Руководитель отдела обучения персонала

Главная

Профессии

Наука, образование

Руководитель отдела обучения персонала
Средняя з/п: 700 BYN

Описание профессии

Диапазон зарплат
Минск: 350-800 BYN
Гомель: 350-900 BYN
Гродно: 450-800 BYN
Витебск: 400-900 BYN
Могилев: 400-850 BYN
Брест: 350-800 BYN
Рейтинг профессии
Востребованность 50
Оплачиваемость 50
Конкуренция 40
Входной барьер 30
Перспективность 50

Обучение персонала – это процесс овладения необходимыми профессиональными навыками для повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Выделяют внутренние и внешние формы обучения персонала. Главной отличительной чертой внешней формы является привлечение преподавателей из сторонних компаний. Это более затратный вариант, но обеспечивает подстроение под особенности конкретной организации.

Иногда для достижения лучших результатов организовывают отдел обучения кадров. Выбирают наиболее подходящих сотрудников и направляют их на специализированные курсы по обучению персонала, после прохождения которых назначают руководителя службы. Образование может быть разовым, когда происходит модернизация и расширение компании или плановым: некоторые специалисты обязаны повышать квалификацию каждые несколько лет. Кроме этого, при снижении основных показателей деятельности, руководство организации может принять решение о внеплановой учебе всего предприятия или отдельного участка.

Трудовые обязанности

Обязанности руководителя отдела обучения и развития персонала:

  1. Разрабатывает план и программы обучения;
  2. Занимается подготовкой и контролем учебного процесса;
  3. Разрабатывает и проверяет новые техники и методы преподавания, участвует в их внедрении в программу курса;
  4. Контролирует полученные знания тестированиями или зачетами;
  5. Выявляет недочеты в программе благодаря анкетированию и участвует в их устранении.
Кроме этого он должен уметь работать с командой, уметь делегировать подчиненным решение задач в соответствии с их компетенциями и проверять качественное выполнение.

Выпускающие вузы

Схожие профессии

Методист
Методист
Категория: Наука, образование Средняя з/п: 450 BYN
Методист – это педагог, который занимается разработкой оптимальных для организации стратегий и техник преподавания и воспитания в учреждении образования или культуры. Специалист по методике организует работу преподавателей, координирует и направляет их деятельность; разрабатывает план по повышению квалификации, отвечает за аттестации педагогов по повышению рабочих категорий; организует освоение курсов, участие в семинарах и конференциях. Методист может работать в вузе, в школе, в детском саду, в доме культуры, в образовательных центрах, иногда в издательствах. Должность нужная и очень важная в каждом учебном заведении. Это человек, который фактически развивает процесс обучения, внедряет новые методы или возвращается где-то к старым, но эффективным, следит за самыми лучшими подходами и методиками в той сфере, в которой работает. К сожалению, довольно часто работа специалиста по методике сводится к выполнению бумажной работы и номинальных обязанностей, но при более глубоком подходе, именно эта должность дает возможность решить проблемы образования в каждом конкретном учреждении. Методист нужен в любой частной или государственной образовательной организации. Спрос на него будет всегда. Но высокую зарплату будет получать такой работник или в негосударственной компании или в очень престижном учреждении. В Беларуси – зарплата методиста на среднем уровне.
Рейтинг:
актуальная профессия
Учитель-логопед
Учитель-логопед
Категория: Наука, образование Средняя з/п: 700 BYN
Многие дети сталкиваются с проблемами в речи, не могут произнести правильно определенный звук или попросту не выговаривают его. Кто-то справляется с этой проблемой самостоятельно в течение короткого времени, другим нужна квалифицированная помощь, которую ребятам предоставляет учитель-логопед. Этот специалист трудится в детских дошкольных учреждениях, некоторых школах, а медицинских центрах, больницах, поликлиниках, заведениях по коррекции речи и слуха и в других структурах. Профессионалы, наработав клиентскую базу и получив признание и известность, открывают собственное дело и работают в качестве индивидуального предпринимателя. Задача логопеда – справиться с нарушениями дикции и артикуляции у ребят, такими как произношение «л» вместо «р», картавость, шепелявость, заикание и многое другое. Чтобы исправить это, нужны знания и практики, которыми владеет только компетентный педагог-логопед. В его арсенале борьбы с речевыми дисфункциями – разнообразные упражнения, методики, в том числе массаж и другие физиопроцедуры. В зависимости от обнаруженного недостатка, его стадии, прогрессирования он выбирает оптимальную форму лечения, на реализацию которого в тяжелых случаях уходит не меньше полугода.
Рейтинг:
Преподаватель в центре подготовки персонала
Преподаватель в центре подготовки персонала
Категория: Наука, образование Средняя з/п: 692 BYN
Кадры решают всё. И это аксиома. От квалификации, ответственности, знаний и навыков сотрудников напрямую зависят успехи и достижения любой компании и предприятия. Сегодня существует дефицит достойных специалистов. Так как на поиск подходящих кандидатов требуется время и материальные затраты, в последнее время работодатели помогают стать лучше и профессиональнее своему штату в рамках корпоративного обучения. Подготовка персонала в организации включает в себя профильное натаскивание по той или иной теме, или планомерное введение в конкретную задачу. За реализацией этого направления руководство обращается к опытным преподавателям в центрах подготовки персонала. Основная цель представителей этой профессии – помочь слушателям получить уникальные необходимые умения, освоить то, что нельзя сделать самостоятельно (например, подготовить персонал к массовым продажам). Как правило, на этой позиции трудятся педагоги узконаправленной сферы, которые имеют редкий опыт в определенной области. Где работают эти специалисты? В центрах тренажеростроения (например, в авиасфере) и подготовки персонала, в образовательных организациях, курсах по повышению квалификации и переподготовки.
Рейтинг:
Историк
Историк
Категория: Наука, образование Средняя з/п: 480 BYN
Востребованность в профессии историка будет всегда, ведь история нашего рода насчитывает миллиарды лет. Этот специалист занимается изучением документов, мест, предметов, относящихся к прошлому человечества. В древние времена функциями специалиста являлись сбор материалов, упорядочивание и составление из них вразумительных рассказов. Специалисты выбирают для себя определённую эпоху или народность, изучением которых и занимаются вплотную, что открывает для них большие перспективы. В профессии историка очень важна узкая направленность деятельности: это позволяет им восстановить исторические события максимально достоверно. Можно пойти в педагогику, научную сферу, государственные и культурные учреждения. Такие работники незаменимы в музеях и научно-исследовательских институтах, которые занимаются изучением влияния истории на настоящее и будущее. Труд преподавателей в школах и университетах виден не так явно, но и без них никак. Уровень специалиста определяется тем, насколько очевидными и значимыми окажутся для человечества его открытия и достижения.
Рейтинг:
актуальная профессия
Учитель начальных классов
Учитель начальных классов
Категория: Наука, образование Средняя з/п: 500 BYN
Цель наставки глобальна – заложить фундаментальные навыки, умения детей, сформировать их мировоззрение, ускорить социальное привыкание. Он развернуто отвечает на все возникшие в неокрепших умах вопросы, помогает справиться с проблемами, завести новых друзей, привить интерес к урокам, заботу по отношению к окружающим людям, а также природе. Он умело совмещает в себе компетенции ряда специалистов – математика, литературоведа, музыканта, учителя физкультуры, психолога, воспитателя, педагога-организатора ввиду того, что с 1 по 4 класс детей ведет один педагог. В его руках – фундамент, с которым выпускник начального образовательного учреждения пойдет дальше. Доверить младших школьников могут только профессионалу, поэтому к представителям этой должности предъявляются строгие повышенные требования. Это должен быть дружелюбный, общительный человек, тактичный, с широким кругозором, наблюдательный. Кроме того, он должен регулярно посещать специализированные конференции, семинары, тренинги, способствующие улучшению профессиональных навыков.
Рейтинг:
актуальная профессия
Руководитель отдела методологии обучения
Руководитель отдела методологии обучения
Категория: Наука, образование Средняя з/п: 500 BYN
Отдел методологии обучения создан для улучшения основных программ образования. Его сотрудники руководствуются утвержденными документами для проверки соответствия учебных программ нормативам и контролируют выполнение графика учебных планов. Его главной целью является обеспечение непрерывного образовательного процесса. В подразделении сосредоточена полная информация о различных сторонах подготовки специалистов. Таким образом, руководитель отдела методологии обучения - это специалист, который имеет возможность определять положение дел на данный момент, а также прогнозировать перспективы и направления развития и улучшения в образовательной сфере. Кроме этого он должен обладать хорошими навыками общения для ведения диалога между преподавателями и учениками с целью представления их интересов. Работа руководителя в области методологии обучения ответственная и востребована во многих учебных заведениях. В его компетенцию входит решение организационно-управленческих задач и огромный ряд разносторонних вопросов, координирующих деятельность всего учебного заведения. Руководитель отдела методологии обучения предъявляет квалификационные требования к преподавателям, проверяет качество их квалификации и работы.
Рейтинг:
Оплата обучения ММА MasterCard
Оплата обучения ММА Белкарт
Оплата обучения ММА American Express
Оплата обучения ММА платежной системой Assist
Верифицированный платеж VISA
Оплата обучения ММА VISA
Оплата обучения системой Расчёт
Оплата обучения системой Расчёт