Начальник хозяйственного отдела

Поступи.бел

Профессии

Строительство

Начальник хозяйственного отдела
Начальник хозяйственного отдела
Начальник хозяйственного отдела
руководящая должность
Статистика
38%
4%

Не относится к данной сфере

72%
6%

Не относится к данной сфере

17%
  • Описание профессии

  • На каких специальностях учиться

    Для поступления можно выбрать любой инженерный факультет и подготовить к тестированию следующие предметы. В любом вузе можно пройти обучение дистанционно.

    Карьерный рост начинается с должности специалиста, или менеджера по хозяйственной части, в обязанности которого входит непосредственное исполнение приказов. Или, при условии работы в небольшой по численности организации, – контроль по закупке/выдаче инвентаря, спецодежды, проведение инвентаризации, составление отчетности и решение прочих вопросов на месте. Вполне вероятно, потребуются водительские права. Зарплата стремится к повышению, так как профессия востребована на рынке труда.

    Отдельно стоит должность начальника хозяйственного отдела в строительстве. Этот специалист отвечает за обеспечение стройки всеми материалами. В этой сфере потребуется инженерное образование строительного профиля.

    Его тоже можно получить дистанционно или заочно, например,  в Тольяттинском государственном университете или Тульском государственном университете по специальности «Промышленное и гражданское строительство».

  • Трудовые обязанности

    Без работы отдела не будет печатать даже принтер в кабинете директора. Как для любой руководящей должности, начальнику хозяйственного отдела требуется сочетание навыков по управлению, крепких знаний во всем, что связано с исполнением законодательства, ведения необходимой отчетности, умение организовать работу целой команды и при этом оставаться в курсе самого на вид малозначительного дела – например, покупки гвоздей.

    Как правило, квалификационные требования к начальнику хозяйственного отдела подразумевают наличие профессионального образования, преимущественно технического профиля, и стажа работы от двух до пяти лет по специальности, однако они не являются жесткими, поэтому в компетенции нанимателя самому принимать решение.

Рейтинг профессии

Общий рейтинг2.04
Востребованность? 15
Оплачиваемость? 36
Конкуренция? 12
Входной барьер? 21
Перспективность? 19

Диапазон зарплат

Средняя з/п825 BYN
Минск:? 770-1000 BYN
Гомель:? 800-1000 BYN
Гродно:? 600-750 BYN
Витебск:? 400-700 BYN
Могилев:? 650-700 BYN
Брест:? 600-800 BYN