Консультант по организационной психологии

Главная

Профессии

Психология

Консультант по организационной психологии
Консультант по организационной психологии
Консультант по организационной психологии
organizational psychology
актуальная профессия
Статистика
1%
1%
67%
14%
15%
1%
1%
  • Описание профессии

  • На каких специальностях учиться

    Обучение организационной психологии возможно на психологических специальностях. Дистанционное обучение проводится как для желающих получить высшее образование, так и для тех, у кого уже есть диплом и кто планирует повысить квалификацию в этой области. 

  • Трудовые обязанности

    В компетенцию организационного психолога входит помощь сотрудникам в повышении удовлетворенностью работой и улучшение качества работы предприятия. В самом начале он проводит диагностику организации, находит управленческие ошибки, проблемы во взаимодействии людей. Разрабатывает техники по их разрешению и устранению. На следующем этапе он занимается развитием компании и проведением различных психологических тренингов. Специалист должен мотивировать сотрудников на повышение производительности труда, учить их сотрудничать друг с другом для достижения наилучших результатов, участвовать в разрешении конфликтов.

    Эксперты бывают внутренние и внешние. Карьера начинается с младшего консультанта, который работает непосредственно на предприятии, хорошо знает его организационную структуру, климат в коллективе и все особенности деятельности. Ему легко проводить диагностику и выделять слабые стороны, с которыми он будет плотно работать. Когда у специалиста накапливается достаточное количество навыков и опыта, он может повысить квалификацию и стать внешним консультантом. При этом увеличивается количество должностных обязанностей организационного психолога, работа выше оценивается, следовательно, увеличивается размер зарплаты и ответственность.

  • Похожие профессии

    менеджер по обучению, HR-менеджер, ресерчер, тренинг-менеджер, начальник сектора тестирования, тренер навыкового обучения, консультант департамента кадрового консалтинга, руководитель службы персонала, бизнес-тренер, фасилитатор

Рейтинг профессии

Общий рейтинг1.2
Востребованность? 30
Оплачиваемость? 34
Конкуренция? 12
Входной барьер? 23
Перспективность? 50

Диапазон зарплат

Средняя з/п700 BYN
Минск:? 500-1400 BYN
Гомель:? 450-600 BYN
Гродно:? 550-700 BYN
Витебск:? 400-600 BYN
Могилев:? 500-600 BYN
Брест:? 450-600 BYN