Нужные профессии 2020 года в Беларуси

Какие специалисты нужны работодателям? Какие профессии самые востребованные и актуальные в 2020 году? Кому предлагают самую высокую зарплату и лучшие условия? Какие общие тенденции рынка труда 2020? +Топ высокооплачиваемых предложений за февраль этого года.

Какие специалисты нужны работодателям? Какие профессии самые актуальные в 2020 году? Кому предлагают самую высокую зарплату и лучшие условия? Какие общие тенденции рынка труда 2020? +Топ высокооплачиваемых предложений за февраль этого года.

Чтобы проанализировать рынок труда и ответить на вопросы о нужных профессиях, зарплатах и предложениях работодателей, использовалась статистика сайтов работа.tut.by, праца.бай, белмета и данные Белстат.

Статистика по зарплатам Белстата

Национальный статистический комитет, по данным на начало 2020 года, сообщает, что зарплату от 1000 до 1500 рублей получает почти четверть работающих белорусов – 23,7%. Оклад ниже «минималки», меньше 300 рублей, получает 2,1% белорусских работников.

Ситуация по стране, в %, выглядит так:

Заработные платы по секторам

Сводка показывает, что стабильно высокие зарплаты в Беларуси у айтишников, с большим отрывом от остальных, затем – финансовый сектор, затем – изобретатели, строители и промышленники.

Статистика по занятости в профессиональных секторах

Видно, что большинство белорусов работают в промышленности, на втором месте торговля, затем – частный бизнес, затем образование и хозяйство.

Куда белорусы поступают?

У белорусских абитуриентов и их родителей по прежнему на первом месте по приоритетности в освоении профессий – экономика и юриспруденция (30,4 процента), хотя этих направлений нет ни в одном списке нужных профессий 2020. Затем – технические специальности (25,7 процента). Остальные главные сферы имеют примерно одинаковый интерес у абитуриентов и студентов – здоровье, туризм, ИЗО, гуманитарные, естественные профили, сельское хозяйство и другие.

Специальности, на которых учатся белорусские студенты

Основные тенденции на рынке труда 2020 года по исследованиям портала работа.тут.бай

1. Ориентация на развитие сотрудников

   Работодатели готовы слушать и слышать сотрудников, налаживать обратную связь со всеми звеньями рабочего коллектива через отделы HR. 44 процента опрошенных порталом работа.tut.by нанимателей заинтересованы в корпоративных учебных проектах, готовы разрабатывать и развивать систему внутреннего обучения персонала, организовывать и оплачивать повышение квалификации работников.

2. Рост зарплат

   Бюджетные организации повысят зарплату работникам на 10 процентов по сравнению с 2019 годом по Указу Президента.

   Остальные цифры распределились так: 51,1% нанимателей собираются повысить зарплату сотрудникам на 5-10%, 32% частных работодателей не планируют повышений оклада, около 5% компаний вынуждены будут снижать заработные платы, остальные подойдут к вопросу персонализировано, в зависимости от успешности работы каждого отдельного сотрудника.

3. Востребованность рабочего персонала

   Как и в 2019 году, будут нужны специалисты рабочих профессий: слесари, рабочие на складах: упаковщики, грузчики, разнорабочие. Большое количество незакрытых вакансий с самого начала года продолжает оставаться в сфере массового персонала: кассиры, продавцы, консультанты, торговые представители. На одну рабочую вакансию приходится два резюме – это считается дефицитом.

4. Конкуренция в сфере искусства, СМИ, бухгалтерии, административных позиций

   В сферах, где количество резюме превышает количество вакансий, соискателям, конечно, сложнее устроиться на работу, которая бы удовлетворяла их запросам. Такая ситуация складывается в секторе «без особых навыков», это студенты, начинающие специалисты, которые ищут временную работу с низким входным порогом, без строгих требований к навыкам и уровню образования. Здесь статистика: 27 резюме на одно вакантное место.

   Еще сложно найти работу творческим специалистам и представителям масс-медиа – 7,4 резюме на одно место; бухгалтерам и специалистам в сфере финансов – 7 резюме на место, административным работникам – 6,5 человека на место.

   Соискатели вынуждены развивать дополнительные навыки по своей профессии или смежной, снижать ожидания от работы (условия хуже, зарплата ниже) или менять профессию – с этим помогаем мы в Поступи.бел, обеспечивая поступление и учебу в вузах дистанционно в любом возрасте, с любым уровнем образования.

Какие сотрудники нужны работодателям: самые нужные профессии 2020 (праца.бай, белмета и работа.тут.бай): топ 10

Продажи

Традиционно, самые востребованные профессии открывают специалисты в продажах. И это массовые должности, не требующие сложных навыков, часто, высшего образования.

• Продавец и продавец-консультант (2134 вакансии) 450 – 1300 руб.
• Кассир (1338 вакансий) 400 – 1000 руб.
• Торговый представитель/мерчендайзер/супервайзер (1241 вакансия)

Такое количество вакансий для продавцов и кассиров – временное явление актуальных профессий 2020 года и, возможно еще нескольких лет, пока в магазинах не заменят миллионы касс, обслуживаемых специалистами, на кассы самообслуживания. Еще несколько лет их нельзя будет оставлять без консультантов и помощников, но через небольшое время огромные торговые центры будут обходиться несколькими человеческими сотрудниками, которые будут справляться со всем спектром работ по контролю, обслуживанию, консультированию покупателей. Хоть спрос и огромен прямо сейчас, не стоит выбирать работу на кассе как перспективу на будущее.

• Менеджер по работе с клиентами (2628 вакансий) 450 – 4000 руб.
• Менеджер по продажам (2437 вакансий) 550 – 4000 руб.

Зарплата напрямую зависит от продаж и того, что продает специалист. В Беларуси больше всего зарабатывают менеджеры по продажам/работе с клиентами в автомобильном бизнесе.

Информационные технологии

• Программист/ разработчик (2879 вакансий) 1000 – 8000 руб.
• Маркетолог/ интернет-маркетолог (937 вакансий) 650 – 2900 руб.

Самое перспективное, стабильно и высокооплачиваемое направление. По февральским данным Навины.бай, 14 процентов сотрудников сферы ИТ имеют заработок 5-7 тысяч рублей. Это самые высокие показатели в стране.

Образование

• Учитель/ преподаватель (921 вакансия) 192 – 2000 руб.

В сфере можно заработать или работая в учреждении образования с совмещением (репетиторство, хоздоговора, написание работ на заказ), или обучая иностранным языкам айтишников. Но спрос в школах и университетах стабилен.

Транспорт

• Водитель (1805 вакансий) 650 – 3000 руб.

Пока спрос на водителей в городах и, особенно, для международных поездок, - шкалит. Но сколько он будет еще оставаться на позициях – вопрос спорный. Футурологи в один голос говорят о замене человека, управляющего автомобилем, технологиями. Если у вас есть права разных категорий и опыт – прыгайте в уходящий поезд сегодня. Но, если вы думаете, с чем связать карьеру в будущем, лучше рассматривайте разработку: транспортных путей, навигационных или самоуправляемых технологий.

Производство, строительство

• Инженер (1401 вакансия) 500 – 3000 руб.

Инженерная специализация позволит расти до руководящих должностей, развиваться, всегда подобрать удовлетворяющую запросам позицию. А если не получится, можно переквалифицироваться в актуальную внутриинженерную область. В Беларуси промышленность – емкая сфера, с большим количеством рабочего персонала, которому необходимы грамотные инженеры.

Топ высокооплачиваемых профессий 2020 года

Самые высокооплачиваемые предложения работы по данным сайтов праца.бай, белмета и работа.тут.бай, это: руководящие позиции, ИТ, юридическая поддержка в международных компаниях.

Руководство, топ-менеджмент

• Директор подразделения по производству медоборудования «Мединдустрия сервис» в Дубовлянах (Минский р-н) (от 8 000 белорусских рублей до вычета налогов)
• Руководитель представительства портала 103.бай в Казахстан (от 2 000 USD на руки)
• Начальник транспортно-экспедиционного отдела в ООО ХаЛт (от 4 500 белорусских рублей на руки)
• Управляющий директор в Лодэ в Минске (от 8 000 белорусских рублей на руки)
• Коммерческий директор в промышленно-торговую компанию «Административный ресурс» в Минск (от 10 000 бел. руб. до вычета налогов)

ИТ

• Senior Frontend Developer в Action1 Corporation в Витебске (от 2 000 – 2 500 USD до вычета налогов)
• Senior С++ Developer в «Ключевые решения» в Минске (от 3 000 USD на руки)
• JavaScript / TypeScript Engineer (Angular & React) в ООО Эволюшн Продактс Девелопмент (2 000 – 5 000 USD на руки)
• .NET Full Stack Developer в AppXite (2 800 – 4 000 USD на руки)
• Senior PHP Web developer (Laravel)/ Teamlead в компанию «Образование за границей» (от 2 500 до 4 000 USD до вычета налогов)

Юридическое сопровождение

• Юрист-международник (Legal Adviser) в компании, связанной с нефтепереработкой, КИАТ в Минске (от 2 000 USD на руки)
• Юрисконсульт/Корпоративный юрисконсульт в компанию КВАДРАТ в Минске (от 5 000 белорусских рублей на руки)

Общие выводы:

• Большинство белорусов заняты в промышленности, в этой сфере в 2020 году прогнозируется рост вакансий по рабочим направлениям и всегда есть спрос на инженеров.
• Большее количество востребованных специалистов, традиционно приходится на торговый сектор. Это массовые позиции с зарплатами в пределах 450-700 рублей.
• Хорошо оплачиваемые предложения относятся к топ-менеджменту и высококвалифицированным ИТ специалистам, в 90 процентах случаев в Минске.
• Профессии, где можно заработать и претендовать на хорошие условия, это технологии в разных областях и продажи элитной или строительной техники, а также высший менеджмент.
• Средняя зарплата Белстата имеет мало общего с тем, что вы увидите на сайтах предложений о работе. Официальная статистика говорит, что текущая (номинальная и медиальная) зарплата у 80 процентов работающего населения находится в границах 800-1200 рублей. Но в предложениях о работе такой зарплатный уровень имеют примерно 20 процентов от всех позиций.
• Абитуриенты продолжают выбирать экономику и юриспруденцию, повышая уровень конкуренции на позиции в этой сфере. Но технари и айтишники догоняют экономистов и юристов по количеству обучающихся в вузах (30,8/25,7% соответственно).