Кадровый менеджмент

Обучает выполнению всех HR-функций в компании.

Оставить заявку
Формы обучения и стоимость:
Школа (11 классов):
4 года 6 месяцев
Высшее, НПО, СПО (непроф.), СПО (проф.):
3 года 6 месяцев
Вступительные испытания
Обязательные ( Письменное тестирование , ЕГЭ ):
Русский язык : 36 баллов
Математика : 40 баллов
Обществознание : 42 балла
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
О специальности
Код специальности: 38.03.03
Группа направлений: Менеджмент

Описание специальности

  • Ступень образования: Бакалавриат
  • Квалификация: бакалавр

Дистанционная программа бакалавриата «Кадровый менеджмент» университета «Синергия» направлена на всестороннюю подготовку HR-специалистов. Обучение проходит по четырем направлениям: управление человеческими ресурсами, кадровая стратегия современной организации, кадровая служба организации, мотивация трудовой деятельности.

Студенты занимаются на образовательной платформе университета. В личном кабинете каждого студента находятся веб-ресурсы для изучения специальности: видеоматериалы, электронные учебники, вебинары, презентации, симуляторы, скринкасты. Среди преподавателей – эксперт по кадровой политике организаций, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, бизнес-тренер, практикующий психолог. Специальность ориентирована на выпускников школ после 11 классов, СПО, действующих специалистов.

Навыки

HR-специалист выполняет следующие функции:

  • информирует начальство о ситуации с кадрами;
  • отбирает кандидатов, проводит собеседования;
  • оценивает компетентность соискателя вакансии;
  • обучает персонал: тренинги, семинары, курсы;
  • заботится о карьерном развитии сотрудников.

Специалисты по управлению кадрами нужны в каждой организации. Удаленный режим образования дает отличную возможность совмещать учебу с работой. Многие студенты работают уже с первого курса: получают знания и сразу закрепляют на практике.

Онлайн-учеба с Поступи.бел

У студентов есть минимум 10 причин, чтобы доверять нам:

  • организация поступлений круглый год;
  • электронный формат подачи документов;
  • своевременная отправка документов в вуз;
  • подготовка к тестам/видео-собеседованию;
  • поддержка на вступительных испытаниях;
  • информирование о результатах экзаменов;
  • адаптация к образовательной платформе;
  • инструкции по работе в личном кабинете;
  • техподдержка платформы Synergyonline;
  • консультации по возникающим вопросам.

Выпускники получают дипломы государственного образца РФ с присвоением степени бакалавра. Образовательные документы автоматически признаются в Беларуси.

Организуем поступление из любой точки Беларуси. Обращайтесь по заявке, расскажем подробнее о специальности .

Кем работать

Где работать

  • кадровое агентство
  • сетевой ритейл
  • рекрутинговое агенство
  • кадровый отдел в компании любой отрасли
  • HR-компании

Изучаемые дисциплины

  • Рынок труда в системе рыночного хозяйства.
  • Технология найма и отбора.
  • Деловая оценка персонала в организации.
  • Управление деловой карьерой персонала организации.
  • Политика регулирования численности персонала.
  • Политика организации труда персонала.
  • Нормативно-методическая база для документирования деятельности кадровых служб.
  • Теоретические основы мотивации труда.
  • Стимулирование труда персонала.
  • Мотивационные ресурсы управления организацией.
  • Аудит мотивационного состояния организации.
  • Планирование трудовых ресурсов организации.
  • Адаптация персонала.
  • Движение и развитие персонала организации.
  • Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления им.
  • Политика развития человеческого капитала.
  • Организация работы кадровой службы в системе управления персоналом организации.
  • Место кадровой службы современной организации в иерархии управления и системе внешних и внутренних коммуникаций организации.
  • Психологический аспект мотивации труда.
  • Мотивационный механизм организации.
  • Демотивация персонала и способы ее профилактики.

Отзывы наших студентов

Рейтинг

5 из 5 (2 отзыва )

Отзывы студентов
Несвитайло Артем
Системный администратор 5/5

Четко и удобно. Первое – в плане организации. Второе – в плане учебы. Ныне я рядовой программист, ранее – рядовой токарь. Так что мастер на все руки, так сказать. Когда-то казалось, что на заводе всегда будет нормальная зарплата, оказалось, что казалось. Хорошо, что вовремя спохватился и сменил профиль. Разница в оплате приличная, а работать много надо везде, и на заводе, и в фирме. Так что советую, ничего сверхсложного здесь нет. 

Отзывы студентов
Егорова Мария
Веб-дизайнер 5/5

Работаю веб-дизайнером и думаю, что это самая хорошая работа для креативщиков. Созидательная, что ли. Здесь можно разрабатывать внешнее оформление всего, своим почерком или стилем, или, наоборот, наделять создаваемое характером. Конечно, творческая, но и нужно понимать, что хочется увидеть заказчику, хотеть его порадовать или даже поразить. Но нужно быть готовой к критике твоего авторского решения, не без ложки дегтя. Про учебу скажу, преподавателям спасибо, было очень интересно! 

Вопросы и ответы

  • ✔ Как поступить без ЦТ на удаленное в Синергию?

  • ✔ Синергия – государственный вуз или нет?

  • ✔ Можно ли учиться в Синергии на бюджете удаленно?

  • ✔ Как можно оплатить удаленную учебу в Синергии?

Обратный звонок

Хотите получить высшее образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Оплата обучения ММА MasterCard
Оплата обучения ММА Белкарт
Оплата обучения ММА платежной системой Assist
Верифицированный платеж VISA
Оплата обучения ММА VISA
Оплата обучения системой Расчёт
Оплата обучения системой Расчёт
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.