднего-профессионального образования. Подойдёт специальность финансиста, экономиста или бухгалтера, но с некоторыми дополнительными навыками. В наше время обязательным считается знание программы 1С: бухгалтерия или иной системы учёта движения товаров и денежных средств. Карьерная лестница может привести к должности главного бухгалтера фирмы, но для этого понадобится высшее образование, получение которого допускается совместно с работой.

С каждым годом увеличиваются возможности банков, растет сфера кредитования, формируются новые профессии банковских работников. Одна из них - кредитный консультант – доверенное лицо, помогающее возможным клиентам выбрать подходящую им кредитную программу и оформить заявку на кредит. Фактически, консультант является звеном между заемщиком (физическим лицом) и отделом кредитования банка. Возникает вопрос: разве нельзя обратиться в отдел кредитования сразу, без посредников? Относительно недавно сопровождением займов для населения занимался только сотрудник кредитного отдела. Но - неподготовленному человеку не просто разобраться в разнообразии видов кредитов, процентных ставок, обилии сопроводительных документов. Обращение к кредитному консультанту разгружает инспекторов отдела, клиенты получают быструю, качественную помощь, что существенно уменьшает очереди, нервные затраты, экономит личное время. Есть определенные требования к компетенции консультанта: высшее или среднее образование (финансовое или бухгалтерское), знание инструкций,  руководящих документов по вопросам кредитования, отсутствие судимости, ответственное отношение к делу, владение определенными компьютерными программами, желателен опыт работы в банковской сфере. Хорошо относятся работодатели к возможности и желанию работать сверхурочно,  быстро обучаться, быть коммуникабельным, стрессоустойчивым.

В бизнес-среде, а также производственной отрасли важную роль в развитии, процветании и переходе на новый уровень доверия, прибыли, выхода на новые рынки играет правильная расстановка целей, то есть планирование. Этими нюансами в компаниях занимается планово-экономический отдел с его специалистами. Их цель – при расстановке задач и их характеристик (сроки выполнения, ответственные, методы, которые будут использоваться, заинтересованные лица, бюджет и т.д.) учитывать текущую ситуацию на рынке, прошлые прецеденты, разнообразные финансово-экономические, политическо-аналитические прогнозы и другие важные показатели. И на основании этого делать определенные выводы и проектировать краткосрочные и долгосрочные активности фирмы.