Управление персоналом организации и государственной службы
Учит управлять главным ресурсом любой компании, людьми.
Описание специальности
- Ступень образования: Бакалавриат
- Квалификация: бакалавр
Управлять финансами, технологиями, огромными машинами – легко, если сравнить с управлением людьми. Персонал организации – это самый главный и самый сложный объект менеджмента любого предприятия. Да, в основном, потому что у людей есть разум, свобода личности, желания и другие недостатки.
Современное общество переориентировалось с концепции о том, что коллектив – это механизм, который состоит из безличных винтиков и должен работать как часы, при этом не важно, кто эти винтики, что они думают, что для них важно и т.д., на концепцию о значимости личности сотрудника. В идеале, задача в том, чтобы использовать человечность кадрового ресурса на пользу, исходить из того, что личность – не помеха, а возможность. Если построить стратегию управления персоналом исходя из признания значимости человека как индивидуальности, можно добиться гораздо более высоких результатов, чем в противоположном случае, когда человек рассматривается с точки зрения его физических возможностей выполнять фиксированный объем работы за восьмичасовой рабочий день.
HR отдел предприятий – это то место, где создается идеальный работник с человеческой точки зрения и идеальная работа для этого сотрудника.
Главная задача HR – привлечь, вовлечь и удержать подходящего сотрудника. В крупных или ИТ компаниях всегда есть отдел управления человеческими ресурсами, который занимается наймом, адаптацией, мотивацией, распределением и оценкой сотрудников. Но существуют и консалтинговые агентства, который предоставляют услуги по менеджменту для компаний, которым нет смысла создавать собственный отдел HR. Иногда встречаются фрилансеры этой сферы, это чаще всего люди, которые работали в крупных фирмах, но по каким-то причинам решили оказывать услуги индивидуально: такие «наемники» могут, как помочь получить работу (подготовить к собеседованию, сопровождать до найма), так и решать отдельные кадровые проблемы компаний.
Получить высшее образование в управлении персоналом организации дистанционно можно в Московском международном университете.
Кем работать
Где работать
- отделы кадров предприятий и организаций
- органы государственного и муниципального управления
- биржи труда
- кадровые агентства
- службы занятости
- органы государственного и муниципального управления
Изучаемые дисциплины
- управление персоналом
- организацию
- современные технологии и методы управления
- психология труда
- организацию
- кадровый документооборот
- этику деловых отношений
- трудовое законодательство
- отбор и найм персонала
- проведение оценки и аттестации персонала
- мотивацию персонала
- регулирование социально-трудовых отношений
- нормирование труда и заработной платы персонала
- основы стратегического управления трудовыми ресурсами
- бюджетирование затрат на персонал
- ведение кадрового и общего делопроизводства
Другие специальности
Отзывы наших студентов
Рейтинг
5 из 5 (2 отзыва )
Лена Прялова
Рекрутер 5/5Народ! Это отличный вуз и отличная специальность! Я – рекрутер, охотник за головами, дарю людям радость, правильно соединяя людей и профессии) Когда поступал, о таких перспективах не задумывался, просто образование по профилю «управление персоналом организации» в моем понимании автоматически вело к карьерному росту, а получилось, что меня еще взяли на работу те, кто организовывал практику. Поступайте смело, здесь одаренных без внимания не оставляют!
Татьяна Кушинкова
Начальник отдела кадров 5/5Хочу выразить свою благодарность всем организаторам проекта. Благодаря вашим усилиям я смогла стать начальником отдела кадров крупной организации, а начинала карьеру простым сотрудником сразу после выпуска. До этого работала учителем, но как-то не задалось. Сменив профессию, почувствовала себя увереннее, наверное, помогли природная организованность и чувство ответственности, по работе особых вопросов не возникало – спасибо преподавателям, а трудолюбие открыло путь к карьерным высотам. Обращаясь к абитуриентам, скажу, что сомневаться не стоит, стоит пробовать!
Вопросы и ответы
-
✔ Сколько раз во время учебы нужно приехать в Московский университет?
-
✔ Какой диплом выдает электронный вуз?
-
✔ Дает ли ММУ учебный отпуск студентам на удаленном?
-
✔ Можно поступить в Московский международный университет на магистратуру?
.jpg "Оплата обучения системой Расчёт")