Монтажник промышленного оборудования

Наладчик станков автоматов и полуавтоматов – профессия, связанная с машиностроением – одной из наиболее перспективных сфер в нашей стране. Наладчик хорошо разбирается в токарных станках: знает стандарты, позволяющие проверить принцип их эксплуатации, а также прочность, умеет устанавливать дополнительные устройства. Главная его задача – настройка сложной системы и поддержание ее на протяжении всего жизненного цикла. Таких специалистов можно встретить на предприятиях, занимающихся автомобиле-, станкостроением и производством различных машин, а именно – в цехах. Хорошие зрение и слух, внимательность, скрупулезность и склонность к техническому мышлению – навыки, которые жизненно важны наладчику. Кто это и чем конкретно занимается, на деле расскажут и покажут в учреждениях среднего специального образования – например, в машиностроительных колледжах, куда можно поступать уже после девятого класса. Сдавать тестирование не нужно, только пройти конкурс аттестатов, но учиться придется на год дольше, чем бывшим одиннадцатиклассникам.

Энергетик – это востребованная профессия, относящаяся к инженерному направлению, которая подразумевает проектирование, создание и эксплуатация энерго- и теплосистем. Эта должность возникла со времен возникновения одного из важнейших человеческих изобретений – электричества – и с тех пор находится в лидерах на рынке труда, предлагая своим представителям достойную зарплату и стремительную карьеру. Специалисты-энергетики – важнейшие сотрудники, благодаря которым мы пользуемся электроэнергией и чувствуем себя комфортно и безопасно. Без энергоснабжения жилых домов, производственных предприятий невозможен эффективный рабочий процесс, высокий уровень жизнеобеспечения стран. Чем занимается энергетик? В компетенции этих специалистов входит планирование, разработка электрических сетей, их установка, наблюдение за корректным и противопожарным использованием, устранение неполадок, сбоев. Помимо этого, инженер-энергетик проводит разнообразные исследования, которые позволяют сделать электроэнергетические процессы более экономичными, экологичными, модернизированными. Представители этой деятельности задействованы на заводах, фирмах, структурах жилищно-коммунального хозяйства, РЭС, электромастерских и других компаниях, небольших и крупных.

Начальник производства – это руководящая позиция высшего звена. Престижная, очень ответственная работа, которая требует огромного опыта и безупречного знания отрасли в широком смысле – не только технической части, но и управленческой составляющей. Особенно ответственна работа основного производства, где получают продукцию предприятия и полуфабрикаты, необходимые для ее изготовления, где много связей между технологическими процессами, доставкой материалов, работой оборудования. Обязанности руководителя производства (топ-менеджер) направлены на разработку путей и целей развития, координацию крупномасштабной деятельности, принятие стратегических производственно-хозяйственных решений. Для успешной карьеры требуются не только высшее образование, профессиональная компетентность, но и определенные личные качества: энергичность, целеустремленность, требовательность, уверенность в себе, интуиция, умение увлечь за собой людей, активизировать их деятельность, найти наилучшие способы воздействий и правильно их применить. Не помешают воспитанность, хорошие манеры, четкая речь, тактичность чувство юмора. Высокие требования и ответственность делают работу управленца многозадачной и стрессовой. Не зря существует выражение: «руководить – не руками водить». Но возможность реализовать себя, свои амбиции, навыки, почувствовать причастность к выполнению серьезных задач, высокая зарплата – положительные стороны такой работы делают ее востребованной.

При строительстве любого здания с централизованным теплоснабжением возникает необходимость проектирования тепловых сетей. Справиться с этой непростой задачей могут только квалифицированные инженеры-проектировщики.

Проектировщик электрических сетей – это инженерная должность, такой специалист отвечает за разработку систем внутреннего и внешнего электроснабжения, создание схем электрораспределения на подстанциях и в трансформаторах. Проектировщик создает систему электрического питания объекта, это может быть комната, здание или целый район. Вакансий по запросу «инженер-проектировщик» сайты по поиску работы предлагают более 200, такие специалисты требуются в разных направлениях. Профессиональные проектировщики электросистем претендуют на зарплату от 800 до 1500 рублей, в зависимости от квалификации и опыта, немалые цифры объясняются еще и работой с повышенными рисками. Электрики нужны в любом строительстве, ремонте, в энергетических компаниях. Самые высокие зарплаты и карьерный рост – на больших производственных энергетических предприятиях. Можно построить карьеру в индивидуальном предпринимательстве и самостоятельно искать заказчиков.

Не допустить несчастных случаев на производстве, сделать условия труда комфортными, надежными и не несущим угрозу для здоровья и жизни сотрудников – основная задача инженера по технике безопасности, который также может занимать должность инженера по охране труда. В его компетенцию входит установление безопасных взаимоотношений человека и техники. Данный специалист отвечает за создание условий, которые принесут наибольшую эффективность от оборудования, устройств, а также предвидят и не допустят причинения вреда работникам. Сфера его деятельности широка: он отвечает за достаточное освещение кабинетов, минимизацию излучения от техоборудования, соблюдение противопожарных и других норм. Эксперты в этой области задействованы на производственных предприятиях, транспортных компаниях, контролирующих органах. В небольших фирмах, преимущественно в социальной сфере функции инженера по техбезопасности выполняет сотрудник по совместительству. На освобожденной должности такие специалисты получают хорошую зарплату и могут работать с одним видом техники: например, компьютерной или медицинской. Востребованность и престижность профессии не вызывает сомнений. Инженер по охране труда должен знать целый ряд специализированных инструкций, нормативов, положений, как законодательных, так и корпоративных, соблюдать их самостоятельно и контролировать их соблюдение коллективом. К недостаткам можно отнести большую ответственность, не только за соответствие требованиям техники, но и за персонал, а также значительное количество бумажной волокиты.