Описание специальности
- Ступень образования: Бакалавриат
- Квалификация: Бакалавр
Программа направлена на формирование и развитие профессиональных навыков HR-менеджера. Профиль учит находить идеальных кандидатов на любые должности, формировать эффективные команды, обучать и мотивировать сотрудников.
Изучить профессию можно удаленно в ТГУ. На базе университета создан электронный вуз, где проходит обучение. Новые знания и навыки студенты получают в свободное время без привязки к какому-либо расписанию. Платформа работает круглосуточно, для занятий достаточно ноута, планшета или смартфона с выходом в интернет, много материала доступно оффлайн.
Профессиональные навыки
Студенты изучают записанный материал в виде аудио и видеолекций, читают электронные учебники, смотрят скринкасты, презентации. Практические навыки закрепляют в воркшопах, симуляторах, на учебных практиках. Разобрать непонятные вопросы можно на живых лекциях, вебинарах, видеоконференциях. В процессе обучения студенты научатся:
- формировать коллектив, развивать способности и задатки сотрудников;
- контролировать деятельность трудового коллектива;
- анализировать работу команды, мотивировать на успех;
- выстраивать отношения с персоналом, разрешать конфликты;
- планировать бюджет, вести финансовую документацию;
- создавать графики, презентации, визуализации, дашборды.
Абитуриенты из Беларуси поступают без ЦТ по внутреннему экзамену, по окончанию вуза получают диплом государственного образца РФ, который действует в РБ и дает право на профессиональную деятельность.
Образование с Поступи.бел
У вас есть 8 причин, чтобы задуматься об обучении с нами:
- берем на себя бюрократию, высылаете документы к нам на электронку – остальное наша работа;
- занимаемся организацией экзамена, рассказываем обо всех тонкостях, курируем процесс и сообщаем о результате;
- учим работать с платформой, помогаем настроить личный кабинет;
- даем полную навигацию по платформе, оказываем техподдержку;
- связываем с преподавателями, администрацией университета;
- информируем о происходящих в вузе событиях, обновлениях, новостях;
- консультируем по всем вопросам учебного характера;
- оформляем перевод, справки с места учебы, если понадобится.
Наши студенты не чувствуют себя брошенными в системе цифрового обучения, мы рядом в течение всех лет учебы.
Хотите научиться выстраивать эффективную работу персонала? Заполняйте форму на сайте, поможем подать документы и поступить.
Кем работать
Где работать
- кадровые агентства
- отделы кадров
- службы занятости и биржи труда
- HR-отделы
- службы управления персоналом государственных и муниципальных органов власти
Изучаемые дисциплины
- управление персоналом
- психология управления
- технологии развития персонала
- организационная психология
- маркетинг персонала
- управленческие решения
- организационная культура
- противодействие коррупции
- искусство презентаций
- стратегия кадровой деятельности
- профессиональный подбор и отбор персонала
- основы идеологии белорусского государства
- управление организацией
- конфликтология
- информационные технологии в управленческой деятельности
- кадровое делопроизводство и организация документационного обеспечения
- правовое регулировании трудовых отношений
- экономика организации
- экономика труда
Вопросы и ответы
-
✔ Что дает мне, как студенту, статус «опорный» у Тольяттинского университета?
-
✔ Нужно ли приезжать в Росдистант в течение учебного года?
-
✔ Сколько лет учиться в Росдистанте?
-
✔ Сколько стоит обучение в университете Тольятти и как его оплатить?