Менеджер по продуктам в области IT

Средняя з/п: 1360 BYN

Описание профессии

Где учиться
Диапазон зарплат
Минск: 1000-2500 BYN
Гомель: 500-1200 BYN
Гродно: 600-1000 BYN
Витебск: 500-1000 BYN
Могилев: 400-1000 BYN
Брест: 450-1500 BYN
Рейтинг профессии
Востребованность 21
Оплачиваемость 87
Конкуренция 23
Входной барьер 44
Перспективность 74

Продакт-менеджер - это тот, кому больше всех надо» (Натан Крезуэлл, IT продакт менеджер в Кремниевой долине)

Менеджер по продуктам в IT – это директор выпускаемого программного обеспечения, игры, приложения или инструмента. Он ответственен за стратегию, сценарий внедрения, определение качеств программы или пакета. Позиция также может включать такие обязанности, как прогнозирование, маркетинг и диагностику рисков. 

Компетенция такого специалиста – это ответы на вопросы «зачем?», «что?» и «когда?» по отношению к ПО, которое создают разработчики. Быть директором продукта, значит вести команду людей, которые работают над ним со стадии концепта до запуска, а потом координировать его все время, пока он жизнеспособен.

Сложности работы продакт-менеджера:

1. На этого члена команды «падают все шишки». Он должен указывать разработчикам, что им делать и как, не имея ни полномочий, ни знаний для этого. Он отвечает перед руководством на все вопросы по продукту, даже на те, к которым не имеет отношения: ошибки, сроки, конкуренты... Клиенты, которые купили продукт, но никогда им не пользуются, ненавидят продакт-менеджера, потому что оплатили то, что им не нужно.

2. Делать все: маркетинг, дизайн, разработка, продвижение, техподдержка, работа с клиентами и еще много в чем, он должен быть специалистом. У PM есть должностная инструкция, но с реальностью она имеет не много общего.

Но есть и огромные плюсы – у менеджера по продукту есть право засесть в башне из слоновой кости и размышлять над стратегией развития – пока все бегают, пишут, разрабатывают, ничего не успевают, вы – Мыслите. И самое главное – иногда, очень редко вы выпускаете что-то действительно крутое и важное.

Трудовые обязанности

Продакт-менеджер выполняет следующие обязанности:


1. Разработка видения продукта и стратегии его создания.
2. Фазирование версий ПО. Координация процесса.
3. Работа с круговоротом идей. Нужно собрать все, что хочет потенциальный покупатель, заказчик, и все, что могут и хотят разработчики, обработать, синтезировать и оформить; делать это нужно на всех этапах версий программы, приложения, инструмента.
4. Функционал. Нахождение тех качеств, которые нужны пользователю.
5. Запуск, тестирование, сопровождение на протяжении всего жизненного цикла.

Выпускающие вузы

Схожие профессии

Программист
Программист
Категория: ИТ Средняя з/п: 4917 BYN Рейтинг: 4.87 / 5
Суть и ценность профессии Программирование – это база IT-сферы, благодаря которой создаются, работают и обновляются программы, сайты и приложения, автоматизируются и оптимизируются многие рутинные процессы. Дистанционное обучение на программиста позволяет освоить инструменты и принципы создания и запуска программного продукта. Студенты учатся по вовремя обновляемой теории и практикуются на живых проектах. Практика, которую можно оформить в портфолио, нарабатывается к выпуску. Доход от проектных работ налаживается до окончания колледжа или вуза. Программист – это уже собирательное название профессии, так как сфера быстро развилась в разные стороны. В зависимости от специализации и направления, программисты разрабатывают и внедряют операционные системы и программное обеспечение для людей и оборудования, создают приложения, цифровые платформы, игры, проектируют сайты и интерфейсы. Профессии обучаются как после школы, так и в любом возрасте, когда смена деятельности или дополнительное образование становится необходимым. Можно выбрать очное, заочное или дистанционное обучение на программиста после 9-го класса и 11-го, или поступить с дипломами после колледжа или вуза. Популярность профессии программиста часто вызвано возможностью зарабатывать. Но стоит учитывать, что на заработную плату влияет оснащенность навыками, специализация, набор языков, компания-работодатель и даже город. Например, по данным Белстата, в Минске средняя зарплата программиста составляет около 2 000 долларов, а в Брестской области – примерно 1 500. Те, кто владеет Java, может зарабатывать до 2 500 долларов в то время, как представители веб-программирования – до 1 800. Также профессию ценят за мобильность. Можно пройти дистанционное обучение на программиста в колледже или вузе, но и после работать в удаленном режиме. Наниматели охотно берут в штат программистов и предлагают гибкий график работы из дома. А айтишники-фрилансеры сами выбирают себе проекты, ищут более выгодные заказы и работают в своем темпе. Белорусская IT-индустрия успевает за мировой. В стране есть Парк высоких технологий, 90% продуктов которого экспортируется. Белорусские продукты – это, например, Viber, поиск на основе ИИ Perplexity, сервис MeetnGreetMe, офлайн-карты Maps.me. Иностранные работодатели легко нанимают белорусов-программистов. Например, в 2024 году численность сотрудников белорусского офиса EPAM составила почти 4500 человек, на Aston работают свыше 600 человек, Tinkoff принял в штат более 370 айтишников. Спрос на программистов наблюдается и внутри Беларуси, поскольку в стране действует документ «О развитии цифровой экономики», цель которого – привлечь мировые IT-компании и поддержать профессиональный климат для представителей сферы, кроме этого, успевать внедрять технологии в социальной сфере для повышения качества жизни. Языки и их назначение Уже придумано свыше 8 тысяч языков программирования, которые отличаются набором лексических, синтаксических и семантических правил. Их применяют для создания программ, но для разработки конкретного продукта – свой. Наиболее популярные языки программирования: Python. Синтаксически простой и логичный язык, на котором проще всего учиться программировать с нуля, особенно тем, кто не в совершенстве владеет английским. Язык хоть и считается универсальным, но чаще остальных применяется для создания серверов и нейросетей, обработки данных. С. Один из старейших языков программирования для продуктов, где важна высокая производительность. Считается, что, если первым освоить С, разобраться с остальными языками будет проще. Область применения: создание высоконагруженных систем, ОС и ПО. С++. Язык программирования семейства С, но с расширенным функционалом и более высокой скоростью и производительностью. Поэтому С++ часто используется в сложных проектах и компьютерных играх типа Adobe, Office, World of Warcraft, ОС Windows, Android, Chrome. С#. Язык, который придумала компания Microsoft, чтобы создавать программы под Windows. Имеет простой и понятный синтаксис, востребован в разработке видеоигр на движке Unity, кроссплатформенных приложений для компьютеров и смартфонов, алгоритмов машинного обучения. Java. Универсальный язык с большим количеством библиотек, в которых собраны готовые программы, функции и объекты для решения типовых задач. Java позиционируют как язык для всего, начиная от небольших игр и заканчивая корпоративными приложениями. JavaScript. Быстрый язык, популярный в веб-разработке. На нем удобно создавать мобильные и десктопные приложения, которые будут работать через браузер. При этом JavaScript редко используют для создания сложного ПО, поскольку язык позволяет допускать ошибки, которые потом сложно исправить. PHP. Изначально использовался для создания персональных страниц, а сегодня применяется в backend, часто сочетается с HTML и JavaScript. У PHP большое сообщество разработчиков, но в то же время язык не отличается хорошей безопасностью и высокой производительностью. Go. Создавался компанией Google для обслуживания собственных платформ, быстро перерос в проект с открытым исходным кодом и собрал свое сообщество. Основная сфера применения: сетевое программное обеспечение, облачная разработка сервисов и веб-программирование по backend-части. В зависимости от того, какая специализация у будущего программиста, студенты углубленно изучают 1-3 языка, с остальными знакомятся для общего развития. Требования к программистам по грейду Наниматели рассматривают IT-специалистов по градации из трех уровней, каждая из которых показывает компетенции сотрудника, его знания и умения в профессиональной среде. В IT выделяют 3 грейда: junior, middle и senior. Junior Джуниорам поручают простые задачи, которые выполняются под присмотром старших коллег. Это может быть как начинающий программист с минимальным опытом работы, так и абсолютный новичок или стажер. Обычно у джуниоров хорошая теоретическая база и слабая практическая подготовка. Работодатели ожидают, что новички обладают основными знаниями программирования, включая хотя бы один язык, структуру данных и алгоритмы по созданию IT-продуктов. Молодой программист должен уметь писать код, исправлять некритичные ошибки в нем и решать несложные технические задачи, например, сверстать страницу по прототипу. Эти программисты работают по четким ТЗ, составленным мидлом или сеньором. На этом уровне позволительно задавать вопросы, интересоваться темой или проектом, наблюдать за работой более опытных коллег и советоваться с наставниками. Если новичок готов учиться и старается, работодатели это замечают и поощряют. Middle Мидл-программисты – сотрудники среднего уровня, которые почти безошибочно справляются с поставленными задачами. У них уже есть наработанное портфолио с реальными проектами, более глубокие профильные знания и навыки, уверенность в работе с разными языками программирования, фреймворками и т.д. На позицию мидл-программистов берут специалистов, которые пишут коды в проектах, сами их проверяют и курируют этот же процесс у младших сотрудников. Мiddle самостоятельно отвечает за целый проект или задачу, которую ему поручили, в том числе решает, как выполнить ТЗ проще и быстрее, планирует сроки сдачи. Эти программисты стремятся к статусу senior, потому регулярно развиваются, проявляют инициативу и берутся за более серьезные проекты. На то, чтобы перейти на новый уровень, у мидлов уходит от 2 до 7 лет. Senior Сеньор – самый опытный программист в команде, на счету которого не только 10 лет непрерывного стажа в решении типовых задач, а и нестандартные проекты, сложные продукты и кураторство над младшими коллегами. Хорошего сеньора выдают успешно запущенные IT-стартапы и продукты, которые продолжают работать и без его участия. Чаще сеньоров берут на управляющие должности или закрепляют за ними наставничество, поручают сложные задачи. Программисты создают проекты с нуля: продумывают архитектуру, подбирают инструменты для решения задач и фреймворки, которыми пользуются джуниоры и мидлы. От сеньора требуют не только найти решение, но и убедить заказчика и команду в том, что именно оно правильное и выгодное. Сеньор отвечает за весь проект, работу команды, сроки и то, что получает заказчик в готовом виде. Но карьера программиста на сеньоре не заканчивается. Дальше он может вырасти до тимлида, архитектора или технического эксперта. Разница стационара и дистанта И очное, и дистанционное обучение на программиста в высшем или среднем образовательном заведении дает фундамент для будущей работы айтишника. В обоих случаях выпускники получают дипломы, в которых, кстати, не указывается форма учеба, если кого-то смущает дистант. Но в первом случае студенты привязаны к колледжу или вузу, что обязует их посещать занятия по расписанию, участвовать в обязательных мероприятиях, вступать в профком, жить в общежитии или на съемной квартире и т.д. В то время, как учащиеся дистанта – это свободные люди. Будущие программисты самостоятельно и в своем темпе изучают учебный материал, по графику проходят только сессии и сдача НИР. Легко совмещать учебу с более приоритетными занятиями, не тратить деньги на аренду жилья и поездки в вуз или колледж, так как все процессы организованы удаленно. Обучение на программиста дистанционно с нуля – это возможность получить основное образование, не выходя из дома, или дополнительное, если устали от текущей профессии. Учебные заведения с удаленными программами не ограничивают людей по возрасту, физическим факторам, роду деятельности или регистрации. Возможно пойти на дистанционное обучение на программиста с высшим образованием или сразу после школы, осваивать профессию в российском вузе, находясь в глубинке Беларуси. Учащиеся в полном объеме получают профильные знания и навыки и не осваивают дисциплины для общего развития.
Контент-менеджер
Контент-менеджер
Категория: ИТ Средняя з/п: 790 BYN Рейтинг: 3.54 / 5
Контент-менеджер — это специалист, занимающийся наполнением сайта различными материалами: текстами, изображениями, аудио и видео и многое другое. Какие необходимы знания: Устройство структуры веб-страницы, Язык гипертекстовой разметки HTML, Владение графическими редакторами Adobe Photoshop, AKVIS, Acrobat Standard и других.  Разбираться в тематике сайта, с которым работает специалист.    Главная задача сайта - привлечь клиентов и заявить о себе во всемирной сети. Интернет-присутствие повышается разными методами, создание своего ресурса - важный шаг; его заполнение интересными материалами – интересная и ответственная работа.
актуальная профессия
Web-администратор
Web-администратор
Категория: ИТ Средняя з/п: 700 BYN Рейтинг: 4.8 / 5
У каждой уважающей себя компании есть официальный сайт. Это не дань моде, а необходимость. Собственная интернет-площадка – эффективный инструмент ведения бизнеса, привлечения клиентов, обратной связи с ними. Web-администратор – сотрудник, который отвечает за поддержание стабильного неперегруженного состояния и информационной насыщенности виртуального ресурса. Администратор веб-страниц регулирует жизнедеятельность онлайн-портала, обслуживает его структуру, занимается регулярным обновлением, исправляет технические и системные ошибки. За все блоки работы он может отвечать самостоятельно или привлекать посторонних – копирайтеров, дизайнеров, контент-менеджеров, других IT-специалистов. Web-администатор обязан составлять задания для программистов, разрабатывать стратегию продвижения, а также отвечать за хостинг. Это ответственная, технически сложная, но увлекательная занятость. В компетенцию администратора сайта входит работа с HTML, CSS, Java Script, PHP, базами данных, работа с текстами, изображениями, видео-контентом. Это профессия, требующая усидчивости, внимательности, ответственности – сетевая безопасность сайта в руках данного специалиста. Плюс занятости в этой сфере – отсутствие обязательного ежедневного нахождения в офисе. Большинство веб-администраторов работают удаленно. А широкий спектр обязанностей позволяет в будущем перейти на более престижную и оплачиваемую должность. Работа в области высоких технологий по умолчанию подразумевает высокую зарплату.
Актуальная профессия
Системный аналитик
Системный аналитик
Категория: ИТ Средняя з/п: 1266 BYN Рейтинг: 3.9 / 5
Системный аналитик – это программист, который, в основном, занимается анализом данных, а затем, на основании своего исследования, решает, каким образом и на базе каких инструментов будет работать система; и составляет большую часть технической документации.
профессия будущего
Специалист по криптовалюте и блокчейну
Специалист по криптовалюте и блокчейну
Категория: ИТ Средняя з/п: 1000 BYN Рейтинг: 5 / 5
Про биткоины слышали большинство пользователей интернета. В последнее время все больше людей теряют доверие к традиционным деньгам и переводят их в виртуальные валюты. В связи с этим формируется новый рынок труда, где особой популярностью пользуются специалисты по криптовалюте и блокчейну. Это перспективная, прибыльная профессия, которая стремительно развивается.  Так, на данных сотрудников за последние 3 года вырос спрос более чем в 9 раз.Специалист занимается майнингом (созданием новых блоков в блокчейнах, чтобы получить эмиссию), размещением криптоактивов на биржах и инвестиционных фондах, анализирует, инвестирует в потенциально прибыльные проекты. Это новая, технологичная и инновационная деятельность.Как стать специалистом по криптовалюте и блокчейну? Мнение, что трудоустроиться на эту позицию может лишь IT-специалист, правдиво лишь частично. Да, необходимо владеть навыками программирования и знать такие языки как Java, Python, Golang, C++, знать иностранный язык на хорошем уровне. Но также понадобятся и хорошая компетенция в математике, физике, электронике, экономике, финансах, менеджменте, уметь разрабатывать программное обеспечение на DevOps-системах.Не менее важны, помимо профессиональных, и личностные качества. Самые важные – готовность конкурировать, усидчивость и умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость и аналитическое мышление.
профессия будущего
BI-архитектор
BI-архитектор
Категория: ИТ Средняя з/п: 1575 BYN Рейтинг: 5 / 5
Профессия BI-архитектор подразумевает под собой разноплановую работу с информационными технологиями и, в частности, с базами данных. Business intelligence (BI) - методы перевода транзакционной деловой информации на понятный человеку язык при помощи информационных технологий. Все эти показатели обрабатываются и передаются бизнес-аналитику для проведения глубокого анализа. В карьере такого специалиста есть несколько ступеней: Junior Developer Developer Senior разработчик BI Architect Сперва это BI разработчик. Его задача - автоматизация всех возможных процессов ведения бизнеса. Каждый отдел организации оперирует определёнными данными, которые должны храниться в порядке для быстрого доступа. Раньше всё хранилось на бумажных носителях и упаковывалось в бесконечные папки. В 21 веке их заменили базы данных. BI-специалист должен уметь составить макет, а также произвести разработку. Обязательными знаниями являются: язык SQL, СУБД, DWH. Кроме того, необходимо владение инструментами Microsoft SQL и сервисами для составления отчётов аналитикам. В каждой компании свой "микроклимат" и уклон, поэтому гибкость мышления должна присутствовать у специалиста. 
Оплата обучения ММА MasterCard
Оплата обучения ММА Белкарт
Оплата обучения ММА платежной системой Assist
Верифицированный платеж VISA
Оплата обучения ММА VISA
Оплата обучения системой Расчёт
Оплата обучения системой Расчёт
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашей
политикой конфиденциальности.