
Что собой представляет высшее в Беларуси, что дает, стоит ли поступать. Список вузов.
- (50289)
- (1)
- (52)

От профи в безопасности к разработчикам и аналитикам – самые востребованные профессии в IT сфере в 2021.
- (8873)
- (0)
- (21)

Какое образование, где, на каких условиях можно получить молодым мамам в комфорте и безопасности.
- (5703)
- (0)
- (13)

Что происходит с дистанционным образованием на фоне коронавируса? Какие вузы Москвы с ДО лучшие в 2020 году, какие цены?
- (7634)
- (0)
- (9)

Как обеспечить качественную учебу, когда впервые попали на дистанционное обучение? Как организовывать время?
- (1737)
- (1)
- (10)

Преимущества дистанционной учебы в новых эпидемиологических условиях с коронавирусом COVID-19.
- (3754)
- (0)
- (6)

Список из 10 профессий будущего, которые еще много лет позволят оставаться нужным специалистом.
- (3043)
- (0)
- (10)


Какие специалисты нужны работодателям? Какие профессии самые востребованные и актуальные в 2020 году? Кому предлагают самую высокую зарплату и лучшие условия? Какие общие тенденции рынка труда 2020? +Топ высокооплачиваемых предложений за февраль этого года.
- (90368)
- (1)
- (18)

Лицензия и аккредитация вуза – документы, которые обязательно нужно проверять перед поступлением. Что означают эти понятия, чем отличаются, зачем нужны документы, что делать, если у учреждения образования их нет – разбираемся в статье.
- (11509)
- (0)
- (9)

Стоит ли учиться в колледже, какие преимущества, можно ли учиться удаленно.
- (22291)
- (4)
- (21)

Как получить образование удаленно? Как поступить, как проходит обучение, какую квалификацию, навыки и документ об образовании получает выпускник?
- (5926)
- (0)
- (2)

Что это за приложение, о котором мы пишем в преимуществах вузов? Что оно дает? Какие вузы его выдают и на каких условиях?
- (11070)
- (0)
- (16)

Если не получилось поступить куда хотелось, в рамках белорусской вступительной кампании, мы поможем подобрать программу дистанционного обучения. Почему это выход и что нужно делать, чтобы стать студентом высшего учебного заведения, читайте в статье
- (5321)
- (0)
- (4)

Вступительная кампания в белорусских высших учебных заведениях: сроки подачи, испытаний, зачисления. Поступление на дистанционное.
- (3777)
- (0)
- (1)

В топе по зарплатам и возможностям – по-прежнему ИТ, во востребованности среди работодателей – продажи и реклама. Стабильным спросом пользуются инженеры разных направлений, строители и управленцы.
- (12579)
- (0)
- (3)

Магистратура дает возможность углубить специализацию или освоить новую.
- (9989)
- (0)
- (8)

Куда пойти учиться после 11 класса выпускникам, чтобы иметь лучшие шансы на профессиональное развитие в Беларуси? Мы составили список перспективных профессиональных направлений по данным HR-агентства Ancor, журналов Forbes, Fast Future и обучающего центра «Лидер».
- (9642)
- (0)
- (1)

Все больше вузов Беларуси позволяют получать высшее образование по программам дистанционного обучения. На какие специальности и куда поступать, чтобы получить качественный диплом, расскажет Поступи.бел.
- (6131)
- (0)
- (0)

В последние пару лет дистанционное высшее образование эволюционировало из рудиментарного "хвостика" заочного в полноценную форму обучения, равноценную очному. Возможности и качество такого формата развились благодаря технологиям...
- (1745)
- (0)
- (3)

Белорусские абитуриенты выбирают дистанционное обучение в России из-за качества, разнообразия направлений, единого образовательного и языкового пространства. Ежегодно около 20 тысяч белорусских студентов учатся в вузах России, в том числе по программам заочного и удаленного обучения.
- (9129)
- (0)
- (4)

Moodle (модульная объектно-ориентированная динамическая обучающая среда) – это система управления ресурсами электронного обучения, платформа, которая используется для организации дистанционного образования более чем в ста странах. На платформе построена система дистанционного образования ММУ, и свою адаптивную версию на основе Moodle создал ВГЛТУ. Moodle – это программное обеспечение, которое можно использовать разработчикам для создания сайтов электронного обучения и, затем как веб-приложение пользователям – администрации, преподавателям, студентам. Самая первая рабочая версия была создана в 2002 году Мартином Дугиамасом, австрийским разработчиком и генеральным директором Moodle.
- (2593)
- (0)
- (5)

Дистанционное высшее образование – это возможность получать высшее и послевузовское образование без физического присутствия в вузе, в удобном режиме, совмещая учебу с не менее приоритетными вещами. Давайте рассмотрим подробно, как это происходит, и какие методы взаимодействия университета со студентом используются.
- (1533)
- (0)
- (1)

Удаленное или электронное обучение обеспечивает явное преимущество перед дневным только в том случае, если программы актуальны и адаптированы под потребности студента – разработаны так, чтобы знания было получать легко. Благодаря развитию технологий и популярности электронного образования как альтернативе стационарному, сформировались инструменты, которые помогают вузам, преподавателям и студентам делать учебный процесс интересным и эффективным для всех сторон.
- (1231)
- (0)
- (0)

Даже если вы из тех счастливчиков, которые начали свою карьеру, как только получили в руки диплом, это не значит, что вы больше не возьметесь за учебники. Время, когда можно было устроиться на «теплое» место и просидеть на нем до пенсии, уходит вместе с воспоминаниями об эпохе СССР. Частные компании, предлагающие реальный карьерный рост и высокие зарплаты, заинтересованы в сотрудниках, постоянно повышающих уровень теоретических и практических знаний. Однако многих специалистов волнует то обстоятельство, что в период обучения придется либо делать перерыв, либо совмещать работу и учебу. А это нагрузка под силу не каждому. Не говоря уже о том, что потребуются значительные финансовые вложения, особенно если вы учитесь в другом городе или в другой стране. Тем не менее, работодатели перестают считать дополнительное образование, как проблему и рассматривают его, как возможность. Вот основные причины, по которым наниматели начали поощрять и оплачивать онлайн-учебу своих служащих: 1. Повышение образования обеспечивает более высокое качество сотрудников. Давая возможность учиться, руководители не только стимулируют работников оставаться в организации, но и способствуют лучшей подготовке персонала за счет приобретения дополнительных навыков и актуального опыта. Очевидно, что сами работодатели получают существенную выгоду, узнавая о последних разработках в своей сфере деятельности благодаря сотрудникам-студентам. 2. Дистанционное образование – отличная альтернатива внутрикорпоративным тренингам. Для обучения команды компании должны выделять значительные финансовые средства. А кроме этого, необходимо тратить рабочее время на подготовку и проведение тренингов. В такой системе есть ряд заметных недостатков. Во-первых, обучая группу, сложно обеспечить потребности отдельного взятого работника, а во-вторых, можно «поднатаскать» группу менеджеров в области самомотивации, личностного роста, клиентоориентированной коммуникации. Но вряд ли такие тренинги необходимы инженерам, бухгалтерам, юристам. Узкоспециализированные профессии требуют индивидуального подхода. 3. Учеба во время работы обходится дешевле. Для обеих сторон – работника и компании – дистанционная учеба более доступна и приемлема. Дистанционный студент экономически выигрывает, не тратя деньги на поездки на сессии и продолжая получать заработную плату. Работодатель также оказывается в выигрыше, имея возможность набирать персонал начального уровня с низким опытом, готовый в перспективе обучаться в направлении, заданном его нанимателем. 4. Сохранение места и стабильная занятость работника во время учебы. Для компании финансирование онлайн-обучения для своих сотрудников является одной из форм страхования, которая гарантирует, что во время получения образования работник вряд ли уволится. В противном случае ему придется взять понесенные компанией расходы на себя. Дальновидные сотрудники понимают, что обучаясь на базе финансовых грантов от своей компании, в перспективе получают и знания, и многолетний опыт, и повышенную ценность своих навыков в соответствующей области. В принципе, после окончания учебы выпускник становится специалистом с расширенными полномочиями, с гораздо большим количеством карьерных перспектив и обогащенным резюме. 5. Подготовка компетентных менеджеров. Многие предприятия придерживаются плана продвижения лояльных и компетентных сотрудников на руководящие должности. Но эффективные организационные навыки можно приобрести только с повышением образованности. Поэтому компании готовы вкладываться в своих перспективных работников, хорошо зарекомендовавших себя на службе, нежели тратить время на поиск и подбор профессионалов со стороны. 6. Снижение вероятности выгорания и слива персонала. Переключение между рабочим процессом и обучением способствует снижению риска возникновения апатии, рутинности и выгорания служащих. Онлайн-обучение является эффективным способом сохранить рабочий настрой и в то же время стимулировать познавательную деятельность. Компании с большей вероятностью будут инвестировать в дипломы вместо финансирования корпоративных развлечений, которые могут полностью нарушить рабочую среду. 7. Дистанционное образование может выступать в качестве поощрения. Все больше и больше кадров заявляют о необходимости льгот и социальных пакетов, включая дополнительное образование и курсы повышения квалификации. То, что когда-то было специфично только для определенных областей деятельности, теперь становится все более распространенной практикой. И в большей степени это результат настойчивости сотрудников, нацеленных на личностное развитие. Поскольку компании все чаще сталкиваются с этой тенденцией, они начали предвидеть эту необходимость, предлагая определенные опции еще во время собеседований. Особенно это актуально для организаций, работающих на зарубежных рынках. Поскольку на Западе инвестиции в человеческие ресурсы давно стали не только нормой, но и необходимостью, белорусские предприятия также начали понимать, насколько важно повышать потенциал своих сотрудников. Современные дистанционные программы обучения позволяют получить высшее образование по большому количеству специальностей. Получить первое и второе высшее стало намного проще благодаря виртуальным образовательным веб-платформам.
- (1352)
- (0)
- (0)

Существует множество резонных причин, по которым стоит выбрать второе высшее образование. Давайте рассмотрим основные из них, которые помогут вам принять верное решение и построить будущую карьеру...
- (2637)
- (0)
- (1)

Тестирование по белорусскому на 100 баллов выполнил 21 человек из всех участников, в прошлом году – 32 человека. Но, по сравнению с 2017 годом, средний балл оказался больше: 35.9 в 2018, 34,25 в 2017. Нижний порог по языку в этом году был равен 10 баллам, ниже этой отметки написали тест 5.6 процентов абитуриентов (в 2017 году 7,5 процента). Русский на максимальную отметку написали 54 человека, в прошлом году 66. Средний результат по предмету оценили в 37.7 процента, в прошлом году было 34,6. Ниже пороговых 10 баллов справились 4,5 процента участников тестирования, в прошлом году цифра составляла 7,6 процента; на ноль написали шесть человек. Как понять, как ты на самом деле справился с тестом: как считаются баллы? Иногда, перепроверяя результаты, выпускники не могут понять, почему их результат, указанный в сертификате, ниже или выше предполагаемого. На самом деле, предсказать результат или пересчитать самостоятельно, очень трудно. Начисляемые за каждое задание баллы зависят того, как с этим заданием справились другие участники тестирования. Это называется системой ранжирования. На экзаменах, тестах, контрольных все предсказуемо: каждое задание имеет стоимость в определенное количество баллов, ответил на столько-то заданий, получил столько-то баллов. В тестировании то, сколько баллов дается за задание и его сложность, определяется количеством справившихся с ним участников тестирования. Когда большинство участников правильно ответили на вопрос теста, ему начисляется минимальная «стоимость», когда процент абитуриентов, не ответивших, на вопрос, высок, «цена» задания поднимается до максимально возможной. Выясняются не столько абсолютные знания, сколько знания относительно всех участников. Если у вас и у вашей подружки по две ошибки, но большая разница в результате, это нормально. Возможно, кто-то из вас ответил на сложное задание или допустил ошибку в самом простом, и разница в результате может варьироваться до десятков баллов. Итак, система распределения баллов на ЦТ довольно сложная, на суммарный балл влияет: процент правильных ответов, отношение количества правильных ответов к количеству ответов среди всех участников и статистическая сложность каждого задания.
- (3469)
- (0)
- (0)

Первый курс – лучшее и очень важное время с академической и коммуникативной сторон. Вот список рекомендаций, которые помогут сразу попасть «в струю» и сделать прочную основу для всей дальнейшей учебы. 1. Приходи вовремя и – приходи После вступительной гонки тянет расслабиться: поступил, выдохнул, хочется начинать ничего не делать до сессии. Но так сессии можно и не дождаться. Первый курс – это время отсеивания, на второй сессии по статистике отчисляют чаще всего. Обязательно посещай все собрания и, конечно, пары. Это время знакомства с вузом, преподавателями, системой – всем, с чем тебе жить ближайшие четыре-пять лет. И это актуально для всех студентов: дневной, заочной и дистанционной форм обучения. Включайся с первых дней. 2. Организовывай себя Самоконтроль и самодисциплина – это то, чему нужно научиться, чтобы студенческая жизнь принесла пользу, а не отняла пять лет жизни впустую. Проведи исследование и создай систему. Разберись с транспортом до вуза; организуй еду и сон; веди органайзер: записывай расписание занятий, домашние задания, контактные данные преподавателей и одногруппников. 3. Спрашивай Интересуйся всем и не бойся задавать глупые вопросы. Спрашивай всех и обо всем, что важно – без фанатизма, конечно, но коммуникация – это оружие любого студента и будущего профессионала. Учись общаться и налаживать контакты: с преподавателями, однокурсниками и студентами старших курсов. 4. Учись Научить много работать, и начинай это делать с сентября. Университет дает огромные возможности для развития, если тебе повезет, и ты это поймешь на первом курсе – это гарантирует успех. Самая частая проблема первокурсника – сложность с учебой: большие объемы, другой уровень подачи знаний, трудные предметы. Важно решать их так быстро, как это возможно, а не запускать. Спрашивай у отличников, доставай преподавателей, обратись к репетитору, но не забивай, особенно на профильные предметы. 5. Не будь одиночкой Сильная группа или костяк сильных студентов в группе – это очень важная вещь. Отличники всегда так или иначе друг друга подтягивают, и получается неплохой результат. Вообще, совместная работа – это эффективнее и веселее. Найди тех, с кем ты будешь учиться и общаться. 6. Участвуй в студенческой жизни Конечно учеба – это основа, но в вузе обычно есть еще много чего интересного. Не отказывайся от участия во всяких «движухах», как первокурсник или «Мисс БГУ». Обычно, если в университете такие мероприятия проводятся на хорошем уровне, это возможность проявить себя, завести полезные знакомства и просто весело провести время. 7. Наслаждайся Университетское время для многих – лучшее время в жизни. Поступив в крутой университет, полный крутых людей, тянуть лямку и ныть – непростительно. Просто радуйся, наполняй свой мозг и качественно отдыхай.
- (3012)
- (0)
- (2)

В Беларуси в 2018 году по данным Национального статистического комитета обучалось 284,3 тысячи студентов, из них 110,1 тысяч – на заочном отделении. Несмотря на то, что прием в государственные вузы на заочное обучение за счет бюджета сократился на восемь процентов, количество желающих учиться заочно повышается каждый год. Рост популярности заочного обучения отметился после кризисного 2011 года, главная причина – экономическая: учиться на заочном, объективно, выгоднее.
- (185702)
- (2)
- (34)

Второе высшее образование получают те, для кого первое высшее не оправдало себя: смена профессионального направления, низкое качество первого образования или возвращение к давней мечте.
- (112234)
- (1)
- (20)

Как в Беларуси относятся к российскому диплому. Материал обновлен 26.10.2021.
- (50907)
- (6)
- (14)

Когда вы знаете, куда будете поступать, остается только собрать пакет документов. Все нужно подготовить и проверить заранее
- (19953)
- (0)
- (4)

Поскольку дистанционный формат получения образования в Беларуси не так распространен, как за рубежом, наблюдается множество противоречивых мнений по поводу его эффективности. О том, какие заблуждения существуют на этот счет, вы можете прочитать в нашей статье 5 мифов о дистанционном образовании. В этой статье мы хотим объяснить нашим читателям суть дистанционного обучения и показать, что высшее образование доступно каждому беларусу.
- (2862)
- (0)
- (5)

Для поступления в магистратуру на заочную и вечернюю формы теперь нужно иметь стаж – 10 месяцев
- (2422)
- (0)
- (1)