Как получить опыт работы выпускнику вуза?

Как получить опыт работы, если на работу не берут без опыта. Мы разрубаем замкнутый круг. Ищете ответ на свою ситуацию.

Девушка пришла устраиваться в ресторан официанткой. Директор начал задавать вопросы, как вдруг ущипнул ее за попу, за что получил в ответ пощечину.

– Зачем же вы мне врете, что есть опыт работы?

Содержание:

1. Не бывает «без опыта»
2. Как найти работу во время учебы
3. По специальности и не по специальности
4. Как заполнять резюме
5. Пример резюме
6. Вопросы-ответы

Свободная рыночная экономика наделяет участников ролями: соискатель – это товар, а наниматель – купец. Поэтому устраиваясь на работу вы вынуждены себя продать. Одно дело рассказывать о своих преимуществах, «нахваливать», другое – показать опыт. Опытным на мгновение не станешь. Как же тогда найти работу выпускнику без опыта работы?

Не бывает «без опыта»

Студент, который учит теорию, выполняет практические задания, а не просто приходит в аудиторию, так-сяк сдает сессию, уже получает профессиональный опыт. Написание курсовых и дипломных проектов с разбором острых вопросов и предложением решений – тоже опыт. Как можно получить реальный опыт работы по специальности? Легко – у вас же есть ежегодные обязательные практики! Это возможность попробовать профессию на «зуб», заглянуть в закулисье жизнедеятельности компании.

Более того! На базе высшего учебного заведения существуют научно-практические центры, где студенты под руководством преподавателей разрабатывают и воплощают в реальность свои проекты. Современные университеты всего мира как никогда настроены на партнерство. Они перенимают управленческий опыт и дают студентам возможность окунуться в другую образовательную среду. Зарубежные студенческие программы или стажировки – это ваши бонусы, о которых следует сказать на собеседовании.

Как найти работу во время учебы

Студенчество – это возможность получать образование и параллельно подрабатывать по специальности. Да, работодатели неохотно принимают на оклад и социальный пакет вчерашнего студента. НО! Другими глазами смотрят на тех, кто пришел не на зарплату. Такие ученики начинают с низкоквалифицированных поручений, но со временем, когда наработан кредит доверия, им дают профильные задания. Будучи в статусе стажера/ученика/практиканта многие ошибки вам простительны, так что не стесняйтесь и набивайте шишки. Если подсуетиться и найти такую подработку, то по окончании вуза вы не столкнетесь с вопросом: «Как и где можно получить работу без опыта работы».

В каких сферах востребованы студенты Беларуси

Белорусско-российский сервис jobs.tut.by в сентябре 2020го предлагал 21 направление в категории «Студенты, начало карьеры». 1149 вакансий для учащихся и выпускников вузов без опыта работы по всей стране.

Топ-3 практических совета

1. Учитесь и работайте. Беритесь за любое предложение по профилю, соглашайтесь трудиться даже без записи в трудовой и оклада.
2. Ежегодные практики, преддипломная – это возможность сделать красивую запись в резюме. Поэтому старайтесь не идти куда попало. Ссылка в резюме на солидное учреждение прибавит шансов в поиске.
3. После получения диплома встаньте на учет в Центре занятости населения. Если поиск места затянется, то хотя бы будет идти трудовой стаж. А это важно, если «замаячит» госслужба или работа, где он строго требуется.

Как найти работу выпускникам колледжа без опыта? Для учащихся, которые получают средне-профессиональное или средне-специальное образование вопрос с первым рабочим местом стоит не так остро. Хотя бы потому что, после СПО, если вы не поступаете в вуз, существует обязательная отработка. Один год – после получения профессионально-технического образования, два года – после среднего специального или высшего.

По специальности и не по специальности

В 2016-м году исследовательский центр Работа.TUT.BY опросил 664 человека и выяснил: 54% трудится по специальности или в близкой сфере, 27% – сменили сферу. Среди причин, по которым белорусские выпускники устраиваются не по профилю:

1. Сложность в поиске места (34%).
2. Низкая оплата (30%).
3. Разочаровала профессия (21%).

Hard Skills vs Soft Skills

Если возможности пройти стажировку в университете не было, не удалось поучаствовать в проектах, за спиной только вуз, то самое время прокачать свои знания – превратить в козырь. Не важно, ищете место по специальности или нет.

Выберите топ-5 вакансий, где бы вам хотелось работать, но пока не «срастается». Выпишите каких качеств не хватает.

Hard Skills. Это набор профессиональных навыков, которые напрямую связаны с рабочими обязанностями. Например:

• для фронтенд-разработчика: уметь писать HTML-код, знать язык CSS, работать с библиотеками, уметь пользоваться разными фреймворками, составлять SQL-запросы.
• для редактора журнала: определять тематическое наполнение издания, править материалы, распределять темы между авторами.
• для переводчика с французского: знание языка, владение несколькими техниками перевода, осведомленность об истории и культуре.

Чтобы повысить свою ценность как специалиста, можно пойти на курсы повышения квалификации, проф.переподготовки или пройти обучение в частном центре. Вы учитесь, сдаете экзамены, получаете документ – знания с официальным подтверждением выделит вас из общего числа претендентов на вакансию.

Soft Skills. Это неспециализированные навыки: эмоциональные, управленческие, коммуникативные, которые помогают вам в работе. Они приобретаются с рождением, в быту, во время учебы в университете. Развить недостающие способности возможно на тренингах, мастер-классах, курсах.

Как составить резюме выпускнику вуза без опыта работы

Искать рабочее место – это всегда стресс: где опыта не хватает, где навыков. Однако начинать трудовой путь надо. Возможно, вам повезет найти компанию, готовую обучить «под себя». Сделайте грамотный первый шаг: представьте себя.

Пример: как написать резюме выпускнику без опыта работы

• Основная информация

Укажите свои актуальные данные: ФИО, телефон, электронная почта, район проживания, ссылка на страницу в соц.сетях (если она уместна и может усилить положительное впечатление).

• Персональная информация раздела «Обо мне»

Заполнять его нужно в том случае, если у вас есть чем выделиться среди остальных соискателей. Например, портфолио. Если нет – обойдитесь без общих фраз. Можете сюда записать конкретные предложения работодателю.

• Ключевые навыки

Напишите краткий список своих умений, укажите: где, как, когда вы их приобрели. Работодатель должен четко понимать, что он получит, когда возьмет на работу.

• Опыт работы

Перечисляйте в порядке хронологии весь имеющийся опыт. Укажите практики, стажировки, проекты, которыми вы занимались во время учебы. Опишите свои обязанности не одним словом, а подробнее: «отвечал на звонки, сопровождал клиентов, писал итоги протоколов встреч».

• Образование

В этой области нужно указать все учебные заведения с квалификацией, где вы получали знания: среднее, высшее, государственные или частные курсы. Укажите лекции, вебинары, мастер-классы, которые проходили.

• Интересы

Заполняйте это поле только в том случае, если уверены, что ваши увлечения помогут в развитии компании, не противоречат ее корпоративной политике.

Пример резюме

Пример резюме выпускника без опыта работы

Маленькие советы. Оптимальный объем резюме – до 1,5 страниц, текст без курсивов и подчеркиваний с прикрепленным фото в бизнес-стиле. Обязательно заполняйте сопроводительное письмо – составленное индивидуально и кратко для каждой вакансии. Письмо-шаблон в сопроводительном – заведомый проигрыш.

Поступи.бел помогает поступить в университет, который позволяет совмещать учебу и работу. В электронных государственных и частных институтах кроме насыщенных программ обучения, активно практикуются стажировки, программы обмена, практики в организациях с перспективой предложения работы – что также частично решает вопрос получения опыта.