Описание специальности
- Ступень образования: Бакалавриат
- Квалификация: бакалавр
Дистанционная программа бакалавриата «Кадровый менеджмент» университета «Синергия» направлена на всестороннюю подготовку HR-специалистов. Обучение проходит по четырем направлениям: управление человеческими ресурсами, кадровая стратегия современной организации, кадровая служба организации, мотивация трудовой деятельности.
Студенты занимаются на образовательной платформе университета. В личном кабинете каждого студента находятся веб-ресурсы для изучения специальности: видеоматериалы, электронные учебники, вебинары, презентации, симуляторы, скринкасты. Среди преподавателей – эксперт по кадровой политике организаций, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, бизнес-тренер, практикующий психолог. Специальность ориентирована на выпускников школ после 11 классов, СПО, действующих специалистов.
Навыки
HR-специалист выполняет следующие функции:
- информирует начальство о ситуации с кадрами;
- отбирает кандидатов, проводит собеседования;
- оценивает компетентность соискателя вакансии;
- обучает персонал: тренинги, семинары, курсы;
- заботится о карьерном развитии сотрудников.
Специалисты по управлению кадрами нужны в каждой организации. Удаленный режим образования дает отличную возможность совмещать учебу с работой. Многие студенты работают уже с первого курса: получают знания и сразу закрепляют на практике.
Онлайн-учеба с Поступи.бел
У студентов есть минимум 10 причин, чтобы доверять нам:
- организация поступлений круглый год;
- электронный формат подачи документов;
- своевременная отправка документов в вуз;
- подготовка к тестам/видео-собеседованию;
- поддержка на вступительных испытаниях;
- информирование о результатах экзаменов;
- адаптация к образовательной платформе;
- инструкции по работе в личном кабинете;
- техподдержка платформы Synergyonline;
- консультации по возникающим вопросам.
Выпускники получают дипломы государственного образца РФ с присвоением степени бакалавра. Образовательные документы автоматически признаются в Беларуси.
Организуем поступление из любой точки Беларуси. Обращайтесь по заявке, расскажем подробнее о специальности .
Кем работать
Где работать
- кадровое агентство
- сетевой ритейл
- рекрутинговое агенство
- кадровый отдел в компании любой отрасли
- HR-компании
Изучаемые дисциплины
- Рынок труда в системе рыночного хозяйства.
- Технология найма и отбора.
- Деловая оценка персонала в организации.
- Управление деловой карьерой персонала организации.
- Политика регулирования численности персонала.
- Политика организации труда персонала.
- Нормативно-методическая база для документирования деятельности кадровых служб.
- Теоретические основы мотивации труда.
- Стимулирование труда персонала.
- Мотивационные ресурсы управления организацией.
- Аудит мотивационного состояния организации.
- Планирование трудовых ресурсов организации.
- Адаптация персонала.
- Движение и развитие персонала организации.
- Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления им.
- Политика развития человеческого капитала.
- Организация работы кадровой службы в системе управления персоналом организации.
- Место кадровой службы современной организации в иерархии управления и системе внешних и внутренних коммуникаций организации.
- Психологический аспект мотивации труда.
- Мотивационный механизм организации.
- Демотивация персонала и способы ее профилактики.
Отзывы наших студентов
Рейтинг
5 из 5 (2 отзыва )
Несвитайло Артем
Системный администратор 5/5Четко и удобно. Первое – в плане организации. Второе – в плане учебы. Ныне я рядовой программист, ранее – рядовой токарь. Так что мастер на все руки, так сказать. Когда-то казалось, что на заводе всегда будет нормальная зарплата, оказалось, что казалось. Хорошо, что вовремя спохватился и сменил профиль. Разница в оплате приличная, а работать много надо везде, и на заводе, и в фирме. Так что советую, ничего сверхсложного здесь нет.
Егорова Мария
Веб-дизайнер 5/5Работаю веб-дизайнером и думаю, что это самая хорошая работа для креативщиков. Созидательная, что ли. Здесь можно разрабатывать внешнее оформление всего, своим почерком или стилем, или, наоборот, наделять создаваемое характером. Конечно, творческая, но и нужно понимать, что хочется увидеть заказчику, хотеть его порадовать или даже поразить. Но нужно быть готовой к критике твоего авторского решения, не без ложки дегтя. Про учебу скажу, преподавателям спасибо, было очень интересно!
Вопросы и ответы
-
✔ Как поступить без ЦТ и ЦЭ на удаленное в Синергию?
-
✔ Синергия – государственный вуз или нет?
-
✔ Можно ли учиться в Синергии на бюджете удаленно?
-
✔ Как можно оплатить удаленную учебу в Синергии?
Хотите получить высшее образование дистанционно?
Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!