Эргономист

Современный рынок труда предусматривает постоянное появление новых профессий. Одна из них находится на стыке техники и психологии – это эргономист. Его задача – сформировать комфортные, способствующие эффективной деятельности трудовые условия. Сегодня работодатели понимают, что способствующая плодотворности среда – фактор не менее значимый, чем навыки и стремления персонала. Ведь благоприятная обстановка определяет итоговые результаты кадров.

Эргономика подразумевает создание удобных, безопасных, рабочих мест. Специалисты этой сферы, в соответствии с гигиеническими, психофизическими нормами и основами отвечает за удобство в офисе, в цеху и т.д. Это может быть как схема расстановки мебели, так и проектирование осветительной системы целой корпорации.

В своей практической деятельности он оперирует положениями об охране труда, изучением приемлемых нагрузок и их количества (трудочасов в неделю, отпусков, регламентированных перерывов и т.д.).

Благодаря стараниям представителей данной сферы минимизируется вероятность эмоционального выгорания, усталости, творческого кризиса. Популярные ныне комнаты отдыха, игровые кабинеты, игры формата «антистресс» и другие активности – плоды деятельности специалистов-эргономистов.

В должностные обязанности позиции включены следующие пункты:

1. Исследование объекта, с которым предстоит работать;
2. Анализ технологической стороны (свет, пространство, звукоизоляция, температура, влажность, отопление, кондиционирование и т.д.);
3. Математические расчёты и составление алгоритмов для предварительного моделирования;
4. Изучение достаточного оснащения необходимым оборудованием, дополнительных устройств (от вешалок для одежды до компьютера);
5. Проведение консультационных мероприятий с ответственными службами;
6. Наметка планов по возможным путям совершенствования; Разработка рабочего графика;
7. Сотрудничество с персоналом, коммуникация с целью получения отзывов, предложений и замечаний;
8. Ведение сопровождающей документации и т.д.