Эргономист

Средняя з/п: 700 BYN

Описание профессии

Где учиться
Диапазон зарплат
Минск: 400-900 BYN
Гомель: 400-800 BYN
Гродно: 450-700 BYN
Витебск: 500-600 BYN
Могилев: 400-700 BYN
Брест: 450-650 BYN
Рейтинг профессии
Востребованность 32
Оплачиваемость 50
Конкуренция 11
Входной барьер 10
Перспективность 50

Современный рынок труда предусматривает постоянное появление новых профессий. Одна из них находится на стыке техники и психологии – это эргономист. Его задача – сформировать комфортные, способствующие эффективной деятельности трудовые условия. Сегодня работодатели понимают, что способствующая плодотворности среда – фактор не менее значимый, чем навыки и стремления персонала. Ведь благоприятная обстановка определяет итоговые результаты кадров.

Эргономика подразумевает создание удобных, безопасных, рабочих мест. Специалисты этой сферы, в соответствии с гигиеническими, психофизическими нормами и основами отвечает за удобство в офисе, в цеху и т.д. Это может быть как схема расстановки мебели, так и проектирование осветительной системы целой корпорации.

В своей практической деятельности он оперирует положениями об охране труда, изучением приемлемых нагрузок и их количества (трудочасов в неделю, отпусков, регламентированных перерывов и т.д.).

Благодаря стараниям представителей данной сферы минимизируется вероятность эмоционального выгорания, усталости, творческого кризиса. Популярные ныне комнаты отдыха, игровые кабинеты, игры формата «антистресс» и другие активности – плоды деятельности специалистов-эргономистов.

Трудовые обязанности

В должностные обязанности позиции включены следующие пункты:

  1. Исследование объекта, с которым предстоит работать;
  2. Анализ технологической стороны (свет, пространство, звукоизоляция, температура, влажность, отопление, кондиционирование и т.д.);
  3. Математические расчёты и составление алгоритмов для предварительного моделирования;
  4. Изучение достаточного оснащения необходимым оборудованием, дополнительных устройств (от вешалок для одежды до компьютера);
  5. Проведение консультационных мероприятий с ответственными службами;
  6. Наметка планов по возможным путям совершенствования; Разработка рабочего графика;
  7. Сотрудничество с персоналом, коммуникация с целью получения отзывов, предложений и замечаний;
  8. Ведение сопровождающей документации и т.д.

Выпускающие вузы

Схожие профессии

редкая профессия
Тренер навыкового обучения
Тренер навыкового обучения
Категория: Психология Средняя з/п: 600 BYN Рейтинг: 1.6 / 5
Внутреннее состояние работника накладывает отпечаток на качество его работы. Если человек в хорошем расположении духа, у него хорошие отношения с коллегами и руководством, то и работать он будет с большей отдачей, будет понимать свою роль в организации. Для увеличения показателей производительности труда, повышения профессиональных знаний персонала и поддержание их на высоком уровне для выполнения поставленных задач на предприятиях проводят навыковые тренинги. Целью их проведения является усвоение новых навыков практической деятельности. Тренер навыкового обучения - это профессионал в сфере психологии, он хорошо знает людей, знает способы их мотивации, строит свою программу таким образом, чтобы участники тренинга чувствовали себя комфортно. Его задачей является увеличение производительности труда за счет повышения желания работать, получения радости от своей полезности. Работа рассматривается как место, где он будет отдавать на благо свои навыки и получать за это достойную зарплату.
Актуальная профессия
Семейный психолог
Семейный психолог
Категория: Психология Средняя з/п: 813 BYN Рейтинг: 2.3 / 5
Семейный психолог-консультант знает все возможные типы взаимоотношений, законы, по которым работают семейные связи, фазы, нормы и разновидности отношений, хорошо ориентируется в конфликтологии и сексуальной составляющей пар. Его знание закономерностей и опыт могут решить огромное количество проблем семьи и помочь спасти брак, укрепить или вывести на новый уровень. У каждого психолога, который проходил профессиональную подготовку в хорошем вузе есть этический кодекс. Настоящие психологи, как врачи, дают клятву Гиппократа, их главный принцип, как и у докторов, которые имеют дело с физическим телом – не навредить; очевидно, владея знаниями об устройстве человеческой психики, психолог теоретически способен на воздействия и манипуляции.
Педагог-психолог в специальных учреждениях
Педагог-психолог в специальных учреждениях
Категория: Психология Средняя з/п: 450 BYN Рейтинг: 1.12 / 5
Педагог-психолог – это специалист, который следит за поведением, психологическим развитием и социальной адаптацией детей в образовательных учреждениях. Он должен обладать развитыми коммуникативными навыками, уметь сдерживать эмоции, иметь хорошую логическую и эмоциональную память, способности к эмпатии. Его работа так же важна, как деятельность любого из преподавателей, ведь он способен выявить причину плохой успеваемости, агрессивного поведения, отстраненности ребенка от сверстников, а также оказать ему эффективную, профессиональную помощь, которую ребенок не может получить от родителей. Причин, которые могут вызвать отклонения в поведении маленькой личности, много. Они подразделяются на социальные, биологические, психологические, но в итоге приводят к одному – дети не могут развиваться нормально. Педагог-психолог берет на себя ответственность за проработку любых перечисленных ранее проблем.
Актуальная профессия
Психолог-эксперт
Психолог-эксперт
Категория: Психология Средняя з/п: 846 BYN Рейтинг: 2.9 / 5
Психолог-эксперт – это специалист клинического или судебного профиля, изучающий вопрос, на который можно дать ответ исключительно с использованием специализированных знаний. Профессия эта востребована, так существует дефицит таких кадров, и вакансий становится все больше. Как правило, специалист занимается вынесением решения о наличии того или иного свойства, качества, характеристики, мотивации у собеседника.
Тифлопедагог
Тифлопедагог
Категория: Психология Средняя з/п: 360 BYN Рейтинг: 1.3 / 5
Тифлопедагог – это преподаватель и специалист по адаптации слепых детей или детей с плохим зрением. Такие педагоги работают в центрах реабилитации и специальных школах, иногда ведут частную индивидуальную или групповую практику. Люди с ограниченными возможностями могут вести обычный образ жизни, учиться, работать, быть такими же составляющими семей и общества, как все остальные люди. Благодаря общедоступности информации, мы стали узнавать примеры успеха людей с проблемами со зрением; они могут быть благополучны в бизнесе, музыке, спорте и других областях. Но для того чтобы стать самостоятельным и добиться хороших результатов в каком-то направлении, нужна поддержка близких и качественное образование. Это сфера тифлопедагогов. Профессия тифлопедагога не ассоциируется с высокими зарплатами или престижностью. Многие никогда о ней даже не слышали. Такая работа требует склонности и эмпатии. Работники этой сферы не относятся к людям, которые смогут оставить работу на работе. Чаще всего жизнь тифлопедагога – это жизнь в том закрытом мире, где растут и развиваются дети, которые смогут стать полноценными членами общества в будущем, но пока еще ни физически, ни эмоционально, ни психически не готовы к «обычной» жизни.
редкая профессия
Фасилитатор
Фасилитатор
Категория: Психология Средняя з/п: 658 BYN Рейтинг: 2.3 / 5
Профессия фасилитатора означает умение выстраивать комфортную коммуникацию внутри группы. Фасилитация применима в любых сферах. К примеру, в образовательном процессе желательно, чтобы учитель был фасилитатором, способным помогать учащимся находить свои сильные стороны, раскрывать способности и потенциал и способствовать самореализации внутри класса.Фасилитатор работает с коллективом, определяет цель встречи и стремиться к её достижению путем вовлеченности каждого участника. Занимается распределением ролей, определением лидеров для конкретной ситуации, вовлечением в процесс более пассивных участников, при этом предлагая каждому комфортные условия. Особенно актуально присутствие профессионала при столкновении в целях решения проблемы специалистов из разных отделов.В компетенцию специалиста входит участие в обсуждении и мозговом штурме, но только для того, чтобы сплотить команду. Как только он видит, что процесс налажен, он отстраняется и дает возможность всем высказаться, затем снова направляет процесс: уточняет детали, просит привести примеры. Его задача состоит в удержании фокуса на решении вопроса и фиксирования принятого заключения. Благодаря своим профессиональным навыкам он помогает удерживать высокую эффективность: помогает всем раскрыться, сглаживает конфликтные ситуации, появляющиеся во время дискуссии, когда каждый отстаивает свою идею, не дает уйти в сторону, следит за регламентом. Задача профессионала состоит в том, чтобы вся группа пришла к одному знаменателю и сделала правильный выбор.
Оплата обучения ММА MasterCard
Оплата обучения ММА Белкарт
Оплата обучения ММА платежной системой Assist
Верифицированный платеж VISA
Оплата обучения ММА VISA
Оплата обучения системой Расчёт
Оплата обучения системой Расчёт
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.