Управление персоналом

Управление персоналом

Учит формировать штат сотрудников и организовывать работу с ними.

Оставить заявку
Формы обучения и стоимость:
Школа (11 классов), НПО, СПО (непроф.):
1 828 BYN
44 000 RUB
719 USD
5 лет
СПО (проф.):
1 828 BYN
44 000 RUB
719 USD
от 3 лет
Высшее:
1 828 BYN
44 000 RUB
719 USD
3 года
Вступительные испытания
Обязательные ( ЕГЭ , Онлайн-тестирование ):
Русский язык : 40 баллов
Математика : 39 баллов
Обществознание : 48 баллов
Обязательные ( Онлайн-тестирование ):
Русский язык : 40 баллов
Алгебра и начала математического анализа : 39 баллов
Основы экономики : 48 баллов
Обязательные ( Онлайн-тестирование ):
Русский язык : 40 баллов
Алгебра и начала математического анализа : 39 баллов
Основы экономики : 48 баллов
Обязательные ( Онлайн-тестирование ):
Русский язык : 40 баллов
Алгебра и начала математического анализа : 39 баллов
Основы экономики : 48 баллов
Обязательные ( Онлайн-тестирование ):
Русский язык : 40 баллов
Математика : 39 баллов
Обществознание : 48 баллов
О специальности
Код специальности: 38.03.03
Группа направлений: Менеджмент

Описание специальности

  • Ступень образования: Бакалавриат
  • Квалификация: Бакалавр

Программа направлена на формирование и развитие профессиональных навыков HR-менеджера. Профиль учит находить идеальных кандидатов на любые должности, формировать эффективные команды, обучать и мотивировать сотрудников.

Изучить профессию можно удаленно в ТГУ. На базе университета создан электронный вуз, где проходит обучение. Новые знания и навыки студенты получают в свободное время без привязки к какому-либо расписанию. Платформа работает круглосуточно, для занятий достаточно ноута, планшета или смартфона с выходом в интернет, много материала доступно оффлайн.

Профессиональные навыки

Студенты изучают записанный материал в виде аудио и видеолекций, читают электронные учебники, смотрят скринкасты, презентации. Практические навыки закрепляют в воркшопах, симуляторах, на учебных практиках. Разобрать непонятные вопросы можно на живых лекциях, вебинарах, видеоконференциях. В процессе обучения студенты научатся:

  • формировать коллектив, развивать способности и задатки сотрудников;
  • контролировать деятельность трудового коллектива;
  • анализировать работу команды, мотивировать на успех;
  • выстраивать отношения с персоналом, разрешать конфликты;
  • планировать бюджет, вести финансовую документацию;
  • создавать графики, презентации, визуализации, дашборды.

Абитуриенты из Беларуси поступают без ЦТ по внутреннему экзамену, по окончанию вуза получают диплом государственного образца РФ, который действует в РБ и дает право на профессиональную деятельность.

Образование с Поступи.бел

У вас есть 8 причин, чтобы задуматься об обучении с нами:

  • берем на себя бюрократию, высылаете документы к нам на электронку – остальное наша работа;
  • занимаемся организацией экзамена, рассказываем обо всех тонкостях, курируем процесс и сообщаем о результате;
  • учим работать с платформой, помогаем настроить личный кабинет;
  • даем полную навигацию по платформе, оказываем техподдержку;
  • связываем с преподавателями, администрацией университета;
  • информируем о происходящих в вузе событиях, обновлениях, новостях;
  • консультируем по всем вопросам учебного характера;
  • оформляем перевод, справки с места учебы, если понадобится.

Наши студенты не чувствуют себя брошенными в системе цифрового обучения, мы рядом в течение всех лет учебы.

Хотите научиться выстраивать эффективную работу персонала? Заполняйте форму на сайте, поможем подать документы и поступить.

Кем работать

Где работать

  • кадровые агентства
  • отделы кадров
  • службы занятости и биржи труда
  • HR-отделы
  • службы управления персоналом государственных и муниципальных органов власти

Изучаемые дисциплины

  • управление персоналом
  • психология управления
  • технологии развития персонала
  • организационная психология
  • маркетинг персонала
  • управленческие решения
  • организационная культура
  • противодействие коррупции
  • искусство презентаций
  • стратегия кадровой деятельности
  • профессиональный подбор и отбор персонала
  • основы идеологии белорусского государства
  • управление организацией
  • конфликтология
  • информационные технологии в управленческой деятельности
  • кадровое делопроизводство и организация документационного обеспечения
  • правовое регулировании трудовых отношений
  • экономика организации
  • экономика труда

Вопросы и ответы

  • ✔ Что дает мне, как студенту, статус «опорный» у Тольяттинского университета?

  • ✔ Нужно ли приезжать в Росдистант в течение учебного года?

  • ✔ Сколько лет учиться в Росдистанте?

  • ✔ Сколько стоит обучение в университете Тольятти и как его оплатить?

Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Оплата обучения ММА MasterCard
Оплата обучения ММА Белкарт
Оплата обучения ММА платежной системой Assist
Верифицированный платеж VISA
Оплата обучения ММА VISA
Оплата обучения системой Расчёт
Оплата обучения системой Расчёт
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.