Инвестиционный менеджер

В каких ситуациях компании необходимо задуматься о создании контрольно-ревизионного отдела? В случаях, когда факты не соответствуют заявленным цифрам, документация не прозрачна, фиксируются факты недостачи, нехватка продукции, отмечается возросшее недовольство со стороны клиентов. Тогда на помощь приходят контролеры-ревизоры – это специально обученные сотрудники, в компетенцию которых входят наблюдение за исполнительностью всего персонала, контроль за рационализацией и оптимизацией использования финансов, материальных ресурсов, за корректностью и законностью бухучета. Все эти функции они выполняют посредством проведения аудита. Его строит проводить регулярно во избежание недоработок, неполадок в отчетно-финансовой деятельности предприятия. Специалист данного подразделения разрабатывает и осуществляет проверочные мероприятия производственно-хозяйственной части, работу бухгалтерии (порядок ценообразования и т.д.), денежных составляющих (поступления, трат), качества представляющихся услуг. Представители ревизионного сегмента находят нарушения и выдают предписания об их устранении в оговоренный срок. Если требования не выполняются – в ход идут большее жесткие меры, составление актов, штрафов и т.д. В этой профессии нуждаются большинство организаций, заводов, учреждений, чья деятельность предполагает значительные финансово-экономические операции, производство продуктов и предоставление услуг.

Для достижения прибыльной деятельности любого предприятия нужен анализ результатов труда, оценка качества продукции и прогнозирования путей развития для совершенствования трудовых и финансовых показателей. В небольших компаниях решение этих задач отведено экономисту, он относится к плановому отделу или бухгалтерии, а в крупных создается отдел экономики, состоящий из директора, заместителя и специалистов. С накоплением практического опыта специалист может пойти на повышение в карьере и претендовать на должность главного экономиста, а в последствии и директора по экономике. Дистанционным обучением онлайн поможет повысить свою квалификацию без отрыва от работы. На сегодняшний день профессия очень востребована даже с учетом того, что практически все вузы выпускают новых экономистов каждый год.

Профессия финансиста входит в список наиболее предпочтительных профессий среди абитуриентов. Конечное желание каждой фирмы – получить прибыль. В результате спрос на этих специалистов растет с каждым днем. Десятилетия назад этой должности в странах постсоветского пространства еще не было. Работодатели приумножали свой капитал, опираясь на бухгалтеров и экономистов. Сегодня инициатива в руках специалистов-финансистов, которые грамотно распределяют силы компании и в результате держат ее высокие позиции, не смотря на конкурентов, и создают плодотворные способы увеличение капитала. Орудие этих специалистов – финансы, используя этот инструмент специалисты достигают результатов в преумножении состояния компании или отдельного лица. Ориентируясь в политико-экономической отрасли, разбираясь в текущих денежных потоках они инвестируют ценные бумаги в различные объекты, проекты, строения. Их задача – координация текущих денежных потоков, товарно-денежных отношений предприятия, прогнозирование будущей выручки, а также нахождение возможных рисков, опасностей и их ликвидация. Они контролируют финансово-экономические процессы заведения, в котором работают, планируют их и выводят организацию на новый уровень.

Законодательство в области налогов и сборов регулярно претерпевает разнообразные изменения: ежемесячно в него добавляются дополнения, выдержки, поправки. В результате для прозрачного ведения налогового учета и точных выплат необходимо разбираться в большом количестве сложной структурированной документации и держать в уме немало нюансов и подводных камней, которые прячутся в десятках регулирующих актов, положений, норм. Грамотно произвести расчет суммы налога под силу не всем. В итоге большинство индивидуальных предпринимателей, а также организационных структур, мелких и крупных, государственных и частных, прибегают к помощи налогового юриста. Это специалист, который объясняет своему заказчику, как правильно начислять налоги, сделать процесс выплат модернизированным и оптимизированным. Представители этой профессии могут вести практику в трех формах: трудиться в специализированных юридических центрах, предоставляющих услуги в сфере налогооборота, работать на конкретного работодателя (предприятие, завод и т.д.), представление его интересов, и частный бизнес – вариант для профессионалов с наработанной клиентской базой.

Банкир – это сотрудник банка, который занимается консультированием клиентов, сбором статистических данных и аналитикой. Одним из главных направлений является кредитование, также он работает с инвестициями, ценными бумагами и пластиковыми карточками. В банке существуют различные функциональные отделы, каждый из которых отвечает за свой набор операций. Чтобы понять, что делает банкир, необходимо уточнять, в каком он работает секторе. Для расширения своих компетенций сотрудник может перемещаться из одного отдела в другой, что в итоге делает его универсальным и востребованным работником. Банковскому работнику необходимо иметь знания в области бухгалтерии, экономики и менеджмента, обладать хорошим и коммуникативными навыками, ведь порой от умения находить индивидуальный подход к каждому посетителю зависит станет ли он постоянным клиентом банка. Профессия банкир имеет свои плюсы и минусы. Это стабильная работа, с достойной заработной платой, но высоким уровнем ответственности. Также будущему специалисту необходимо готовиться к ненормированному рабочему дню. Работать можно не только в банках, но и в страховых компаниях и кредитных организациях. Профессия банкира дает перспективы хорошего карьерного роста и возможность получить практический опыт в разных направлениях деятельности банка. Всё зависит в первую очередь от целей и стремления сотрудника.

С каждым годом увеличиваются возможности банков, растет сфера кредитования, формируются новые профессии банковских работников. Одна из них - кредитный консультант – доверенное лицо, помогающее возможным клиентам выбрать подходящую им кредитную программу и оформить заявку на кредит. Фактически, консультант является звеном между заемщиком (физическим лицом) и отделом кредитования банка. Возникает вопрос: разве нельзя обратиться в отдел кредитования сразу, без посредников? Относительно недавно сопровождением займов для населения занимался только сотрудник кредитного отдела. Но - неподготовленному человеку не просто разобраться в разнообразии видов кредитов, процентных ставок, обилии сопроводительных документов. Обращение к кредитному консультанту разгружает инспекторов отдела, клиенты получают быструю, качественную помощь, что существенно уменьшает очереди, нервные затраты, экономит личное время. Есть определенные требования к компетенции консультанта: высшее или среднее образование (финансовое или бухгалтерское), знание инструкций,  руководящих документов по вопросам кредитования, отсутствие судимости, ответственное отношение к делу, владение определенными компьютерными программами, желателен опыт работы в банковской сфере. Хорошо относятся работодатели к возможности и желанию работать сверхурочно,  быстро обучаться, быть коммуникабельным, стрессоустойчивым.