Экспедитор

У любой фирмы, вне зависимости от ее масштабов и штата, рано или поздно возникает вопрос расширения связей, поставок, выхода на новые ранки, в том числе зарубежные. За эти функции в организациях отвечают представители отдела внешнеэкономических связей. Сотрудники данного подразделения координируют все процессы, связанные с ВЭД – внешнеэкономической деятельностью. В большинстве случаев эту позицию занимает грамотный экономист, который в итоге занимается курированием импортных операций купли-продажи, взаимодействием с иностранными партнерами, клиентами, акционерами, созданием новых торговых точек за рубежом. Представители настоящей профессии задействованы в компаниях, предприятиях, корпорациях, на производствах, в которых организованы отделы вэд-деятельности для ведения бизнеса с участниками из других стран. Преимущества данной позиции в ее востребованности у работодателей, высокой зарплате и престижной карьере, полезных связях и знакомствах, интересных командировках за пределы страны, широком социальном пакете, страховании, предоставлении служебного транспорта и т.д. Но есть и минусы – необходимость стрессоустойчивости и высокой ответственности за свои действия ввиду повышенной коммерческой важности для компании.

На любой фабрике или заводе, от кондитерского, мебельного до автомобильного, существуют немало отдельных подразделений. Каждое из них несет свою конкретную задачу в производстве. Для того чтобы вся организация функционировала эффективно и бесперебойно, каждый отдел должен работать слаженно и четко. Все участки, цехи несут свою функцию, и за ее выполнение отвечает подготовленный специалист – это мастер цеха. Задача сотрудника – полный контроль над происходящими на его подотчетной территории процессами: корректное использование технологий и соблюдение стандартов, охраны труда и пожарной безопасности, выполнение экономического плана и намеченных сроков, производственно-хозяйственную деятельность, наблюдение за командой, качеством ее работы. Мастер в цеху следит за плодотворностью и результативностью подчиненных, за работу задействованной техники и своевременное устранение возникших неполадок, недочетов, поломок. Специалисты такого профиля задействованы на всех заводах, предприятиях, мануфактурах и других производственных структурах. Каким должен быть мастер на производстве? Во-первых, ответственным. От его грамотных действий зависит результат работы всего цеха. Во-вторых, уметь руководить коллективом, иметь организаторские, лидерские качества. В-третьих, знать действующие акты, нормативы, положения, инструкции, регулирующие деятельность на производственных участках, и следить за их соблюдением.

Раньше были «завскладом», «завхоз», «начальник транспортного цеха»: в Советском союзе (и сейчас на некоторых предприятиях сохранились такие названия должностей) все эти специалисты выполняли функции логиста – профессии, которая официально появилась на нашей территории и в соседних странах в начале 2000-ых годов.

В сфере грузовых и пассажирских перевозок одной из востребованных на рынке труда профессией является транспортный диспетчер. Что он делает? Осуществляет контроль передвижения автомобильного транспорта, ведет прием информации от водителей, потребителей автотранспортных услуг, занимается оформлением отчетной и статистической документации. Места трудоустройства этих специалистов – фирмы, работающие в перевозках, промышленных, гражданских и других. Это автобусные парки, службы такси и диспетчерские, развитые масштабные транспортные структуры (железнодорожные ветки и т.д.). Диспетчер отвечает за контроль оправданности и целесообразности действий машинистов, получает клиентские сообщения, заказы. По сути, это переходное звено между ними. Зарплата на этой позиции невысокая, но есть карьерные перспективы. На должность принимают иногда и без специализированного образования. Но это зависит от компании: одни берут и после окончания 11 классов, другие все же предпочитают диплом университета. Разработаны разнообразные профильные курсы, где обучают данному ремеслу за короткие сроки. Поскольку речь идет о работе, включающим живое общение с людьми, кандидаты должны обладать коммуникабельностью, вежливостью, оперативностью, находчивостью, тактичностью, уметь избегать конфликтных ситуаций, быть пунктуальным, ответственным, внимательным. Важное условие – грамотная приятная речь, хорошая дикция.

Логистический менеджмент – это понятие, которое стало все чаще интересовать молодых специалистов. Профессия менеджера по логистике набирает большую популярность. Возникает необходимость в кадрах, которые профессионально подходят к задаче и работают на результат. Чтобы эффективно работать в данной сфере, человек должен обладать аналитическим складом ума и стрессоустойчивостью, уметь оформлять бухгалтерские документы и налоговые декларации, а также иметь навыки работы со специальными офисными программами. Менеджер-логист организовывает закупки, контролирует процесс отгрузок, управляет запасами и разрабатывает схемы наиболее выгодной перевозки товара. Чтобы работать на предприятии и строить карьеру в этом направлении, понадобится высшее образование по специальности и минимальный опыт работы. Не будет лишним обучение на дополнительных курсах по логистике и знание иностранных языков. Работая в сфере логистического менеджмента на предприятии, можно получать достаточно высокую зарплату. Ее размер зависит от изначальной суммы, которую работодатель готов предложить; также влияет имеющийся опыт кандидата и его компетенция в конкретной области.

Логистика – это большая сфера, которая имеет дело с разными компаниями – транспортными, производственными, утилитарными, туристическими, информационными. Логист-аналитик – профессия специалиста, который анализирует информацию и находит оптимальные решения, он у него всегда есть запасной план поставки, он всегда знает, как ее осуществить эффективно и выгодно.