Что такое специальность и ее отличие от профессии, должности и квалификации

Узнаем, чем отличается профессия от специальности, сколько существует уровней квалификации и обязательно ли иметь специальность, чтобы получить должность.

Содержание:

1. Что такое специальность и как ее получить
2. Отличие специальности от профессии, квалификации и должности
3. Показываем на конкретных примерах

Что такое специальность и как ее получить

Специальность – совокупность знаний и умений, необходимых для овладения профессией. При поступлении на учёбу в вуз или колледж часто возникает вопрос: здесь получают профессию или специальность? На самом деле не для всех профессий требуется наличие специальности, иногда достаточно пройти курсы или обучение на предприятии, но для освоения большинства профессий всё же придётся потратить несколько лет. Рассмотрим на примере. Чтобы освоить профессию библиотекаря, нужно обучаться по специальности «Библиотековедение и библиография» и по окончании учёбы получить квалификацию библиотекарь-библиограф.

Специальность можно рассматривать как подраздел профессии, который возник из-за разделения труда. Например, есть профессия учитель – это широкое понятие, специальность зависит от выбора предмета обучения или возраста обучаемых. Например, чтобы обучать дошкольников, необходимо получить специальность «Педагогика и методика начального обучения», а чтобы стать специальным педагогом, который исправляет дефекты речи у детей, по окончании обучения нужно получить квалификацию учитель-логопед/преподаватель по специальности «Специальное и инклюзивное образование».

Каждой специальности присваивается код, который прописывается в дипломе. В ходе получения специальности осуществляется специализация – приобретение специальных навыков.

Специализация – узконаправленная область изучения. Работники, которые наиболее глубоко разбираются в одном из направлений профессий, особо ценятся в компании и имеют приоритет при выборе должности. Такое разделение необходимо для разграничения специалистов по определённым областям.

Чтобы понять, чем специальность отличается от профессии, а профессия от должности необходимо разобраться в определениях.

Отличие специальности от профессии, квалификации и должности

Профессия – род трудовой деятельности, который требует наличия определённых теоретических знаний и практического опыта. Иметь профессию можно и без получения специальности, но обладая определёнными навыками и умениями. Например, писатель – это профессия, но чтобы издавать книги и получать от этого доход, совсем не обязательно учиться на литературном факультете. Также можно стать блогером, фотографом и художником, главное иметь желание и талант.

Профессия отличается от специальности масштабностью понятия. Под специальностью понимается разновидность деятельности в рамках одной профессии. Например, профессии инженер, учитель, врач, подразделяются на специальности инженер-технолог, учитель начальных классов и врач ультразвуковой диагностики.

Когда профессия освоена и получена специальность, присваивается квалификация. Квалификация – уровень профессиональной подготовки. Выделяют несколько уровней квалификации по окончании вуза:

• бакалавр;
• специалист;
• магистр.

Уровни получения квалификации отличаются продолжительностью обучения. На бакалавра необходимо учиться 4 года, на специалиста – 5, на магистра – 2 года после бакалавриата. Квалификация также прописывается в дипломе. Например, отучившись по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», присваивается квалификация техник-строитель. Если продолжить обучаться в вузе и дальше, можно получить квалификацию специалиста и магистра.

По окончании обучения специалист устраивается на работу, где занимает определённую должность.

Должность – трудовой пост, который не закреплен за конкретным человеком. Каждый работник, находясь на должности, выполняет определённые обязанности. Профессия и должность – понятия тесно связанные. От профессии зависит выбор должности, однако получить её можно и без обучения в специализированном учреждении, например, пройдя стажировку на предприятии.

С помощью должности разграничиваются обязанности каждого работника и формируется иерархия. Например, выделяются руководящие должности: директор, заведующий, начальник, в научных учреждениях есть должность младшего и старшего научного сотрудника и т. д.

На должность указывают такие прилагательные в названии, как «ведущий», «генеральный», «старший»: ведущий специалист, генеральный директор, старший преподаватель.

Отличие профессии и должности заключается в следующем: профессия – вид деятельности, а должность – занимаемое место. Понятие профессия шире понятия должности. Например учитель – профессия, а учитель географии – должность.

Показываем на конкретных примерах

Пример 1

Студент углубленно изучает белорусский язык и хочет освоить профессию филолога. Для этого он поступает на филологический факультет на специальность «Белорусская филология (литературно-редакционная деятельность)». По окончании обучения ему будет присвоена следующая квалификация: филолог, преподаватель белорусского языка и литературы, литературно-редакционный сотрудник. На основании этого, он может занимать должность учителя белорусского языка и литературы, а также должность редактора. Если специалист хочет преподавать в вузе или уйти в науку, он может продолжить обучение в высшем учебном заведении и получить диплом магистра.

Пример 2

Человек окончил бакалавриат на бухучете, несколько лет проработал на должности бухгалтера в компании, однако профессия не удовлетворила его запросы, поэтому было принято решение обучиться любимому делу – флористике. Для этого было пройдено обучение на предприятии, и когда были получены определённые знания и опыт работы, человек вступил на должность флориста. За годы работы им была выбрана более узкая специализация – свадебная флористика. Таким образом квалифицированный бухгалтер освоил профессию флориста и стал востребованным специалистом на свадебных торжествах.