Консультант по организационной психологии

Главная

Профессии

Психология

Консультант по организационной психологии
Средняя з/п: 700 BYN

Описание профессии

Диапазон зарплат
Минск: 500-1400 BYN
Гомель: 450-600 BYN
Гродно: 550-700 BYN
Витебск: 400-600 BYN
Могилев: 500-600 BYN
Брест: 450-600 BYN
Рейтинг профессии
Востребованность 30
Оплачиваемость 34
Конкуренция 12
Входной барьер 23
Перспективность 50

Руководители предприятий давно заметили, что на производительность труда влияют не только организация производства, но и социальные факторы. Со временем пришло осознание того, что для улучшения условий труда, для мотивации сотрудников на работу с максимальной отдачей и создания благоприятной среды необходима помощь квалифицированного специалиста. Так в компаниях появилась единица штатного консультанта по организационной психологии.

Давайте разберем особенности того, что должен знать внешний консультант по организационной психологии. Ему необходимо исследовать неизвестную ранее компанию, вникать во все этапы производственного процесса, разбираться в отношениях коллектива. Главной задачей является быть сторонним наблюдателем, помогать найти решения вопросов, но не брать на себя роль исполнителя. Иначе, когда закончится его компетенция и он покинет предприятие, всё вернется к начальной точке, и в его работе не будет смысла. К такому психологу второй раз не будут обращаться, и он заработает плохую репутацию.

Трудовые обязанности

В компетенцию организационного психолога входит помощь сотрудникам в повышении удовлетворенностью работой и улучшение качества работы предприятия. В самом начале он проводит диагностику организации, находит управленческие ошибки, проблемы во взаимодействии людей. Разрабатывает техники по их разрешению и устранению. На следующем этапе он занимается развитием компании и проведением различных психологических тренингов. Специалист должен мотивировать сотрудников на повышение производительности труда, учить их сотрудничать друг с другом для достижения наилучших результатов, участвовать в разрешении конфликтов.

Эксперты бывают внутренние и внешние. Карьера начинается с младшего консультанта, который работает непосредственно на предприятии, хорошо знает его организационную структуру, климат в коллективе и все особенности деятельности. Ему легко проводить диагностику и выделять слабые стороны, с которыми он будет плотно работать. Когда у специалиста накапливается достаточное количество навыков и опыта, он может повысить квалификацию и стать внешним консультантом. При этом увеличивается количество должностных обязанностей организационного психолога, работа выше оценивается, следовательно, увеличивается размер зарплаты и ответственность.

Выпускающие вузы

Схожие профессии

профессия будущего
Веб-психолог
Веб-психолог
Категория: Психология Средняя з/п: 2000 BYN
Ежегодно появляются новые, технологичные профессии. Одна из них появилась на стыке психологии и интернет-маркетинга –веб-психолог. Она была образована в 2011 году, когда было установлено, что интернет-реальность влияет на наши мысли, желания и действия. Разработка любого сайта, текста или фотографии напрямую связана с воздействием на потребителя на психологическом уровне. Веб-психолог занимается проектированием виртуальных страниц, веб-ресурсов, установлением контактов и внедрением инструментов, используя такие приемы, которые методами маркетинга и психологии воздействуют на подсознание и увеличивают продажи. Специалисты используют разные инструменты, которые позволяют собирать и группировать аудитории. Исследуют интересы, стиль жизни, привычки, привязанности. Фактически, читают людей , группируют, изучают в контексте групп. Потом предлагают им подогнанный, понятный и нужный товар, от которого они не смогут отказаться.  Это интересная работа, сочетающая в себе аналитику и творчество, основанные на маркетинговых, рекламных, PRи digital-технологиях, а также психологических методиках и навыках программирования. 
Рейтинг:
редкая профессия
Геронтолог
Геронтолог
Категория: Психология Средняя з/п: 600 BYN
Геронтолог – это специалист, который занимается физиологическими проблемами старения, работает с людьми пожилого возраста в стационаре и на дому. Он должен быть терпеливым, толерантным, располагать к себе. Геронтолог дает советы по здоровому образу жизни, соблюдение которого поможет продлить бодрость в пожилом возрасте. Он должен владеть профилактическими методами в борьбе с признаками старения, обладать громким голосом и четкой речью, в обязанности врача входит подробное объяснение всех его рекомендаций. Специалист должен знать особенности пожилых людей, например, если больной находится в стационаре контролировать прием таблеток. Из-за проблем с памятью в пожилом возрасте больной может забыть их принять или выпить несколько сразу. Врачи востребованы в специализированных клиниках, где есть должность геронтолога. Так как в его компетенцию входит обслуживание пациентов старше 60 лет, то профессия будет пользоваться спросом только среди пожилого населения. Они с радостью обращаются к специалисту широкого профиля, так как визит к профессионалу заменяет долгие очереди в поликлинике к разным врачам. Он вправе назначить комплексное лечение от хронических заболеваний. Зарплата специалиста зависит от его профессиональных качеств и опыта работы. Профессия достаточно перспективная, все люди со временем стареют, и каждый хочет получить заслуженное внимание и качественное лечение. Поэтому врач, который внимательно относится к своим пациентам, хорошо выполняет обязанности, максимально проявляя свои профессиональные навыки, будет получать неплохую оплату за свой труд и не останется без работы.
Рейтинг:
актуальная профессия
Медиатор
Медиатор
Категория: Психология Средняя з/п: 900 BYN
Профессия медиатор зародилась еще много веков назад, но только в последние десятилетия зарегистрирована официально. Ранее ее представители путем дипломатических переговоров могли добиться мирового соглашения между кланами и государствами. Теперь медиация подразумевает еще большие полномочия, но уже в сфере экономических, семейных, трудовых и правовых взаимоотношений. Медиатор делает так, чтобы две стороны (в спорах, в сделках) были в выигрыше. Ключевая задача – помочь найти "третье", идеальное решение. А также не допустить утечку конфиденциальной информации третьим лицам. Места трудоустройства данных специалистов – психологические центры, адвокатские конторы, юридические фирмы, консультационные структуры. Наиболее целеустремленные и опытные открывают собственный бизнес в данном направлении и работают в качестве индивидуальных предпринимателей.Ключевые навыки, которые нужны для работы в данной сфере – коммуникабельность, внимательность, объективность. Важно сочетать в себе аналитические, психологические и юридические умения. 
Рейтинг:
популярная профессия
Эргономист
Эргономист
Категория: Психология Средняя з/п: 700 BYN
Современный рынок труда предусматривает постоянное появление новых профессий. Одна из них находится на стыке техники и психологии – это эргономист. Его задача – сформировать комфортные, способствующие эффективной деятельности трудовые условия. Сегодня работодатели понимают, что способствующая плодотворности среда – фактор не менее значимый, чем навыки и стремления персонала. Ведь благоприятная обстановка определяет итоговые результаты кадров. Эргономика подразумевает создание удобных, безопасных, рабочих мест. Специалисты этой сферы, в соответствии с гигиеническими, психофизическими нормами и основами отвечает за удобство в офисе, в цеху и т.д. Это может быть как схема расстановки мебели, так и проектирование осветительной системы целой корпорации. В своей практической деятельности он оперирует положениями об охране труда, изучением приемлемых нагрузок и их количества (трудочасов в неделю, отпусков, регламентированных перерывов и т.д.). Благодаря стараниям представителей данной сферы минимизируется вероятность эмоционального выгорания, усталости, творческого кризиса. Популярные ныне комнаты отдыха, игровые кабинеты, игры формата «антистресс» и другие активности – плоды деятельности специалистов-эргономистов.
Рейтинг:
популярная профессия
Психотерапевт
Психотерапевт
Категория: Психология Средняя з/п: 2000 BYN
Для того чтобы понять, кто такой психотерапевт, следует знать его отличие от похожих профессий психолога и психиатра. Психологами работают специалисты без медицинского образования, они занимаются в основном разрешением внутренних или внешних конфликтов, психологических проблем. А психиатр лечит психические заболевания, имеет право выписывать препараты и назначать лечебную терапию. Психотерапевт занимается состояниями легкой и средней степени проявления, входящие в его компетенцию, обладает различными методиками диагностики и коррекции психических отклонений. Прежде чем приступить к выполнению своих профессиональных обязанностей специалисту придется провести анализ самого себя, выявить проблемы и проработать их, иначе он просто не сможет помочь другим. Часто за терапевтами закреплены специалисты, которые наблюдают за ними самими и с определенной периодичностью оценивают состояние, чтобы предотвратить проблемы от выгорания до более серьезных отклонений. Обучение на психотерапевта дает возможность помогать людям справиться с психологическими проблемами, которые при отсутствии лечения могут отрицательным способом сказываться на качестве жизни, производительности на работе и взаимоотношениях с людьми. Поэтому востребованность эксперта не вызывает сомнений. Люди, которые внимательно относятся к своему внутреннему состоянию, будут пользоваться услугами врача без каких-либо предрассудков. Психотерапевт может трудоустроиться в поликлиники, психиатрические больницы или научно-практические центры. Наработав свою клиентскую базу, профессионал может уйти в частную практику. Зарплата врача напрямую зависит от его практического опыта, по мере повышения профессиональных навыков можно выйти на достойный заработок.
Рейтинг:
редкая профессия
Фасилитатор
Фасилитатор
Категория: Психология Средняя з/п: 658 BYN
Профессия фасилитатор означает умение выстраивать комфортную коммуникацию внутри группы, она очень молодая и многим неизвестная, но с каждым годом набирающая популярность из-за быстрого видимого результата. Фасилитация применима во многих сферах деятельности. К примеру, в образовательном процессе желательно, чтобы учитель был фасилитатором, способным помогать учащимся находить свои сильные стороны, раскрывать способности и потенциал и способствовать самореализации внутри класса. Фасилитатор работает с коллективом, определяет цель встречи и стремиться к её достижению путем вовлечения каждого участника. Занимается распределением ролей, определением лидеров для конкретной ситуации, вовлечением в процесс более пассивных участников, при этом предлагая каждому комфортны условия. Особенно актуально присутствие профессионала при столкновении в целях решения проблемы специалистов из разных отделов. В компетенцию специалиста входит участие в обсуждении и мозговом штурме, но только для того, чтобы сплотить команду. Как только он видит, что процесс налажен, он отстраняется и дает возможность всем высказаться, затем снова направляет процесс – уточняет детали, просит привести примеры. Его задача состоит в удержании фокуса на решении вопроса и фиксирования принятого заключения. Благодаря своим профессиональным навыкам он помогает удерживать высокую эффективность: помогает всем раскрыться, сглаживает конфликтные ситуации, появляющиеся во время дискуссии, когда каждый отстаивает свою идею, не дает уйти в сторону, следит за регламентом. Задача профессионала состоит в том, чтобы вся группа пришла к одному знаменателю и сделала правильный выбор.
Рейтинг:

Полезные материалы

Оплата обучения ММА MasterCard
Оплата обучения ММА Белкарт
Оплата обучения ММА платежной системой Assist
Верифицированный платеж VISA
Оплата обучения ММА VISA
Оплата обучения системой Расчёт
Оплата обучения системой Расчёт