Описание профессии
Ежедневно на рынке труда появляются новые профессии. Как сориентироваться и найти тех людей, которые смогут работать наиболее эффективно? На помощь работодателям приходят профессионалы: специалисты кадровых агентств.
Рекрутер, менеджер кадрового агентства – это профессионал с высшим образованием, посредник между работодателем и соискателем, выполняющий подбор персонала. Ключевыми навыками такого сотрудника являются коммуникабельность, знание психологии, аналитическое мышление.
По данным исследовательского центра портала Superjob.ru, менеджер по кадрам является одной из самых востребованных профессий (26% всех вакансий) в сфере HR (human resourcing – кадровые ресурсы). При этом количество предложений на эту должность за прошлый год возросло в 2 раза, тогда как число резюме увеличилось только на 7%. В Беларуси также профессиональные рекрутеры крайне востребованы. Так на сайте jobs.tut.by предлагается более 100 таких вакансий с зарплатой от 800 бел. рублей и выше.
Трудовые обязанности
Обязанности специалиста по кадрам
- Основной обязанностью является поиск необходимых кандидатов и помощь в их адаптации на новом рабочем месте.
- Благодаря анализу ресурсов самого предприятия, рынка труда, связям с учебными заведениями и аналогичными предприятиями рекрутер помогает найти наиболее эффективных сотрудников.
- Занимается вопросами профессионального роста, развития персонала, улучшает трудовую дисциплину, условия труда и многое другое для оптимизации работы предприятия.
Такие функции может выполнить только компетентный менеджер. Поэтому требования к образованию специалиста по кадрам очень высокие, и зачастую помимо высшего образования необходима особая специализация в той или иной области.