Инженер авторемонтного предприятия

Инженер по автоматизации технологических процессов – одна из самых не просто востребованных, но жизненно необходимых профессий в современном обществе. Представители данной специальности занимаются автоматикой в промышленности с целью увеличения их производительности и безопасности. Это новаторы, деятельность которых формирует будущее производственной сферы. Только люди с аналитическим складом ума способны овладеть нужными для новатора знаниями и навыками, к которым относятся оценка значимости проектируемых новшеств, отбор необходимого инструментария, разработка программного обеспечения, моделирование процесса, его претворение в жизнь, апробация и внедрение в производство. Инженеры работают не в одиночку, у них в подчинении обязательно есть помощники, поэтому немаловажны и умения находить контакт с другими людьми и налаживать работу команды. Автоматизаторы – это скрупулезные, внимательные и ответственные специалисты, осознающие важность проводимых мероприятий. Это востребованная профессия с широким выбором предлагаемых вакансий. Выпускники специальности имеют возможность занимать должности программистов-разработчиков, разработчиков автоматизированных систем управления, инженеров контрольно-измерительных приборов и автоматики, конструкторов вычислительных и автоматизированных систем. И это далеко не полный список. Средняя заработная плата специалиста в Беларуси за последний год составила примерно 800 рублей.

Должность главного энергетика – это руководящая позиция среднего звена. В компетенцию главного энергетика входит организация правильной и безопасной работы энергооборудования, снабжение производства компании энергоресурсами. Квалификационные требования для этой должности предполагают обязательный опыт (не менее пяти лет) в той области энергетики, в которой специализируется компания. У каждого предприятия есть подробный список того, что должен знать главный энергетик, поэтому перед тем, как претендовать на должность, стоит разузнать о требованиях. Самая интересная и высокооплачиваемая работа у главных энергетиков, которые работают на крупных предприятиях с новейшим и самым высокотехнологичным оборудованием. Для претендентов на такую должность выставляются довольно высокие требования, одним из основных является опыт во внедрении инноваций. Верхние границы заработной платы на таких позициях могут достигать 3,5 тысяч долларов. В среднем главные энергетики в Беларуси, России и Украине получают около 600 долларов в месяц. Статистически, главными энергетиками работают 99 процентов мужчин. Специалистов до 30 лет, занимающих должность, всего 10 процентов.

Начальник смены ТЭЦ – руководитель низшего звена в сфере электроснабжения. В его компетенции постановка задач конкретным подразделениям организации, а также проверка их исполнения. Начальник смены – это хороший выбор для тех, кто стремится к стабильности в зарплате, поскольку поиски новых источников энергии в нашей стране рождают спрос на технические специальности. Такая ответственность накладывает на специалиста огромное количество требований к навыкам и знанию постановлений, распоряжений и прочих норм, идущих от вышестоящих организаций, точное владение правилами и инструкциями, которые регулируют безопасную, бесперебойную работу станции. Помимо этого, начальнику смены станции необходимо высшее образование, потому что должность инженерная, а также – стаж работы не менее двух лет в первом случае.

Не допустить несчастных случаев на производстве, сделать условия труда комфортными, надежными и не несущим угрозу для здоровья и жизни сотрудников – основная задача инженера по технике безопасности, который также может занимать должность инженера по охране труда. В его компетенцию входит установление безопасных взаимоотношений человека и техники. Данный специалист отвечает за создание условий, которые принесут наибольшую эффективность от оборудования, устройств, а также предвидят и не допустят причинения вреда работникам. Сфера его деятельности широка: он отвечает за достаточное освещение кабинетов, минимизацию излучения от техоборудования, соблюдение противопожарных и других норм. Эксперты в этой области задействованы на производственных предприятиях, транспортных компаниях, контролирующих органах. В небольших фирмах, преимущественно в социальной сфере функции инженера по техбезопасности выполняет сотрудник по совместительству. На освобожденной должности такие специалисты получают хорошую зарплату и могут работать с одним видом техники: например, компьютерной или медицинской. Востребованность и престижность профессии не вызывает сомнений. Инженер по охране труда должен знать целый ряд специализированных инструкций, нормативов, положений, как законодательных, так и корпоративных, соблюдать их самостоятельно и контролировать их соблюдение коллективом. К недостаткам можно отнести большую ответственность, не только за соответствие требованиям техники, но и за персонал, а также значительное количество бумажной волокиты.

Для плодотворного и прибыльного производства необходимо строго контролировать все процессы. Для этого на каждом современном предприятии созданы управленческие позиции. Как правило, “правая рука” любого руководителя участка - его зам. Что делает заместитель начальника производства? Его функции практически идентичны управленцу, он помогает ему решать насущные вопросы, возникающие проблемы. Основная задача этого специалиста - управление исполнительно-хозяйственными процессами производства. В своей практике он руководствуется знаниями основ ведения бизнеса, производственно-экономического рынка и другими навыками и умениями.

Работа начальника цеха подразумевает координирование всех процессов, происходящих на руководимом участке, контроль эффективности работы персонала и обеспечение материально-технической базы. Управленцы трудятся на предприятиях и заводах химической, пищевой, легкой, тяжелой промышленности, сервисных мастерских, электроэнергетических, архитектурно-строительных центрах. Для успешной деятельности, которая повлечет достойную зарплату и перспективы в карьере, кандидат должен обладать рядом ключевых навыков: знание основ планирования, экономики, производственных технологий, тенденций на рынке в сфере работы компании-работодателя, мировую практику, нормы, положения, инструкции, законодательные и локальные, регулирующие эту отрасль. А также коммуникабельность, развитые аналитические и организаторские способности, физическая активность, внимательность, тактичность, умение сплотить коллектив, повысить достижение значимых показателей и многое другое.