Об особенностях и возможностях образования для белорусок в разном возрасте.

Мы начинаем получать знания с момента своего рождения – учимся воспринимать мир и познавать его загадки. Первыми наставниками становятся родители и близкие родные, а дальше воспитатели, школьные учителя, преподаватели колледжа, института. Какое образование выбрать молодой девушке, какое обучение комфортно для женщин с детьми и в чем особенность обучения женщин после 50 лет?
Содержание:
- Специальности для девушек после 9 класса
- Высшее образование для девушек после 11 класса
- Почему женщины в 30 лет выбирают новое обучение?
- Что толкает женщину в 40 лет решиться на обучение?
- Особенности обучения женщины после 50 лет
- Почему получать образование женщинам важно в любом возрасте?
- Вопросы-ответы
Специальности для девушек после 9 классов
В 15 лет непросто выбрать профессию, которая будет отвечать всем параметрам: актуально, по душе, престижно, оплачиваемо, по способностям, по нраву родителям. Но, если вы твердо решили получить профессию как можно раньше, то мы сориентируем, какой дорогой войти во взрослую жизнь.
Какие направления выбирают девушки при поступлении в колледж – обзор лучших специальностей
Экономические. Бухгалтер, экономист, товаровед – профили требуют усидчивости, внимания к большому объему цифр, правильное заполнение документов, способность изучать и анализировать статистику, вести учет товара.
Творческие. Выбор профессии из этой категории чаще всего вызывает неодобрение у родителей, потому что в понимании взрослого поколения творчество не равно достатку, стабильности, социальным гарантиям. При этом творческие колледжи недобором поступающих не страдают. Поэтому соотносите свои возможности с направлениями: музыка, хореография, декоративно-прикладное искусство, театр и осваивайте желанную профессию.
Кулинарные. Среднее учебное заведение раскроет секреты приготовления простых и сложных блюд. Знание технологических карт, креативность и активность складывается в возможность открыть собственный бизнес.
Педагогические. Колледжи дают небольшой выбор педагогических направлений – физвоспитание, логопедия, дошкольное и начальное образование. Вы можете претендовать на вакансии: няня, репетитор, педагог-организатор, экскурсовод детских групп, помощник воспитателя в сад, учитель начальных классов.
Beauty-сфера. Учитесь подбирать ухаживающие средства для тела с учетом свойств кожи, выполнять модельные стрижки, проводить косметические услуги с применением современных технологий. «Набивайте» руку и открывайте свое дело – учите клиентов правильно ухаживать за собой.
Рабочие профессии. Прямо сейчас компании нуждаются в специалистах сферы обслуживания: продавцах-консультантах, кассирах в магазин, администраторах в офис.
Высшее образование для девушек после 11 класса
В народе говорят: основа профессии – знания лицея или колледжа, карьера – прерогатива вуза. Сложность выбора профессии совпадает с особенностями психологического развития: формирование личности, комплексы, увлечение молодыми людьми, влияние сверстников.
Доверительные отношения с родителями и образование, которое приходится по душе, помогают девушке войти во взрослую жизнь с ощущением гармоничного развития.
Для девушек приводим список специальностей после 11 класса, в которых нуждается наша страна.
Образование. Дефицит в педагогах стабильно наблюдается в последние годы. Нехватка в наставниках образуется во многом потому, что сфера растет за счет рынка платных услуг – школы развития, проекты, стартапы. Сейчас доступно более 600 предложений по работе.
Медицинская сфера. Фельдшеры, медсестры, врачи, в том числе и в ветеринарии – в работниках нуждаются госучреждения и коммерческие проекты. В стране работают более 200 частных медорганизаций. Рынок платных медицинских услуг ежегодно увеличивается на 15–20% – выбирайте свою из 700 вакансий.
ИТ. Также горячая сфера – на октябрь 2020 года доступно 1899 предложений. Отрасль ищет системных администраторов, специалистов баз данных, PHP-разработчиков, сотрудников в сопровождении программы 1С, узких технических специалистов. Резиденты ПВТ прогнозируют, в ближайшем будущем в ИТ-области будут востребованы работники, способные вести проекты на всех этапах разработки.
Почему женщины в 30 лет выбирают новое обучение?
К смене профессии женщин часто подталкивает декретный отпуск – время ухода за малышом открывает новые таланты, пробуждает другие интересы. Это стало нормой, когда мамы так увлекаются хобби, что превращают его в хороший доход. А все потому, что в этот период, мамы «профессионально» расслаблены – никто не ждет от них карьерного прорыва, не лезет с советами «правильных» занятий. В этот момент они слушают себя и выбирают то, что приносит удовольствие, а потом и деньги.

Также женщина решается на обучение в 30 лет из-за морального опустошения, когда сфера или должность не приносит радости. Так часто случается, когда в старших классах факультет вуза выбирают родители. Осознание жизненных ориентиров приходится как раз на 30 лет.
Популярны направления – кулинария, дизайн, бьюти-сфера, бухгалтерия, логистика, hand-made, программирование.
Также 30 лет, это возраст, когда:
- продолжают учиться ради карьерного роста (биологическая и социальная сфера, медицина, инженерия);
- выбирают кардинально новую профессию (экономика, ИТ, менеджмент);
- хотят развиваться для себя (литература, дизайн, психология).
Что толкает женщину в 40 лет решиться на обучение?
«Была педагогом по истории, защитила кандидатскую. Случился кризис средних лет – захотелось кардинальных перемен. Сменила и профессию, и город. Стала редактором в издательстве. Процесс получился нелегким, хотя бы потому, что надо быть готовым стать новичком в сфер. Это морально тяжело». Наталья Зайцева, 44 года.
Психологи уверены, что 40 лет – рубеж, когда происходит переоценка ценностей, ориентиров, сверяются юношеские цели и мечты с реальным положением в жизни. Мысли о смене работы возникают у многих, но решиться на обучение в 40 лет женщине тяжело по ряду причин. Это боязнь:
- непонимания окружающих;
- потери статуса и стабильности;
- быть неуспешной.
Но к смене профессии нужно быть готовым, хотя бы потому, что рынок труда быстротечен. Риск стать неликвидным специалистом или проиграть конкуренцию молодежи вырастает с каждым годом.
Какие сферы будут актуальны в ближайшие 10 лет? ХХI век держится и будет держаться на трех китах: потребление, продажи, ИТ. Правда, список без специалистов по охране окружающей среды будет неполным.
Особенности обучения женщины после 50 лет?
Считается, что 50 – это время здорового эгоизма: дети ушли в самостоятельный путь, бытовая нагрузка уменьшилась. Можно позволить себе все. В этом возрасте у женщины есть жизненный и профессиональный опыт, во многих вещах она уже немного психолог – и это ее преимущества при смене профессии. Она может продавать, закупать, управлять с позиции зрелого мышления.

Какое обучение выбрать женщине в 50 лет? Это могут быть курсы переподготовки – так вы сможете получить специальность, близкую вашей, но с возможностью занимать другую должность.
Короткие частные курсы позволят освоить новую профессию. Вы можете претендовать на предложение:
- повара, кондитера, упаковщика, лепщика полуфабрикатов;
- мастера или помощника в салон красоты;
- в магазин, например, мерчандайзером, фасовщиком, сканировщиком или в обслуживание отдела зала;
- флориста;
- менеджера по работе с клиентами целевой аудиторией, например, продажа ортопедической обуви или путевок в санаторий;
- репетитора – одна из вакансий, в которой возраст ценится и оплачивается.
Если заранее подготовить финансовую подушку безопасности, то в доход можно обратить и свое хобби – разводить породистых кошек, вязать ажурные шали, выращивать рассаду или шить детские развивающие книжки.
Почему получать образование женщинам важно в любом возрасте?
- Вы продляете самостоятельную жизнь
Точные науки развивают абстрактное мышление, гуманитарные – расширяют кругозор, естественные – развивают логику. Для гармоничного развития касаться нужно разных областей знаний. Чем больше, интенсивнее вы «напрягаете» мозг, тем он дольше и качественнее работает.
- Устойчивость к изменениям в мире
Непрерывное совершенствование знаний помогает вам быть актуальным на рынке труда, способным адаптироваться к новым условиям.
- Карьерный рост
Работодатели ценят сотрудника, который полезен организации не только основными обязанностями. Разностороннее образование быстрее продвигает по службе.
Оставить комментарий