Дистанционное обучение Специалист кадрового агентства: где учиться

Специалист кадрового агентства

staffing agency specialist

актуальная профессия

Статистика

Коммерческий сектор

14%

Банки, инвестиции

14%

Консалтинг

16%

Государственный сектор

14%

Наука и образование

14%

Спорт

14%

Строительство

14%

Выпускающий ВУЗ

Московский институт психоанализа

Московский институт психоанализа - уникальное учебные заведение, подготавливающее специалистов психоаналитического профиля по высоким мировым стандартам

Выпускающий ВУЗ

Московский международный университет

ММУ – один из топовых некоммерческих вузов, который дает возможность получать образование самого высокого качества, соответствующее международным стандартам

Описание профессии

Ежедневно на рынке труда появляются новые профессии. Как сориентироваться и найти тех людей, которые смогут работать наиболее эффективно? На помощь работодателям приходят профессионалы: специалисты кадровых агентств.

Рекрутер, менеджер кадрового агентства – это профессионал с высшим образованием, посредник между работодателем и соискателем, выполняющий подбор персонала. Ключевыми навыками такого сотрудника являются коммуникабельность, знание психологии, аналитическое мышление.

По данным исследовательского центра портала Superjob.ru, менеджер по кадрам является одной из самых востребованных профессий (26% всех вакансий) в сфере HR (human resourcing – кадровые ресурсы). При этом количество предложений на эту должность за прошлый год возросло в 2 раза, тогда как число резюме увеличилось только на 7%. В Беларуси также профессиональные рекрутеры крайне востребованы. Так на сайте jobs.tut.by предлагается более 100 таких вакансий с зарплатой от 800 бел. рублей и выше.
На каких специальностях учиться

Образование специалисту по кадрам в нашей стране можно получить в следующих вузах: Академии при Президенте Республики Беларусь, БНТУ, Институте бизнеса и менеджмента технологий БГУ, БГЭУ и на различных курсах переподготовки и повышения квалификации. Для специалиста по кадрам есть также возможность пройти дистанционное обучение. Например, в Московском институте психоанализа или Московском международном институте по специальности «Управление персоналом организации».
Трудовые обязанности
Обязанности специалиста по кадрам
1. Основной обязанностью является поиск необходимых кандидатов и помощь в их адаптации на новом рабочем месте.
2. Благодаря анализу ресурсов самого предприятия, рынка труда, связям с учебными заведениями и аналогичными предприятиями рекрутер помогает найти наиболее эффективных сотрудников.
3. Занимается вопросами профессионального роста, развития персонала, улучшает трудовую дисциплину, условия труда и многое другое для оптимизации работы предприятия.
Такие функции может выполнить только компетентный менеджер. Поэтому требования к образованию специалиста по кадрам очень высокие, и зачастую помимо высшего образования необходима особая специализация в той или иной области.