Веб-психолог

Средняя з/п: 2000 BYN

Описание профессии

Диапазон зарплат
Минск: 3000 BYN
Гомель: 1900 BYN
Гродно: 1750 BYN
Витебск: 1900 BYN
Могилев: 1700 BYN
Брест: 1800 BYN
Рейтинг профессии
Востребованность 80
Оплачиваемость 90
Конкуренция 40
Входной барьер 78
Перспективность 80

Ежегодно появляются новые, технологичные профессии. Одна из них появилась на стыке психологии и интернет-маркетинга –веб-психолог. Она была образована в 2011 году, когда было установлено, что интернет-реальность влияет на наши мысли, желания и действия. Разработка любого сайта, текста или фотографии напрямую связана с воздействием на потребителя на психологическом уровне.

Веб-психолог занимается проектированием виртуальных страниц, веб-ресурсов, установлением контактов и внедрением инструментов, используя такие приемы, которые методами маркетинга и психологии воздействуют на подсознание и увеличивают продажи.

Специалисты используют разные инструменты, которые позволяют собирать и группировать аудитории. Исследуют интересы, стиль жизни, привычки, привязанности. Фактически, читают людей , группируют, изучают в контексте групп. Потом предлагают им подогнанный, понятный и нужный товар, от которого они не смогут отказаться. 

Это интересная работа, сочетающая в себе аналитику и творчество, основанные на маркетинговых, рекламных, PRи digital-технологиях, а также психологических методиках и навыках программирования. 

Схожие профессии

актуальная профессия
Медиатор
Медиатор
Категория: Психология Средняя з/п: 900 BYN Рейтинг: 4 / 5
Профессия медиатор зародилась еще много веков назад, но только в последние десятилетия зарегистрирована официально. Ранее ее представители путем дипломатических переговоров могли добиться мирового соглашения между кланами и государствами. Теперь медиация подразумевает еще большие полномочия, но уже в сфере экономических, семейных, трудовых и правовых взаимоотношений. Медиатор делает так, чтобы две стороны (в спорах, в сделках) были в выигрыше. Ключевая задача – помочь найти "третье", идеальное решение. А также не допустить утечку конфиденциальной информации третьим лицам. Места трудоустройства данных специалистов – психологические центры, адвокатские конторы, юридические фирмы, консультационные структуры. Наиболее целеустремленные и опытные открывают собственный бизнес в данном направлении и работают в качестве индивидуальных предпринимателей. Ключевые навыки, которые нужны для работы в данной сфере – коммуникабельность, внимательность, объективность. Важно сочетать в себе аналитические, психологические и юридические умения. 
редкая профессия
Тренер навыкового обучения
Тренер навыкового обучения
Категория: Психология Средняя з/п: 600 BYN Рейтинг: 1.6 / 5
Внутреннее состояние работника накладывает отпечаток на качество его работы. Если человек в хорошем расположении духа, у него хорошие отношения с коллегами и руководством, то и работать он будет с большей отдачей, будет понимать свою роль в организации. Для увеличения показателей производительности труда, повышения профессиональных знаний персонала и поддержание их на высоком уровне для выполнения поставленных задач на предприятиях проводят навыковые тренинги. Целью их проведения является усвоение новых навыков практической деятельности. Тренер навыкового обучения - это профессионал в сфере психологии, он хорошо знает людей, знает способы их мотивации, строит свою программу таким образом, чтобы участники тренинга чувствовали себя комфортно. Его задачей является увеличение производительности труда за счет повышения желания работать, получения радости от своей полезности. Работа рассматривается как место, где он будет отдавать на благо свои навыки и получать за это достойную зарплату.
редкая профессия
Фасилитатор
Фасилитатор
Категория: Психология Средняя з/п: 658 BYN Рейтинг: 2.3 / 5
Профессия фасилитатор означает умение выстраивать комфортную коммуникацию внутри группы, она очень молодая и многим неизвестная, но с каждым годом набирающая популярность из-за быстрого видимого результата. Фасилитация применима во многих сферах деятельности. К примеру, в образовательном процессе желательно, чтобы учитель был фасилитатором, способным помогать учащимся находить свои сильные стороны, раскрывать способности и потенциал и способствовать самореализации внутри класса. Фасилитатор работает с коллективом, определяет цель встречи и стремиться к её достижению путем вовлечения каждого участника. Занимается распределением ролей, определением лидеров для конкретной ситуации, вовлечением в процесс более пассивных участников, при этом предлагая каждому комфортны условия. Особенно актуально присутствие профессионала при столкновении в целях решения проблемы специалистов из разных отделов. В компетенцию специалиста входит участие в обсуждении и мозговом штурме, но только для того, чтобы сплотить команду. Как только он видит, что процесс налажен, он отстраняется и дает возможность всем высказаться, затем снова направляет процесс – уточняет детали, просит привести примеры. Его задача состоит в удержании фокуса на решении вопроса и фиксирования принятого заключения. Благодаря своим профессиональным навыкам он помогает удерживать высокую эффективность: помогает всем раскрыться, сглаживает конфликтные ситуации, появляющиеся во время дискуссии, когда каждый отстаивает свою идею, не дает уйти в сторону, следит за регламентом. Задача профессионала состоит в том, чтобы вся группа пришла к одному знаменателю и сделала правильный выбор.
Оплата обучения ММА MasterCard
Оплата обучения ММА Белкарт
Оплата обучения ММА платежной системой Assist
Верифицированный платеж VISA
Оплата обучения ММА VISA
Оплата обучения системой Расчёт
Оплата обучения системой Расчёт
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.